xx市2022年万人助万企活动工作方案参考范文.docx
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1、xx市2022年“万人助万企”活动工作方案参考范文根据省、xx市工作部署,为把“万人助万企”活动作为长久之策,常态化推进、纵深化实施,帮助企业纾困解难,促进经济稳定增长和高质量发展,制定本方案。一、总体要求(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧抓黄河流域生态保护和高质量发展机遇,对照省委“两个确保”、“十大战略”、“八个深化”的理念,xx市委开展“三标”活动,深入推进“十大战略”行动,xx市委七届三次全会暨市委经济工作会议的要求,坚持“不叫不到、随叫随到、说到做到、服务周到”,瞄准全国工业百强县(市)争先进位,聚焦五链深度耦合的痛点堵点,聚焦企业发展的困难瓶颈,聚焦各类问
2、题的高效解决,开展好“万人助万企”服务提升年活动,拓展服务领域,健全服务机制,创新服务模式,深化服务内容,增强企业发展信心,激活存量经济潜能,扩大增量经济规模,全力服务社会主义现代化标杆城市建设,为xx市、xxx省产业发展贡献力量。(二)主要目标。围绕开展好“万人助万企”服务提升年活动,进一步提高企业的满意度、获得感,重点实现以下目标:服务覆盖面更广。活动覆盖面进一步拓宽,实现一产二产三产全覆盖和规上企业、中小微企业、双创团队等各类市场主体、各类创新主体全覆盖。在助企干部数量保持相对稳定的基础上,全年新增包联服务企业100家以上。问题解决率更高。坚持“点办理、批处理”,用好全省统一的“万人助万
3、企”活动信息服务平台,实现企业诉求线上闭环办理,线下多渠道解决,切实做到有诉即办、有诉必办,全年问题解决率达到98%以上。专项化服务更深。围绕“八个深化”,建立健全全方位、全周期、全流程企业服务机制,组织政策宣讲20场次以上、组织参与“四项对接”活动20期以上,服务企业的智能化、标准化、精准化水平大幅提升。二、重点任务(一)深化企业技术改造,加速转型升级开展技改行动。推动传统产业与前沿技术、跨界创新、颠覆模式对接链接。加强“亩均论英雄”综合评价结果运用,引导企业加大技术改造投资力度。稳定铝加工、耐火材料等传统产业基本盘,支持企业加大技改投入,瞄准科技发展前沿和趋势,努力实现技术迭代和颠覆性革新
4、,推动净水剂行业工艺提升。2022年技改投资增速达到30%以上,技改投资占工业投资比重达55%以上。深化绿色改造,开展重点用能企业工业节能监察及工业节能诊断服务,培育绿色工厂、绿色供应链管理企业,深化“深度治理”工作成果,加快节能减碳技术装备推广应用,支持企业开展绿色工艺、绿色产品改造,2022年度新增绿色工厂1家以上。推进智能改造,鼓励有条件的企业参与智能制造标准制定、承担智能制造试点示范项目,加快建设一批智能工厂、智能车间,2022年度新增省级智能车间3家、智能工厂1家。牵头单位:市科工信局责任单位:市财政局、市发展改革委、市税务局、生态环境xx分局、市城管局、市供电公司,各镇(街道)(二
5、)深化规上工业企业研发全覆盖,强化创新驱动1.夯实企业创新主体地位。落实研发加计扣除政策,支持企业开发新产品、新技术、新工艺,推进有研发机构、有研发人员、有研发经费、有产学研合作“四有”企业建设,推动规模以上工业企业研发活动达到65%以上。推动豫联集团、明泰铝业、泛锐熠辉、万达铝业等科技龙头企业积极发展新型材料、高端材料、“卡脖子”材料等,落实首台(套)重大技术装备、新材料首批次应用推广政策,形成“技术研发高位嫁接规模生产新品应用”良好生态,实现从材料到器件再到装备的跃升。牵头单位:市科工信局责任单位:市税务局、市发展改革委、市财政局2.丰富企业创新需求供给。搭建一流创新平台,培育一流创新主体
6、,汇聚一流创新人才,强化企业创新主体地位,加大科技研发投入,全力促进各类创新要素向企业集聚。加快建设产业研究院、重点实验室、制造业创新中心、工业设计中心等创新平台。积极搭建产学研合作桥梁,促进科技成果加快转化。加大高新技术企业、研发机构培育力度,2022年度新增高新技术企业35家以上、科技型企业70家以上、省级研发平台5家、新型研发机构1家、省级工业设计中心2家,培育国家级工业设计中心1家,研发经费投入强度达到2%以上(争取2.6%)。牵头单位:市科工信局责任单位:市发展改革委、市人社局,各镇(街道)3.加强创新人才队伍建设。树牢“大人才观”和“引育并举、以用为本”理念,落实“智汇xx1125
7、”人才计划,xx市重点产业人才支撑计划等优惠政策,吸引人、留住人、成就人。多渠道、多途径挖掘重点产业急需紧缺人才,加强“xx市重点产业急需紧缺人才”推荐工作。实施“xx工匠”培育工程,开展“才聚xx”城市行、高校行等对接活动,组织xx30强企业到国内知名高校开展招才引智专项活动,努力签约引进一批高层次企业人才。进一步完善“xx人才计划”实施方案及其相关配套实施细则,建好用好各类“双创”基地,吸引更多的优秀人才来巩创业发展。牵头单位:市委组织部责任单位:市人社局、市科工信局,各镇(街道)(三)深化小升规、规入统,壮大市场主体1.梯次培育优质企业。积极培育头雁、单项冠军、“瞪羚”等企业,引进和培育
8、“独角兽”企业,推动大中小企业融通发展。加强豫联、明泰、新昌、万达、恒星等领军型企业培育,实施“532”工程,形成头雁领飞、群雁齐飞的局面。实施“专精特新”中小企业培育工程,落实中小企业纾困解难政策措施,2022年度“专精特新”企业新增30家以上。牵头单位:市科工信局责任单位:市发展改革委、市商务局、市财政局、市税务局、市住建局、市统计局、市房管中心,各镇(街道)2.助力小微企业升规入库。加快小微企业园建设,为小微企业发展提供空间。筛选一批成长性好、发展快、科技含量高、创新能力强的企业作为重点培育对象,建立“准规上企业清单”、“拟入库项目清单”,加强对规模以下企业特别是“小升规”库内企业的培育
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