水果罐头厂员工劳动合同(通用30篇)
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1、水果罐头厂员工劳动合同(通用30篇)水果罐头厂员工劳动合同 篇1甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型劳动合同履行地法定代表人 或负责人乙方(劳动者)姓 名性 别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地 址居民身份证号码社会(养老)保险号 码就业登记证号码联系方式甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列 种方式确定劳动合同期限:a 、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期自年 月 日起至 年 月 日止。b 、无固定期限的劳动
2、合同自 年 月 日起,其中 试用期自 年 月 日起至年 月 日止。c 、以完成 工作任务为劳动合同期限,自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。(三)三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款,平均每周工
3、作四十小时:a 、甲方实行每天 小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周周 至周 工作,上午 ,下午 。每周周 为休息日。b 、甲方实行三班制,安排乙方实行 班 运转工作制。c 、甲方安排乙方的 工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。d 、甲方安排乙方的 工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。甲方:乙方:年月日水果罐头厂员工劳动合同 篇2甲方(用人单位):_ 乙方(员工):_名称:_ 姓名:_住所:_ 性别:_法定代表人(主要负责人):_ 身份证(护照)号码:_联系人:_ 住址:_联系电话:_ 联系电话:_根据中华人民共和国劳动法(以下简称劳
4、动法)、中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限。1.有固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止。2.无固定期限:从_年_月_日起。3.以完成一定工作任务为期限:从_年_月_日起至_工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_。(二)试用期为_(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种):_。乙方的工作地点:_。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以
5、下第_种方式确定乙方的工作时间。1.标准工时制,即每日工作_小时(不超过8小时),每周工作_小时(不超过40小时),每周至少休息一日。2.不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。3.综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按劳动法第四十一条执行。(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排_。四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。(二)乙方每月工资_元(其中试用期每月工资
6、_元)或按_执行。(三)甲方每月_日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。(五)甲乙双方对工资的其他约定定_。五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。(四)甲方为乙方提供以下福利待遇_。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家
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