新型肺炎防疫辅助性岗位实施方案范文.docx
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1、新型肺炎防疫辅助性岗位实施方案 为进一步做好全县脱贫和当前新型肺炎防疫工作,组织无法外出就业的贫困劳动者在家门口就业或参与村级公共服务,在全县贫困村及贫困人口较多的非贫困村(社区)开发农村保绿、保安、护路、扶贫、公共卫生防疫等辅助性岗位。特制定本实施方案。 一、岗位设置与职责 (一)岗位设置 在全县有脱贫任务的村(社区)开发临时性辅助性岗位。岗位期限时间暂定半年,2020年2月1日起至2020年7月31日止。 (二)岗位工作职责 1、负责村内道路路基路面养护工作。 2、负责村内公共区域绿化养护和护河等工作。 3、负责村内社会治安维护工作。 4、承担村内扶贫驿站协理员工作。 5、负责村内光伏发电
2、管理。 6、负责村内人居环境整治工作。 7、负责村内公共卫生宣传、防疫工作。 8、村内其他公益性工作。 二、聘用对象及程序 (一)聘用对象 已建档立卡的有劳动能力和就业意愿的贫困劳动力(16-59周岁)。各村(社区)上报的辅助性岗位贫困户人员不能与市劲旅环境科技有限公司聘用从事乡镇村内环卫人员重复。 (二)聘用程序 村(社区)根据开发的具体岗位推荐人选,经张榜公示无异议后,由所在乡镇人社所和扶贫办负责审核,报乡镇人民政府审批。审批合格后,村(社区)与有就业意愿的贫困劳动者签订辅助性岗位补助协议,通过购买服务方式确定用工人选。 具体程序如下: 1、公布信息。县人力资源和社会保障局联合各乡镇发布辅
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