中专专职教师聘用合同(精选26篇)
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1、中专专职教师聘用合同(精选26篇)中专专职教师聘用合同 篇1编号:_甲方:_乙方:_签订日期:_年_月_日甲方(聘用单位):法人代表:乙方(受聘人):甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法律、法规,按照自愿、平等的原则,签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一周通知对方。第二条乙方的权利1、按约定获得_月工资_元人民币报酬;。2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。3、每月_天的休息时间(视情况确定休
2、息日)。第三条乙方的义务1、每天认真打扫本培训中心卫生,整理杂乱物品,杜绝有卫生死角。2、按要求每天外出招生,每月招生数量不得低于规定人数。3、认真辅导学生做好家庭作业,并认真检查。4、视实际情况协调作息时间,服从调配。5、热情接待来访学生及家长,接听来访电话并认真作记录,适时回访。6、在工作期间,确保学生安全,杜绝安全事故发生。第四条甲方的权利统筹布署中心工作。第五条甲方的义务1、每月_号按时支付报酬。2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。3、给员工购买五险一金。(工资已包含五险一金)第六条奖励与惩罚1、根据本培训中心已交费人数,给予乙方每个月5元/人的奖励。2、根据实际情况,对表现突出的员工,
3、给予适当奖励。3、乙方没有按要求履行职责,每月扣除当月工资的_%(视情节而定)。没有按规定完成招生名额的,扣除当月工资的_%(视情况而定)。第七条本合同的变更、终止和解除1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前,经双方同意,可以续订聘用合同。4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:(1)发生不可抗力(即不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况而
4、导致合同不能继续)。(2)乙方被依法追究刑事责任的。(3)乙方态度恶劣,屡教不改的。5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承担违约责任,还要追究乙方民事或刑事责任:(1)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有能力)(2)乙方故意不完成工作任务的;(3)乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情,造成严重后果的。(4)乙方说(做)有损甲方名誉的话(事)。7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:(1)甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的;(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同,并提供相关证明,但应提前一周通知甲方。第八条其它事项1、乙方扣除_元人民币作
5、为保证金,正常情况合同期满一次性发放。2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。3、本合同一式两份,甲乙双方各一份,经甲、乙双方签字后生效。4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,在执行中修改完善。甲方:(盖章)乙方:(签字)签约时间:签约时间:中专专职教师聘用合同 篇2甲方(用人单位):乙方(应聘人):学院 系(部、处、室、馆、科)(下称甲方),根据教学、科研和管理等工作的实际需要,依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与(
6、下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。一、聘任期限1、本合同从 年月 日起至年 月日止,期限为个月。2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止,期限为个月。二、工作岗位根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在 岗位从事工作,并履行下列工作岗位职责。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务:1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行年度考核和聘期考核。3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。4、甲方为乙方提
7、供合同上规定的工作培训条件和保障。乙方的权利和义务:1、乙方作为甲方职工,享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。四、工作报酬及待遇1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动,依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴,并根据有关规定享受其它津贴。3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇,探亲、结婚、丧假的待遇,女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行
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