劳动合同参考范本(精选31篇)
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1、劳动合同参考范本(精选31篇)劳动合同参考范本 篇1甲方(用人单位):住所:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者):住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、工作地点: 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号.第二条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。第三条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作
2、不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第四条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币_元,其中试用期内工资为人民币_元;2、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为:。3、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费。第五条、劳动合同解除或终止:1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准。第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的.原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条、本合同自双方签字
3、或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(盖章):签约代表(签字):乙方(签字):日期:劳动合同参考范本 篇2甲方:法定代表人:乙方:求职者乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为(_)A、固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月,合同期满后,双方
4、同意继续履行的,合同自动顺延_年,达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。B、无固定期限,自_年_月_日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。C、以完成一定的工作任务为期限:自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月,试用期工资为:_第四条录用条件为:1、学历文化:_2、身体状况:_3、工作技能:_4、团队精神:_5、其他:_第三章工作内容与工作地点
5、第五条甲方聘用乙方从事_工作,详见“职责描述”;第六条乙方的工作地点为_第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。第八条甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:A、甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;B、甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;C、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作
6、的。第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行下述工时制度(_)A、标准工时制。B、不定时工时制。C、综合计算工时制。第十条甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。第十二条乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。第五章规章制度与劳动纪律第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度
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