《音乐作品录制工作岗位员工劳动合同(精选27篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《音乐作品录制工作岗位员工劳动合同(精选27篇)(113页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、音乐作品录制工作岗位员工劳动合同(精选27篇)音乐作品录制工作岗位员工劳动合同 篇1甲方:_乙方:_鉴于:1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位,其需要对计划正在摄制的电影_)中的相关音乐作品进行录制或重新录制;2.由于乙方具有录制音乐作品的相关经验,甲方决定聘用乙方参与音乐作品的录制,乙方同意接受甲方聘用。鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行。第一条甲方聘用乙方参与录制的音乐作品包括以下内容:1.电影片头音乐;2.电影片尾音乐;3.电影画面同步音乐;4.电影的其他相关效果音乐。第二条录制角色乙方在音乐作品
2、的录制过程担任的角色为_。第三条录制时间乙方应于_年_月_日起开始进行本合同第一条确定的相关音乐作品的录制,该日为乙方工作开始之日。第四条录制成果的交付乙方应根据甲方提出的录制日程完成音乐作品的录制工作,并向甲方提供其录制成果。若乙方延期交付录制作品,每延期一日,应向甲方支付_违约金。甲方应于接到音乐作品录制成果之日起_日内进行审核并将审核结果通知乙方,若甲方未在此期限内将审核结果通知乙方,视为甲方对录制成果予以认可,期限届满,乙方工作即告结束。若甲方经审核认为音乐作品录制成果不需要再行修改或润色的,接到甲方的相应通知之日为乙方的工作结束之日。若甲方经审核认为音乐作品录制成果仍需进一步修改或润
3、色的,乙方应于接到甲方相应通知之日起_日内按甲方要求对音乐作品录制成果进行修改或润色并将录制成果向甲方提交,乙方对甲方的修改、润色要求应以三次为限,若乙方修改或润色超过三次,甲方仍不满意,乙方不再承担合同义务,其工作即告结束。第五条定金甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金¥_元,本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。若因甲方原因导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方原因导致本合同未得以实际履行,乙方应双倍返还定金。第六条报酬及支付甲方应按下列第_种方式向乙方支付_酬金¥_元:1.本合同签署之日起_日内一次性支付;2.本合同签署之日支
4、付全部酬金的百分之_,其余酬金即全部酬金的百分之_于音乐作品录制完成之日起_日内支付。3.不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可
5、能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。第七条合同的解释本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释第八条补充本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。第九条合同的效力本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。有效期为_年,自_年_月_日至_年_月_日。本合同正本一式_份,双方各执_份,具有同等法律效力。甲方:_乙方:_委托代理人:_委托代理人:_签订
6、地点:_签订地点:_年_月_日_年_月_日音乐作品录制工作岗位员工劳动合同 篇2甲方:乙方:甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日;二、方支付方经济补偿金(违约金) 元;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方:乙方:年月日音乐作品录制工作岗位员工劳动合同 篇3甲方名称:地 址:联系方式:法定代表人:乙方姓名:性 别:出生年月:家庭住址:身份证号:根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定
7、,经甲、乙双方平等协商、自愿签订本合同,以资共同遵守。第一条 合同期限:一、合同期限甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限:从 年 月 日起。3、以完成一定工作任务为期限,以完成双方约定的工作任务为标志:从 年 月 日起至 年 月 日止。4、试用期为 个月。第二条 工作内容和工作地点:1、甲方根据工作需要,安排乙方担任 工作,工作地点为湖南省 ,甲方可根据工作需要对乙方进行工作调整。2、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任的要求,按时、按质、按量地完成工作任务。第三条:工作时间甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。
8、1、标准工时制,即每日工作 小时(不超过8小时),每周工作 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。2、不定时工作制,乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制,按公司考勤制度执行。第四条 劳动保护和劳动条件:1、甲方根据国家有关规定,按岗位要求提供工作所需的劳动工具以及保障乙方安全健康的工作环境。2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝执行甲方违章指挥、强行冒险作业的指令。第五条 劳动报酬:合同期内,甲方按国家法律、法规和政策规定,根据乙方提供的劳动的数量和质量,以法定货币形式按月
9、给乙方支付劳动报酬。具体办法如下:1、甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资:2、月工资 元/月,试用期间工资 元/月,其中包含月考核工资 元。甲方每月 日前向乙方支付工资,这包括乙方应缴纳的个人所得税和全部社会保险费。3、乙方有计件工资(奖金)的。计件单价约定为以乙方所在车间规定执行。4、甲方可根据乙方的职务升降、岗位变动、绩效考核结果和公司盈利状况等情况按公司薪酬制度调整乙方的工资。第六条 劳动纪律:乙方应自觉遵守甲方根据国家劳动法律、法规的有关规定制定的劳动纪律和规章制度,服从甲方及工作部门的管理。第七条 保险和福利待遇:1、甲方依照国家劳动法律、法规规定,为乙方参购社会保险。2、甲方视工
10、作岗位情况是否为乙方购买商业保险。3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方规章制度执行。第八条 劳动合同的终止、解除、续订和变更:本合同经甲、乙双方协商一致,可以变更或解除。1、有下列情形之一的,本合同自行终止。(1) 乙方被甲方辞退或自行辞职;(2)劳动合同期限届满;(3)乙方达到法定退休年龄;(4)乙方死亡;(5)甲方或工作单位被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产;(6)本合同约定的终止条件(事件)已经出现。2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方在试用期证明不符合录用条件的;(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;(3)乙方严重失职,对甲方利益造成重大损害的;
11、(4)乙方被依法追究刑事责任的;3、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前30日书面通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方连续三个月不能完成工作任务的,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的;(3) 甲方因部门人员调整需要进行裁员的;(4)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的;(5)乙方不服从工作安排、无理取闹、聚众闹事、打架斗殴的;(6)乙方服务态度恶劣、辱骂刁难用户、败坏企业信誉、影响社会秩序的;4、有下列情形之一,乙方可以解除劳动合同:(1)试用期内提
12、前3天提写书面辞职申请;(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动;(3)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。5、甲、乙双方协商一致,可以解除劳动合同。甲方依据本条第3款之第(1)、(2)、(3)、(4)项规定解除乙方劳动合同的,依照国家有关规定给予经济补偿。6、经甲、乙双方协商同意,可延续本合同期限,办理续订手续。7、甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。8、乙方被依法开除、除名、劳动教养、判刑的,本合同自行解除。9、本合同依法订立后,不得因承办人或法定代表人变更而解除。第八条 违反合同的责任:1、一方违反合同时,应承担违
13、约责任,给对方造成经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。2、由于一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。3、一方由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或需要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或不履行,并可根据情况部分或者全部免予承担违约责任。4、乙方未经甲方同意,在合同期内离开工作岗位的,给甲方造成经济损失的,乙方应对甲方承担赔偿责任,并接受甲方按国家有关规定对其进行的处理。5、乙方因窃取或泄漏甲方商业技术机密或违反双方签订的“保密协议”,给甲方造成经济损失的,应承担全部赔偿责任及其他法律责任。第九条 乙方声明1、乙方郑重承诺已与原工作单位合法解除劳动关系,同意提供原工作单位或有关部门出具的社会保险关系状况和已解除劳动关系的证明材料。2、乙方同意提供身体状况证明等甲方所需的各种有效证明材料,同时证明在与甲方签定劳动合同之前职业疾病。职业疾病为:今后如因此职业疾病所产生的一切疾病与后遗症,由乙方自行承担,与甲方无关。3、乙方再次承诺,与甲方签订的劳动合同为本合同期限内唯一合法的劳动合同,乙方在此期限内与其他单位无任何形式的劳动关系存在。4、乙方假冒、借用他人身份参加工