基层支部领导班子成员自查对照剖析材料范文.docx
《基层支部领导班子成员自查对照剖析材料范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《基层支部领导班子成员自查对照剖析材料范文.docx(28页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、基层支部领导班子成员自查对照剖析材料范文 基层支部领导班子成员自查对照剖析材料一 广泛听取意见提议,认真查找四风问题,深刻剖析原因,找准整改方向,按照三严三实要求,围绕为民、务实、清廉的目标,切实改善和转变作风。 一、遵守党的政治纪律情景 (一)政治敏锐性不够强。 一是政治敏锐性不强,在错误思潮及消极言论面前,没有当面给予制止,如:时常大家议论手机上收到一些信息、微信等不良评论,没有引起足够警觉,认为只要自我不信、不传就行了,看不到潜在的危害苗头,缺乏应有的政治职责性。 二是存在少数党员在党章意识、党员观念淡化问题,没有很好地带领支部党员认真学习党章、重温誓言,以党章统领、指导审计工作。 (二
2、)对政治理论学习抓得不紧。 一是支委班子对政治理论学习的自觉性不高。不能系统、持之以恒地学习,不能以先进的理论和较高的政治素质引导支部党员审计实践工作。 二是在组织政治理论学习上,有时采取应付性的方式,完成上级文件通知的规定动作,并且学习中理论联系实际不够紧密,组织支部团体学习少,究其存在问题根源是对政治理论学习不够重视、认识不足。 (三)对党的组织生活重视不够。 一是在党建方面:在完成局党总支年度计划工作任务时,顾虑各业务科室在外审计项目时间紧、任务重,存在部分应付性的现象。 二是在民主生活会方面:对贴合规定的党内批评与自我批评,顾虑太多,对少数党员存在批评检讨自我的多,批评别人的少、指正他
3、人的缺点避重就轻的-多,并且自我批评没有从思想深处查找问题的现象。支部未能理直气壮地指正,存在好人主义。 二、贯彻中央八项规定和省市有关规定精神,转变作风基本情景 (一)对贯彻执行规定有观望心理。 一是在认识上不到位。中央八项规定等下发后,虽进行认真学习,但自认为那是上级和领导的事,与支部关系不大。 二是在认识上有问题,认为会不会是一阵风,存在观望心理,因而执行规定存在时紧时松。 (二)群众观念不强。主动听取党小组和党员个人对支部工作存在的不足及工作意见的少;会上文件宣读的多,相互交流的少,不自觉地使自身的工作疏远、脱离了党员群众。 (三)作风建设抓得不紧。多是在会议上提要求,文件念一遍。对少
4、数人执行审计八不准规定不到位,存在不注意小节、不注意审计形象的问题,不敢点名批评,顾虑太多,担心影响团结。 三、四风方面存在的问题 (一)形式主义方面。 一是注重形式,不注重效果。对上级布置的工作,表面上制定实施意见、报信息、写总结,其实造声势多、结合实际落实少;年底补资料、整台帐搞突击完成任务的多,平时抓项目节点落实的少; 二是支部大会学习少,大多数只是念念文件或者读读报纸,学习资料布置形式单一,未能有针对性、多种形式把上级布置的工作与审计实际相结合来落实,减弱了活动的应有成效。 (二)官僚主义方面。 一是听取党小组的意见少,找党员谈心交心的活动少,对他们最需关心的是什么、急盼解决是什么、每
5、个人思想怎样,了解不够、不及时,排扰解难意识还不够强,导致一些活动开展不在点子上,效率低、质量不高。 二是工作方法简单,对实情缺乏了解。对上级机关工委、局党组年度工作,开会布置的多、纸上写的多,具体研讨落实的少,缺乏服务意识。 三是支部开展团体活动较少,不利于增强党员的团体荣誉感;对少数党员提出的提议,如:出市区开展红色教育活动,也缺少解释说明。 (三)享乐主义方面。 一是艰苦奋斗的精神消退,争先进位的动力不足。在工作上,怕动脑子、怕吃苦,局限于上级或领导布置什么就做什么,完成任务就行了,得过且过。 二是工作方法上创新不强。总体工作思路、方式方法基本沿袭老经验、老做法,多习惯在办公室打电话通知
6、、会议室传达文件之类,党员的表率作用做的不够。 (四)奢靡之风方面。 一是勤俭节俭意识不够强,存在必须的浪费现象。 二是少数党员自律意识不强,未能严格执行审计纪律,存在个别审计项目理解吃请的现象。 三是在相关规定出台前,存在人情消费的现象。 四、存在问题的原因分析 存在上述突出问题,关键是职责使命有所淡忘,进取进取之心有所下降,支委班子成员对以下四点要引起警觉: (一)放松了世界观和人生观的改造。由于学习动力不足,放松了学习、放松了世界观和人生观的改造,对学习资料效果重视不够,对四风问题的危害性认识不足,造成梦想信念不够坚定,构成对地位观、权力观、利益观的认识上发生偏差,在联系群众、全心全意为
7、人民服务的主动性就显的不够,不能主动做群众知心朋友,群众观念意识有所淡化,从而产生四风问题的种种表现。 (二)梦想信念不够坚定。随着工作条件越来越好,政治思想方面的学习有所懈怠,对世界观、人生观、价值观的改造不彻底。在政绩观上,认为机关支部工作搞不出大名堂,年终工作总结时,只能说党员发展方面、党建方面等工作和学习情景,每年都化的几个方面,使得干事创业的活力消退,上进心弱化,习惯于按部就班、习惯于传统思维,并且支委都是兼职,还得从事硬性的审计项目,存在得过且过,显示了支部班子整体上创新意识不强。 (三)宗旨意识有所淡化。满足于本职工作和审计项目的完成,放松党章学习,宗旨观念有所淡化;对群众观念的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 基层 支部 领导班子 成员 自查 对照 剖析 材料 范文