2020年新版党员干部作风突出问题专项治理活动实施方案.doc
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1、2020年新版党员干部作风突出问题专项治理活动实施方案 党员干部作风突出问题专项治理活动实施方案党员干部作风突出问题专项治理活动实施方案为深入学习贯彻 党的十八大十八届三中四中全会和习 XX总书记系列重要讲话精神, 贯彻落实中央纪委书记王 XX在我省调研时的重要讲话精神,按照省 市纪委五次全会的部署和要求,根据市委决定在全市范围内开展党员 干部作风突出问题专项治理活动安排, 结合我局实际,制定实施方案 如下。一工作目标通过开展党员干部作风突出问题专项治理活动,切实加强对党员干部作风的监督检查,着力解决部分党员群众观念淡薄服 务意识不强损害群众利益问题,着力解决部分领导干部求稳怕错不敢 担当不愿
2、担当不善担当问题,着力解决相关部门和单位在服务群众方 面不积极不主动执行不力效率不高问题,构建改进干部作风维护群众 利益的长效机制,推进作风建设制度化规范化常态化, 促使党员干部 队伍形成优化作风提高效能的强大合力,为建设富裕和谐美丽新濮阳 提供强大动力和纪律保证。二治理范围全用事业系统党员干部。重点对象包括:各级各单位的领导班子特别是一把手; 具有行政审批收费执法执纪职能的重点单位重点科室重点岗位的工作人员;与群众联系最紧密服务最直接的基层站所窗口单位的党员干部。三治理内容一党委政府决策部署落实不力问题。对中央省委省政府市委市政府局党委的重大决策和重点工作部署推进慢欠账大成效差,措施不当执行
3、不力落实不到位;在全面深化 改革中思想不解放,因循守旧墨守成规安于现状,不能以发展的眼光 思考处理问题,缺乏突破常规敢闯敢冒的精神,影响职能职责的发挥, 阻碍经济社会发展。二缺乏担当问题。工作不敢担当不敢碰硬不敢创新, 遇到困难绕着走,怕承担责任 怕给自己惹风险;对急难险重任务能推就推能躲则躲, 不敢挑担子不 敢啃硬骨头不敢涉险滩;遇事患得患失,做决策不果断,缺乏创先争 优攻坚克难的魄力,甘做庸官懒官太平官,只要不出事宁愿不干事。三履职不到位工作作风差的问题。精神面貌不佳,服务意识淡薄,履职不在状态,不作为慢作为为 官不为,懒政怠政,浑浑噩噩混日子;对上级交办的任务找客观原因顶着不办,对群众要
4、办的事情找各种理由拖着不办, 尤其是门好进脸 好看话好听却事难办,吃请不去送礼不收却事情不办,口号响当当办 事慢腾腾;有些领导干部不熟悉业务不研究政策,业务能力不强,该 拍板不会拍板,由下级具体办事人员说了算,形成中梗阻”;主要领导对单位存在的作风问题不敢抓不敢管, 不敢触及矛盾,行业监管机 制不够健全和完善,监管办法监管措施不多,机关效能不高,企业不 按办事的现象还时有发生。四工作步骤专项治理活动自月中旬开始至月日结束, 分动员部署 自查自纠集中检查总结提升四个阶段进行。一动员部署阶段月中旬至月日。局和各基层单位要迅速动员发动,统一思想,提高认识,制定党 员干部作风突出问题专项治理活动方案,
5、 通过多种形式对专项治理工 作进行全面安排部署,明确各阶段工作任务和纪律要求。要加大专项治理宣传教育力度,组织党员干部作风纪律教育培训,明晰政策和纪律红线,选取反面典型案例进行警示教育。要营造舆论氛围,通过报纸广播电视网站手机短信微信政务微博 等媒体开展广泛宣传报道。要畅通投诉举报渠道,开举报电话邮箱和网络举报平台,探索 随 手拍 监督”等多渠道群众监督方式,充分发挥群众监督作用。二自查自纠阶段月日至月日。局和各基层单位要坚持问题导向,组织党员干部认真对照治理内 容的三个方面问题开展自查自纠, 深入查摆对号入座主动认领,找准 问题真找问题,查为民意识不强,民生为本,用户至上”的理念不牢, 态度
6、不好,速度不快,责任心不强的问题;查行业监管机制不够健全 和完善,监管办法监管措施不多,机关效能不高,企业不按办事的问 题;查保障供应为民服务效率不够高,水压气压不足,个别暖气不热, 维修不够及时等问题。把查找的问题和贯彻落实作风纪律规定的情况作为述职述廉民主生活会组织生活会整改落实的重要内容。要紧密联系思想工作和生活实际,深入剖析存在问题的实质根和 危害,明确努力方向和改进措施,细化整改台账,逐项分类分步骤进 行具体整改落实,限期整改到位。各单位各部门对自查自纠和投诉举报的突出问题以及案线索,要建立工作台账,做到底数清情况明,确保每一个问题都得到及时整改。对应由职能和主管部门解决的问题,移交
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