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1、合作伙伴共赢演讲稿(通用7篇)合作伙伴共赢演讲稿 篇1尊敬的老师,亲爱的同学们:大家好!人们可以为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽,却无视朝夕相处的老板的种种恩惠,将一切视之为理所当然。许多成功人士在谈到自己成功经历时,往往过分强调个人努力因素。事实上,每个登峰造极的人,都获得过别人的许多帮助。一旦你订出成功目标并且付诸行动之后,你就会发现自己获得许多意料之外的支持。你应该时刻感谢这些帮助你的人,感谢上天的眷顾。生而为人,要感谢父母的恩惠,感谢国家的恩惠,感谢师长的恩惠,感谢大众的恩惠;没有父母养育,没有师长教诲,没有国家爱护,没有大众助益,我们何能存于天地之间?所以,感恩不但是美德,感恩是一个
2、人之所以为人的基本条件!今日年轻人,自从来到尘世间,都是受父母的呵护,受师长的指导。他们对世界未有一丝贡献,却牢骚满怀,抱怨不已,看这不对,看那不好,视恩义如草芥,只知仰承天地的甘露之恩,不知道回馈,足见其内心的贫乏。现代中年人,虽有国家的栽培,老板的提携,自己尚未能发挥所长,贡献于社会,却也不满现实,有诸多委屈,好像别人都对他不起,愤愤不平。因此,在家庭里,难以成为善良的家长;在社会上,难以成为称职的员工。羔羊跪乳,乌鸦反哺,说明动物尚且感恩,何况我们作为万物之灵的人类呢?我们从家庭到学校,从学校到社会,重要的是要有感恩之心。我们教导子弟,从小就要他知道所谓“一粥一饭,当思来处不易;一丝一缕
3、,应知物力维艰”,目的就是要他懂得感恩。感恩已经成为一种普遍的社会道德。然而,人们可以为一个陌路人点滴帮助而感激不尽,却无视朝夕相处的老板的种种恩惠。将一切视之为理所当然,视之为纯粹的商业交换关系,这是许多公司老板和员工之间矛盾紧张的原因之一。的确,雇用和被雇用是一种契约关系,但是在这种契约关系背后,难道就没有一点同情和感恩的成分吗?老板和员工之间并非是对立的,从商业的角度,也许是一种合作共赢的关系;从情感的角度,也许有一份亲情和友谊。你是否曾经想过,写一张字条给上司,告诉他你是多么热爱自己的工作,多么感谢工作中获得的机会?这种深具创意的感谢方式,一定会让他注意到你甚至可能提拔你。感恩是会传染
4、的,老板也同样会以具体的方式来表达他的谢意,感谢你所提供的服务。合作伙伴共赢演讲稿 篇2谈合作与团结人是群居动物,只要在世一天就免不了要与人合作。俗话说:“一个和尚挑水喝,两个和尚抢水喝,三个和尚没水喝。”若不团结,作任何事都不会成功。只要团结合作,善用他人的智慧和能力,彼此同心协力,没有办不到或完成不了的事。拔河时,只要有一个人不小心出了差错,就有可能导致整个团体,无法得到胜利;但是如果大家合作无间的话,不但能使团队更加团结,也能轻松赢得这场比赛,这真是团结力量大的功效啊!晨间打扫时,如果只顾着“自扫门前雪,莫管他人瓦上霜。”的自私心态做事,只会将打扫时间延长,却缩短了大家的休息时间;若大家
5、分工合作,扫完的人能自动自发帮助别人,发挥互助合作的,就能缩短扫地时间了。总而言之,“三人省力,四人更轻松,众人团结紧,百事能成功。”只要用心,大家携手合作,团结一致,必能克服困难,达成目的。我懂得了合作俗话说:失败是成功之母。这次武术展演让我懂得了:合作更是成功之父。我们身边处处有合作。喏,前些日子学校武术队的同学要参加江苏省青少年运动会开幕式展演,我们每天都要利用大课间的时间进行训练,这里就需要各位同学的积极配合,每次大课间集中的铃声一响,我们都会以最快的速度冲向训练场地综合楼四楼大教室。这是一间大教室,在我们学校再也找不到第二个这样大的教室,全校师生在此集会,一点儿也不觉得拥挤,每次集中
6、训练,教练何老师和韩校长讲授动作要领时,大家必须凝神倾听,才能掌握动作要领,把每个动作做到位。正式展演的那一天,观众的目光一下子集中到我们身上,我们排着整齐的队形,个个昂首挺胸,目光炯炯,一动不动,大家深知,现在我们的每一个小动作都会影响整个队形,就连我左前方的小吴,平时嬉皮笑脸,此时也一脸严肃,岿然不动。“咚咚咚”音乐的节奏响起,每一节的拍子都好像敲在我的心上,我默默地数着节拍,做好每个动作。“哈!”那气势磅礴的吼声,震撼了全场每一位观众。我们挥舞着刚劲有力的臂膀,每一拳,每一掌,在空中划出一道道整齐优美的弧线。我们就像一群暴怒的狮子,咆哮者、挥舞着,声音里充满了斗志,充满了杀气观众席上传来
7、的一阵阵掌声,如雷声一般惯过耳边,赋予我们更大的力量,更强的呐喊,更坚定的意志。这次展演很成功,我们用了不到一个月的时间训练,靠什么获得成功?那就是合作。在日常生活中,我们不仅要不怕失败,更要学会合作,这样才能获得成功。合作的重要合作是什么呢?合作是大家一起同心协力、互相帮忙,为同一个目标,共同努力。人与人之间要互相合作,这样子就能使事情做得更快、更有效率了。在大自然中,蚂蚁是一个很合作的团体,工蚁负责搬运食物,兵蚁负责蚁巢的安全保障,蚁后则是生育后代和养育后代,每一个人都有每一个人应该做的工作,因而蚂蚁很合作,才能继续的生存下去。在一个班级里,大家不一起互相合作,整个班级就会很凌乱,就像群龙
8、无首一样,做任何事也会拖拖拉拉的,没有秩序。因此如果不合作,就会使一个团体每况愈下,所以只有互相合作,才能使事情做得更好,团体更加团结而整齐。在现在的时代,任何事都讲求有效率和整齐,所以团结互相合作在现在的社会显得更为重要,更必须去遵守了,因此,唯有发挥合作的,才能有更好的未来。合作伙伴共赢演讲稿 篇3尊敬的老师,亲爱的同学们:大家好!沙粒信任河蚌,它交出自己的生命成就人生的辉煌;绿叶信任红花,它用自己的人生衬托二者共同的美丽;大雁信任同伴,它们通力合作,共同应对重重困难。正是由于信任,它们才会对对方推心置腹,共同成功;正是由于信任,老太太才会放下生意,安心吃饭。是信任搭起了人与人之间沟通的桥
9、梁,是信任铸就了人生的辉煌。信任书写体坛神话。乔丹与皮蓬都是篮球强将,他们共聚公牛,是敌对,还是合作?起初,他们互相敌对,甚至在比赛时也无视对方,都以自我为中心,致使公牛队一再失利。一番沟通之后,他们打开心结,逐步建立起对对方的信任,配合默契。他们的强强联手,使得公牛队夺得三连冠。若不是他们的彼此信任,又怎会使他们各自取得如此成功?若不是他们彼此间的信任,又怎会使他们的团队获得胜利?若不是他们之间的信任,又怎会有如此体坛神话?信任造就电影奇才。李安导演凭借少年派的奇幻漂流再次夺得“奥斯卡最佳导演奖”,然而对他的成功贡献最大的则是他的妻子林惠嘉女士。李安导演大学毕业时还是一个无名小卒,由于他对电
10、影事业的热爱,他并未出去找工作,而是待业在家一心钻研剧本,家里的方方面面全靠妻子打理,一切开支都靠妻子外出打工挣钱。在这最困难的日子里,妻子也从未有过怨言,他始终相信丈夫是个电影奇才,始终支持丈夫的工作。所以,正是妻子的信任,使他没有了后顾之忧;正是由于妻子的信任,使他拥有源源不断的动力;正是由于妻子的信任,使他走进了奥斯卡的神圣殿堂,造就了李安这个电影奇才!信任成就商业佳话。马云卸任阿里巴巴集团的ceo后,陆兆禧接任。阿里巴巴也正是在两人的带领下创造出今日的辉煌。在马云还是商场的一名无名小卒的时候,陆兆禧也只是一名普通的餐馆服务员。二人结识后,陆兆禧认为马云是有才能之人,坚持追随并协助马云一
11、步步打下天下。在马云任职期间,公司遭遇危机之时,马云总是第一个想到陆兆禧,并交给他去处理,淘宝网也在陆任临时ceo期间业绩翻了一番。陆兆禧时马云的信任,使马云更加坚定自己的方向,开创事业;马云对陆兆禧的信任,使陆能大显身手,施展才华;二者相互信任,使阿里集团更加强大。信任是成功的基石,只有拥有信任,双方之间才能更好的合作,达到共赢,共筑成功。信任孕育成功,让成功之花绽放!合作伙伴共赢演讲稿 篇4尊敬的领导:大家好!有一项比赛叫“山羊过独木桥”,规则是一次桥上上两个人,而只能有一个人通过。然而现在有两个人他们经过合作,双双通过了桥,裁判认为有争议生活中,类似这场比赛的现象还真不少:人才竞争,尔虞
12、我诈,压价比拼这些情况无一例外都是“胜者为王,败者为寇”,没错,就如达尔文所言“物竞天择,适者生存。”然而,我认为不应该光有竞争,还要学会合作。有这样一个故事,一个老总想招聘一个秘书,待遇非常好,不少人慕名而去,最后经过一轮轮比拼,只余下了十个人。他们还要面临最后一关,谁先到达山峰并且和老总握手就能赢得成功。结果呢,那十个人都到达了峰顶却上不去,为什么?因为对他们而言太高,以一人之力根本上不去。这时,有一个人,他蹲下身子,让他的同伴踩着他的身体上去,其他人都在想,这人好笨,这么大好的机会要让给别人,出乎他们意料,那个上去了的人并没有去握老总的手,而是把他的同伴拉了上去。这时,他们一起去握老总的
13、手,老总笑着说:“我等你们很久了,这个坡是我经过专门测量的,既使一个体育运动员也上不去,但两人合作却可以轻松的上来。我的目的就是想要两个真正懂的合作的人来当我的助手。单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨孙一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业,所以不管努力的目标是什么,不管他干什么,他单枪匹马总是没有力量的,合群永远是一切善良思想的人的最高需要。”是的,我们应该学到,生活中不光有竞争,还有合作,并且合作有时比竞争更重要,所谓单丝不成线,独木不成林;二人同心,其力断金;一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里,是谁也动不得的,但是丢在路上,挡人走路是要被人一脚踢开的这场独木桥的规则也许可以修改一下:“
14、两个人过独木桥,能过着为胜”谢谢大家!合作伙伴共赢演讲稿 篇5尊敬的老师,亲爱的同学们:大家好!站在高处看远处是一种眼光。站在高处看远处是自己眼光得体现,是对自己长期发展的一种思考和规划,也是站得更高看得更远的必要条件,无论何人要想成为赢家,就必须要站在高处,保持高姿态,看到的前景和希望。只关注眼前的困难,畏首畏尾,原地打转,是永远也不会成功的。站在高处看远处是一种心胸。心阔方显天地宽,不在一得失上斤斤计较,不在小恩怨上徘徊停留,才能保持自己长远的发展规划。窝里斗,争权夺利,明哲保身,这都是心胸狭窄的表现。我们从不把对手当作我们的敌人在这市场经济的时代,我们与敌人是朋友,是盟友,是良好的合作伙
15、伴,是共赢共利的共同体。我们应该牢记:有多大的心胸就有多大的市场,心胸定天地。站在高处看远处是一种魄力,敢冒风险,挑战风险,敢承担责任和压力,敢冒天下之大不韪,决常人不能决之事,非魄力不能担大任。站在高处看远处的一种选择。做了选择就要为自己的远大目标而长途跋涉,自己心中需要明白:做大事就要吃大苦。耐大劳。受大委屈。选择意味着放弃,选择意味着牺牲,更重要的是选择意味着踏上成功之门的开端。站在高处看远处是一种态度。一种能放下的小事,而做出大事的态度;解脱于烦琐之忧,而虑大事的态度。“态度决定高度”说的就是这个道理。正确的态度是对自己的尊重,也是自己新征途上的新起点。态度的好坏决不是形式的问题,而是对自己所从事工作的认知问题,这是个表面看起来很小的事情,但确实是具有非凡意义的事情。站在高处看远处是一种勇气。一种敢于做大事,敢于承担责任,追求事业成功,追求人生的卓越的勇气。这种勇气是包含了胆识的勇气,包含了更多智慧的勇气,这个时代有胆有识者才有机会。人的能力差别不是很大,但是综合素质相比比较却会有很大的差距,胆识是综合素质的一部分,而且是至关重要的一部分,这也是你能否成功的关键所在。站在高处看远处是一种自信。凡能够面临危机,坦然处置,保持理智果断的人,必有过人之自信。自信是成功的一半,是对自己能