《对照党章党规党纪查找存在的问题.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《对照党章党规党纪查找存在的问题.docx(10页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、对照党章党规党纪查找存在的问题根据不忘初心、牢记使命主题教育学习的安排,重点学习了中国共产党章程、关于新形势下党内政治生活假设干准那么中国共产党纪律处分条例,对照党章党规找差距,是主题教育学习和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。我对照党章党规进展了深刻的反思,下面是自我检查情况汇报如下。一、检视问题:(一)对照中国共产党章程1、理论学习主动性不强,缺乏主动学习意识,一般是要求学习什么我就学习什么,有针对性的、主动搜集材料的拓展学习不多;2、理论学习系统性不强,对习近平新时代中国特色社会主义社会主义思想缺乏深刻的理解,满足于知道就行了,没有深入的学习并加
2、以运用;3、对于社会上、朋友圈里一些错误的思想、言论、观点等,没有及时的、旗帜鲜明的加以制止,认为管好自己就行了,缺乏斗争的勇气;4、工作上存在畏难情绪,创新能力有待提高,统筹谋划工作能力欠缺,遇到棘手的问题,不敢直面困难,很少有针对具体问题提出具体改进方法,工作上缺乏新意,亮点较少。经过(二)对照关于新形势下党内政治生活假设干准那么1、参加组织生活会时。在开展批评与自我批评时,存在老好人思想,对其他同志存在的问题装聋作哑,没有毫无保存地全面指出,大多情况下人云亦云、就事论事,讲工作成绩多,谈缺点问题轻描淡写、点到为止。2、参加学习研讨时,发言不积极不主动。参加党支部组织的各类活动也还存在重形
3、式、轻质量的现象,没有发挥好引领带头作用。(三)对照中国共产党党内监视条例经过自查,没有发现这方面存在的问题二、问题产生的原因通过开展学党章对照党章党规找差距活动的学习,经过认真查摆和深刻反思,认为个人存在的问题的原因和根源是:1、对政治理论学习认识缺乏。工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了,没有深刻的认识到政治理论学习的重要性,构成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性。2、思想解放程度缺乏。由于在政治理论学习上有所缺乏,导致思想解放程度缺乏。眼界不够开阔,对先进的思想认识、了解、学习程度不够。3、坚持学习的恒心和毅力缺乏。没有静下心来认真学习理论知识及业务知识。虽然自己在工作中一直求新、求
4、变、求活,但总有一种山穷水尽疑无路的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧、不实、钻研不深的缘故。4、工作不够扎实。、对自己高标准、严要求的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习,自身积累还需增强。对于自己从事的后勤服务工作,相关业务能力需要进一步增强。工作作风上不够扎实,只求把活干完,其它问题很少考虑。三、下一步努力方向针对查摆出来的问题,下一步我将从几个方面加以改进。1、作为一名共产党员,进一步树牢宗旨意识。拓宽自己的理论学习通道,主动学、自觉学。结合不忘初心、牢记使命主题教育,结实树立四个意识、坚决四个自信、做到两个维护,在具体工作中,
5、结实树立为科研、为科研人员服务的意识,使自己的一言一行都要向优秀党员的标准看齐。2、进一步抓好思想武装。坚持把补精神之钙、铸思想之魂放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,学习更加深入,做到进入思想、推开工作;头脑更加清醒,做到立场坚决、旗帜鲜明;贯彻更加坚决,做到信念坚决、对党忠诚。3、今后更加严格要求自己,努力做好本职工作。进一步解放思想、大胆创新。以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中持续的自我加压,从每一件小事、每一个细节做起,刻苦钻研,提高业务能力。以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己。精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项
6、工作,持续提高工作质量和效率。4、是进一步强化纪律规矩意识。严格遵守关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产党党内监视条例,坚持按法纪、按规矩、按程序办事,切实筑牢拒腐防变的思想防线。做到自警、自省,任何时候都不放松对自己的要求。通过深入学习学党章党规对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆,进展深刻的自我剖析和自我批评,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:一、存在的主要问题1、政治理论学习抓得不紧,学得不透。理论学习不够。平常除了了了参加单位组织安排的一些集体学习和必读篇目的学习外,平时学习理论、钻研理论的自觉性不够,没有把政治理
7、论学习当作增强党性、提高政治理论素养、保持政治上的清醒和坚决的首要任务来对待。2、工作创造性、创新意识有待提高。经营工作是一门无比严谨的工作,也是一个责任性较强的工作,经营工作依然需要创新。在工作中,能够严格按照规矩开展各项工作,但工作中创新意识不强,导致工作只能够按部就班,工作中亮点缺乏,创新缺乏,特点不突出,成效不够显著。3、工作不够细致。自已从事经营管理工作,对自己高标准、严要求的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节问题上出错,工作不够到位。4、工作有时心浮气躁,急于求成。由于自己性子急,对具体事情把握得不好,处理问题有时考虑得还不够周到,心浮气躁,急于求成。二、问
8、题产生的原因及根源通过开展学党章对照党章党规找差距活动的学习,经过认真查摆和深刻反思,认为个人存在的问题的原因和根源是:1、对政治理论学习认识缺乏。工作责任性较强,工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了,没有深刻的认识到政治理论学习的重要性,构成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性,重经营管理,轻政治理论学习的缺点。2、思想解放程度缺乏。由于在政治理论学习上有所缺乏,导致思想解放程度缺乏。眼界不够开阔,对先进地区、先进思想认识、了解、学习程度不够。3、坚持学习的恒心和毅力缺乏。由于自已日常的工作较多,坚持学习的恒心和毅力逐步放松。虽然自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种山穷水尽疑无路的
9、感觉,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧不实钻研的不深的缘故。4、工作不够扎实。对自己高标准、严要求的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习,自身积累还需增强。三、今后的努力方向根据查摆出来的问题,分析产生问题的根源,对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点:1、加强政治理论学习。要深入系统的学习。持续学党章对照党章党规找差距,学以致用,运用理论实践,工作。2、工作上与时俱进、开辟创新。一是进一步解放思想、大胆创新。二是增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中持续的
10、自我加压,从每一件小事从细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,持续提高工作质量和效率。3、遵纪守法,廉洁自律。在工作和生活中严格遵守党章对照党章党规找差距,时辰警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。树立坚决的理想信念,努力改进作风,自觉遵守各项规定。4、加强学习,提高理论修养。党章是党的根本大法。遵守党章、贯彻党章、维护党章,是学习贯彻党的十九大精神的重要内容,是加强党的建立的一项基础性经常性工作,也是全体党员的应尽义务和政治责任,对于强化党章意识和纪律意识,增强党的创造力、凝
11、聚力、战斗力具有极为重要的意义。通过学习充分认识到学党章、守纪律、找差距的重要性,结实树立党章意识、宗旨意识、纪律意识、大局意识和责任意识,时辰用党章标准自己,用入党誓词约束自己,真正把党章的各项规定落实到行动上、表达在工作中。特别要原原本本学习中国共产党章程,认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题,加强党性修养和党性锻炼,做讲党性、重品行、做表率,模范遵守党纪国法的典范。5、通过学习,重温了党的根本理论知识,对党的路线方针政策有了更深的理解和把握,自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准,对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求,对照身边的先进典型事迹,自己进展了深刻反
12、思和检查,找到了差距,认识到了缺乏。自已今后要加强学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,理清思路,看准目标,培养坚决和执着的信念。6、努力做好本职工作。今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,立足本职工作的思想不动遥,树立工作的高标准,严要求,过得硬创一流,时辰发挥党员的先锋模范带头作用,遵守各项规章制度,踏踏实实地做好自己的工作,更好地完成领导交办的各项工作任务。近日,中央不忘初心、牢记使命主题教育领导小组印发关于在不忘初心、牢记使命主题教育中对照党章党规找差距的工作方案,要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全
13、面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪处理问题。一、当前党纪党规执行中存在的问题(一)部分党员干部缺乏重视,工作作风不踏实。部分党员干部,对党规党纪的执行缺乏必要的重视,反映在工作上就是作风不扎实,作风飘浮。有的抓工作安排部署多、处理实际问题少,制度制定多、落实执行少,对一些难缠事、棘手事避而不做,习惯于用会议落实会议,用文件落实文件;有的工作热情不高,敬业精神不强;有的责任心不强,不是恪尽职守,敢于负责,而是只需位子,不挑担子,只需待遇,不尽责任。在社会上,我们还看到有的人醉心于做官,而干工作不切合实际,内心急躁,为求政绩做事情简单粗野,给国家和人民带来不少的损失。(二)部分党员干部不善学
14、习,缺乏主动学习。中国共产党作为工人阶级先锋队,党员干部应时辰牢记自己的使命,持续通过学习,加强个人素质。但在现实中,仍有部分党员干部学习缺乏自觉性、主动性以及不求甚解、浅尝辄止。个别党员干部不愿意挤时间学习,将学习当成一种负担,导致自己与时代脱节。(三)部分党员干部觉悟不高,政治意识淡化。部分党员干部纪律观念淡薄,不严格执行党章和其他党内法规,放弃党性原那么,有令不行,有禁不止,政令不畅;有的做事从本部门利益出发,缺乏全局观念,各自为政,遇到问题推诿扯皮甚至上交矛盾;个别领导干部缺乏政治敏锐性和鉴别力,分不清是非、善恶,思想麻木不仁,理想信念散失,人云亦云,传播政治谣言,甚至做出违反政治纪律
15、的行为。(四)部分党员干部作风官僚化,公仆意识冷淡。相当一部分党员领导干部作风官僚,公仆意识淡化,干群关系疏离。只计较自己的得失,对群众的安危冷暖漠不关心;工作方面以自己的喜好或利益出发,缺乏调查研究,大搞形象工程,政绩工程,损害群众利益。对群众爱摆架子,盛气凌人,不屑一顾,以老爷自居。部分地区还构成了干群关系的紧张。(五)部分党员干部执行缺乏监管,纪律观念不强。党规党纪执行中,有些时候缺乏监管机制,表现出来的一是监视领导机制不顺,主要反映在党内监视机构缺乏应有的独立性和权威,权责不对等,对同级党委和一把手难以监视,构成虚监;二是公开监视机制不完善,主要反映党务不公开和党员领导干部的财产不通明两个方面;三是惩罚机制不完善,导致党员干部纪律、法制观念冷淡。二、加强党纪党规执行的对策及建议(一)完善党内民主制度,鼓励党员参与监视。党内民主制度一直是我党优良的传统,但随着时代的变迁,有些部门或单位出现了一家堂,权利过于集中在少数的党员干部手中。目前的当务之急是建立良好的党内民主机制,使得人人都有发言权、监视权和必要的知情权。同时继续加大改革力度。抓住标准权力这个核心,着力处理权力过分集中问题,改革现行权力构造和运行机制,合理划分、科学配各部门及其内设机构的权力和职能。当前应自上而下加大改革力度,大