保险公司内部员工工作总结范文2020.doc
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1、保险公司内部员工工作总结范文2020保险公司内部员工工作总结1在行将过去的1年中,我做为_支公司的1名老组训坚持立足本职工作岗位,恪尽职守,尽职尽责,任劳任怨,全力为公司全年任务指标的完成及团队建设的久长发展贡献自己的1份微薄之力。现将本年度工作做以下总结,汇报给各位领导及同仁:本人于20_年入司,20_年11月正式走进组训工作岗位,距今已5年有余,做为组训室的1名老兵,我1直秉持工作无小事,团队是我家的思想观念,服务于营销团队及公司火伴。组训工作杂而乱,公司的事是我们的事,团队的事是我们的事、营销员的事更是我们的事。为了在杂乱无章的工作中提高效力,2019年在领导的关心和唆使下我把工作的重点
2、放在了教育培训(新人岗前培训,衔接培训,组训培训,);产说会的组织、策划、履行;课件的研发和业务推动中;在2019年的9月份后,由于农网长远发展的需要,领导又将农村网点的建设和发展列为我的重要工作之1。虽然工作多、任务重,但我丝绝不敢有懈怠之心,竭尽自己之能力,将所有工作做到尽善尽美。1、关于教育培训教育培训是寿险营销夯实基础的1项基本工作,也是组训工作是1项基本工作,只有弄好各阶段的培训,才能更好的增加新人保存率,稳定老人的从业信心,增加团队的凝聚力和竞争力。在公司经理室的指点下今年我们共举行新人培训8期,培训新人约150余人次,在历次的新人培训中不论新人的数量多少,我都本着只要新人进入我们
3、的职场就让新人感遭到温暖、关心和爱惜,认真做好每堂课,虽然每次新人班中我主讲的课程都是1样的,但每次培训前1天,我都会认真的复习和修改课件,每次都有改进,力争做到尽善尽美;今年衔接培训共举行4期,每季度1期。衔接培训是提升业务员技能调剂业务员心态的重要手段之1,在每次衔接培训前期,我都会认真了解、分析业务员需求,有针对性的进行衔接培训的课程安排,每次的衔接培训都获得了较好的效果,业务员反应良好,说衔接培训帮她们解决了1些切实的问题。特别是新人的衔接培训,确确切实的帮助新人提升了展业技能,提高了新人的在这个行业的保存率。培训工作不容忽视,每次的培训内容我都尽可能做到实用有效,让业务人员爱上培训学
4、习,从而提升事迹指标及个人收入是我的培训主旨。在后半年我还肩负起了培养新组训的重责,我们每月都要进行1次组训的学习。包括做为主持在台上的仪容仪表、精神面貌;做为主讲需要进行的授众分析、专题内容和职场营销的课程传承等,希望通过不中断的学习,让我们教学相长、共同进步。2、关于产说会产说会在2019年我公司的期交业务指标完成中,可以说是起到了功不可没的重要作用。特别是在1季度开门红的业务比赛中,让我公司的事迹1直引领张家口全辖的最前沿。而产说会整体的组织、策划、运作和实行离不开公司经理室的正确指点及组训室所有成员的共同努力。我在产说会中不但担负主持工作,更是产说会整体运作的实行者。产说会的整体运作从
5、会前晨会的宣导预热,到业务员进行客户邀约的准备,每场产说会的所有资料、课件及相干文字起草,我都在每次会前重新进行检查修正;产说会的会标、现场布置、流程、乃至是每个上场音乐、主讲人的胸花等等,事无巨细都凝聚着我的努力与付出。3、关于课件的研发寿险行业就是1个不断学习、不断创新的行业。做为1个合格的组训,必须具有能够通过团队现状进行分析而落后行有针对性的相干培训的能力。而培训能力的体现,在现阶段就是根据业务员的实际情况,开发不同情势的课程(包括讲授、示范、演练、视察及督导),并将课程转化为业务员的生产力。通过5年组训职涯的工作锻炼,我的相干能力也得到了强力的提升。在今年1系列的培训中,我可以做到根
6、据业务员职级的不同,进行有针对性的培训。包括相干培训内容的计划及培训课件的制作;在进行后半年的职场营销中更是不断进行课件的整改和研发,力争做到市场针对性强、市场竞争力强。组训、主管易讲易学,并且在组训及主管中进行推行。4、关于业务推动要使1个团队保持良性发展,永续经营,必须要有明确详细的业务推动计划和团队鼓励方案和绩效分析。“有树有鸟栖,有人有事迹”团队发展以人为本,增员工作尤其重要,但在增员的同时,团队要勇于割舍1些低产能和无事迹人员,只有这样,才能使团队整体素质提升,产能提高。这是是我的个人认识,并且不断的在把我的这类认识传播到业务员及主管的心中。在公司领导的支持下,我公司今年进行了清虚工
7、作,同时加强增员宣导和增员业务培训,做到月月有新人培训。通过进行有效的绩效分析,积极提供建设性的业务推动方案,如:业务组之间事迹对抗,新人上单嘉奖,举绩抽奖,出勤嘉奖、分阶段比赛,建立组经理典范、大力展开职场营销及推行把增员当作头等大事来抓的概念等。并通过大晨会宣导、到网点启动和职场文化(标语口号)进行鼓励,将业务推动做到紧致、有序、针对性强、实用性强,切切实实让业务推动感动业务火伴的心,从而带动整体业务的发展。保险公司内部员工工作总结21年来,_保险东区公司在省市公司正确领导下,依托我公司全部员工的不懈努力,公司业务获得了突破性进展,率先在全省突破保费收入千万元大关。今年,我公司提早两个月完
8、成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作,谈谈这1年来的成绩与不足。1、工作思想积极贯彻省市公司关于公司发展的1系列重要唆使,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争1流,带领各部员工牢牢围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这1中心,进1步转变观念、改革创新,面对竞争日益剧烈的临沂保险市场,强化核心竞争力,展开多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为_保险公司的延续发展,做出了应有的贡献。全方面加强学习,努力提高本身业务素质水平和管理水平。作为1名领导干部,肩负着上级领导和全部员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实行。
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