党员领导“坚定理想信念严守党纪党规”专题组织生活会班子成员个人对照4篇.docx
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1、4篇最新党员领导“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会班子成员个人对照检查材党员“坚定理想信念, 严守党纪党规” 专题组织生活会个人对照检查材料篇一根据党委关于“坚定理想信念, 严守党纪党规” 专题组织生活会的部署要求, 我在认真学习习近平总书记中国特色社会主义思想的基础上, 深入查找自己在对照党章党规找差距、 坚守政治纪律政治规矩、 发挥先锋模范作用、 不信仰宗教、 不参与宗教活动和不涉黑涉恶方面的突出问题, 并与同事进行了 谈心交流, 深刻分析原因, 制定了 有效的整改措施。现按照要求, 查摆自身问题如下:一、 对不准党员参加信教和扫黑除恶斗争的认识作为一名有着 18 年党龄的党员,
2、 我始终严格遵守党的政治纪律、 组织纪律和工作纪律, 在思想上和行动上要始终与党中央、 省市县委保持高度一致, 坚决落实县委、 县政府决策部署, 进一步坚定理想信念, 不忘初心。 我加强政治理论学习, 牢固树立唯物主义和历史唯物主义的世界观, 坚决同一切宗教划清界限, 不参与任何邪教和涉黑涉恶组织活动,积极引导亲戚朋友, 正确对待宗教、 涉黑涉恶问题, 坚持做到不参教、 不信教、 不传教、 不涉黑涉恶, 不出入任何宗教场所, 同时不随便在微信朋友圈、 微博、 网站论坛等媒体上转载、 传播一切与宗教、 涉黑涉恶有关的信息。二、 存在的主要问题(一) 对照党章党规找差距方面。 一是对党的基本理论学
3、习不及时, 尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、 新变化学得还不深入。 二是对党的基本理论、 基本路线、基本方略的理解较为孤立, 对其内在的关联性认识不深, 对其如何指导实践、 推动工作缺少思路和办法。 三是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻, 只是概念化的口 号, 在党性分析活动中考虑不多、 把握不细、 对照不深、 运用不够。 四是对党的基本路线、 基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析, 对当前工作的时代内涵认识不够。 五是在增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、 坚决做到“两个维护” 方面, 更多地是思想上的要求, 还缺少具体可落实的方法和行动。 六是学用结合、 学
4、以致用上存在“两张皮” 的情况,“学” 是一码事,“用” 又是另一码事, 没有用心去做好二者结合文章。(二) 坚守政治纪律政治规矩方面。 本人是从乡 镇基成长起来的一名党员干部, 对党和人民怀有深厚的感情和崇高的敬意。 长期以来, 无论是在工作还是生活上, 都能严守党的政治纪律和政治规矩, 在思想上和行动上同党中央保持高度一致。 但通过认真学习“三严三实” 的内涵, 对照党中央的纪律、 规矩要求, 从我自身来讲, 在遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律上存在着一些打折扣的现象。 一是对政治纪律认识不够深。 认为在行动上与党的要求保持一致就行了 , 思想认识无所谓, 对社会上一些错误的政治言论没
5、有主动抵制, 存在麻痹思想。 二是政治觉悟不够高。 习惯于把自己当成是管经济的干部, 认为执行党建党规是党委和纪委的工作, 与自己关系不大, 谋划工作时过多关注自己负责的工作领域。 三是工作纪律不够严。 在推进项目 进展、 做好招商引资工作上, 为了 体现政府的高效快捷, 有时会要求基层部门适当放宽标准, 缩短审批时间。 究其原因, 还是党性修养不够高, 没有充分认识到政治纪律和政治规矩的极端重要性,在思想和行动上放松 自己。(三) 先锋模范作用发挥方面。 一是党员的先锋模范作用发挥的不充分。 对保持先进性这根弦崩的不够紧, 有时把自己混同于一般群众, 降低了 自我的要求和党员标准, 满足于过
6、得去、 差不多, 没有能够时时处处走到群众前面。 由于学习不够勤奋, 导致自己理论功底浅, 眼界不宽, 思想境界不高, 不能站在一个高的层次上看问题, 工作上缺乏预见性和针对性。 二是宗旨观念不够牢固。 我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度, 尤其当手头工作稍多 , 稍忙时, 存有“事不关己, 高高挂起” 的思想, 以至自己为学生服务、 为同事服务的公仆意识淡化, 没切实做到为群众所想, 为群众所急。 总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事, 没有深刻理解全心全意为人民服务” 的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄. “一切为了 群众, 一切依靠群众, 从群众中来到群众中去”
7、的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准, 而我却忽略了群众的想法, 这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众” 是要求我们真正做到全心全意为人民服务, 拿出百分之百的热情对待每一个学生, 每一位同事, 做到树立党员一面旗的良好形象。 三是感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化, 不像以前经常深入基层一线, 面对面听取群众的意见, 帮助他们解决实际问题, 工作不扎实的表现在一定程度存在。(四) 工作作风上有差距。 一是在“快” 字的体现上还不够。 雷厉风行干事业的劲头还不足, 只争朝夕的要求还未达到, 工作效率还需提高。 二是在严字的体现上还不够。 高标准、 严要求
8、、 高质量的意识还不够强, 有的工作有时只求过得去、 不求过得硬。 三是在“实” 字的体现上还不够。 工作抓细、 抓实、 抓具体和“一竿子插到底” 的实干精神还不够强。 四是在“韧” 字的体现上还不够。 自己办事急, 说话直, 忙起有时说话不讲究艺术, 事后自己也后悔。 学生成绩上不去有时还有急躁情绪。三、 产生问题的原因剖析(一) 在业务学习上有放松思想。 觉得自己参加工作多年, 在多个部门工作过, 有一定工作经验和解决问题的办法,习惯于凭经验办事, 放松了 对新的政治理论、 法律规章、 业务知识的学习, 忽视了 对新形势、 新政策的研究。 对理论的系统学习自觉性不高, 在实践中, 存在以干
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