线上主播管理劳动合同(精选3篇)
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1、线上主播管理劳动合同(精选3篇)线上主播管理劳动合同 篇1_有限责任公司(以下简称甲方)系私营企业,现聘用_(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。甲方:(用人单位)_法定代表人或主要负责人:_住所:_乙方:(劳动者)_证件类型:_证件号码:_性别:_户籍所在地及邮编:_经常居住地及邮编:_联系电话:_风险告知:根据相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月双倍工资。此外,用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同,不得以试用期合同“搪塞”,若签订合同为试用期合同的,该试用期合同期限视为正式劳动合同期限,薪资水平按同等岗位的水平发放。根据根据
2、中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定,双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。第一条 合同期限1。 本合同有效期限,自_年_月_日至_年_月_日止,为期_年。2。 在期间内,甲方发现乙方不符合公司条件,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。第二条 工作岗位1。 甲方安排乙方从事_工作。2。 甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。3。 乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。第三条 工作条件和劳动保护1。 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,
3、保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。2。 甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条 工作时间1。 甲方实际每周工作_天,休息_天。2。 甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。3。 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假期。4。 乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。风险告知:关于劳动者工作时长的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作
4、性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。企业应该严格遵守劳动法中关于时长的规定。第五条 劳动报酬1。 按公司现行工资制度确认乙方月底薪_元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。2。 甲方发薪日期为每月_日。3。 甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。第六条 社会保险和福利待遇风险告知:用人单位必须为劳动者缴纳社会保险(俗称五险),合法缴纳五险属于强行法的范围,用人单位不得以任何理
5、由逃避,若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效,合同其他部分继续有效。用人单位不为劳动者购买五险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。我们常说的“一金”是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体应当为在职员工缴纳住房公积金。根据住房公积金管理条例第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。如果用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工
6、办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,可以申请人民法院强制执行,并处一万元以上五万元以下的罚款。1。 甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除,并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。2。 在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作。3。 乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在1年以内,
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