关于企业党建工作的思考范文.docx
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1、20xx年关于企业党建工作的思考 企业党建工作的开展关乎整个企业思想的发展,下面小编就为大家带来了20xx年关于企业党建工作的思考,感兴趣的朋友可以看一看哦! 坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统和独特优势,是国有企业的“根”和“魂”。在此,结合所在铜川矿业公司玉华煤矿近年来的党建工作实践,就如何加强企业党的建设,谈一点粗浅认识。 提高站位、凝聚共识是前提。只有切实提高政治站位方能自觉践行“四个意识”,唯有凝聚思想共识才能更好引领发展方向。工作中,该矿始终坚持把党的政治建设摆在首位,采取多种形式,分层次、有重点地组织学习了党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容,有效
2、促使广大党员干部职工在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;加强对意识形态工作的领导,强化对内外宣传工作,该矿以“五大工程”创新宣传思想文化工作特色工作法被评为铜川市“宣传思想文化工作创新奖”;扎实开展理论研究,定期召开思想政治工作研讨会暨优秀通讯员表彰会,2篇理论文章分获中煤政研会年度纪检监察论文优秀成果一等奖,1篇理论文章分获陕西省煤炭工业协会、集团公司理论研讨优秀奖;进一步加强统战工作,副矿长马小印当选铜川市第十四届政协委员,有效调动了党外人士拥护党的领导、爱国爱企的积极性。 健全机构、完善制度是基础。机构健全、制度完善,是开展党建工作的基础和保障。近年来,
3、该矿根据内部机构改革的实际情况,新成立6个党支部,撤销4个党支部,配足配齐支部班子,重新划分成立党小组;同时,与新成立党支部同步建立了车间工会、共青团组织。制定矿党委会议事规则党委讨论决定干部任免事项守则,规范完善领导干部下井带班、干部请销假等制度,确立每周周三“党团活动日”、每月第一周周四“党组织活动日”制度,为全面加强党的建设奠定了坚实基础。 压实责任、抓实考核是关键。抓好企业党建工作,关键在于压实责任、抓实考核。该矿认真履行管党治党主体责任,坚持把党委会研究讨论作为企业决策重大事项的前置把关定向程序;连续两年利用两天时间、分场次召开党支部书记述职述廉评议考核会,26名党支部书记全部进行了
4、述职;全面开展矿级领导班子民主生活会、党支部组织生活会和民主评议党支部、民主评议党员工作,逐级压实党建责任;严抓体系完善、资料规范,全面推行党支部“分类排序、末尾整顿”新举措;聚焦机关党支部、重抓“三会一课”制度落实,采取党委领导包抓,对生产、经营业务科室主要负责人全部进行约谈,解决机关支部“灯下黑”问题;坚持每月2日前的党群例会、每月5日前的支部书记例会从不间断,坚持每月开展“评优评差”绝不动摇,先后有14名支部书记作了经验交流,5名支部书记作了表态发言,4名党支部书记因工作落实不力被问责,7名党支部书记及单位行政主要领导被约谈,1名支部书记因连续两次支部工作垫底被免职降级使用,有效促进了党
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