强化三项保障狠抓流动党员教育管理心得体会.docx
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1、强化“三项”保障 狠抓流动党员教育管理(心得体会)中国共产党党员教育管理工作条例的出台对党员教育管理的内容、程序、方式等作出了明确规定。在实际工作中,由于流动党员流动性大、人员类型多、政治思想水平差异大等特点,致使基层党组织对流动党员的教育管理成为了党员教育工作的难点所在。一要构建完善组织管理体系。要及时加强流出地、流入地相互之间的管理组织体系。流出地党组织要通过集中登记和不定期摸排相结合的方式,摸清流动党员具体数量、流动去向和基本信息,建立县乡村三级流动党员信息库,做好流动党员的日常管理和动态管理。打破区域限制因素,以流入地企业、社区为依托,在流动党员人数多、相对集中的地方,以社区单位组织建
2、立流动党支部,扩大党组织覆盖范围,加强流动党员登记管理,保障流动党员权利。流动党组织负责流动党员外出期间的日常管理,包括开展党的组织生活、收缴党费等,通过线上线下活动,及时将党的方针政策传达到流动党员中去。二要健全党员需求服务保障。流动党员长期在外,对此类党员的教育培训紧密结合党员实际需求,要从流动党员实际情况和需求出发,创新党员教育培训方式,丰富教育培训内容。可以依托网络建立学习平台,通过甘肃党建APP、学习强国等学习平台,把零散就业、频繁流动的党员纳入组织管理,有效实现对在外务工党员的日常联系、有效管理和贴心服务。同时,可以通过钉钉视频会议的形式,集中利用流动党员闲暇时间,集中开展线上培训
3、,让流动党员找到“家的温暖”。在春节前后,要充分把握好流动党员节假日返乡时机,通过“冬训”、夜校、座谈、走访等形式进一步开展好党员教育培训,引导流动党员在组织、思想、作风、纪律等方面始终保持共产党员先进性。三要搭建有效后续服务平台。流出地党组织和流入地党组织要充分整合资源,为流动党员发挥先进性搭建平台。流动党支部要加强与当地社区、企业的交流沟通,积极为在外务工人员搭建就业、创业的平台,帮助维护在外务工人员的合法权益。流出地党组织要为返乡流动党员返乡创业、就业提供良好的基础条件。同时,对有意愿服务群众的党员,要积极做好思想引导,通过选拔任用后备干部、培养帮带等方式,将优秀返乡党员逐步培养为村社干部,实现回报社会有平台,为加强基层综合治理更好地发挥人才支撑作用。
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