《员工聘用合同范本十四篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工聘用合同范本十四篇(48页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、员工聘用合同范本十四篇员工聘用合同范本 篇1聘用方(甲方): 电话:受聘方(乙方): 电话:一、聘用目标:根据工作需要甲方聘用乙方为工程造价咨询(招标代理)工作人员,经甲乙双方协商一致达成以下条款,双方遵照执行。二、聘用时间:聘用期限 年 个月,从 年 月 日起到 年 月 日止。三、被聘用人待遇:1、工资:实行基本工资( 元/月)加提成工资(营业额 %)。2、保险:除享受人身意外保险外,其它按甲方内部管理制度有关规定办理。四、双方权利和义务:甲方:1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况;2、为乙方提供必要的工作条件;3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;4、按双方商定的工资待遇准
2、时支付乙方酬金。乙方:1、遵守国家政策法令和甲方规章制度,服从分配按时完成任务,且不得在其它单位兼职;2、遵守职业道德,实事求是,客观公正,全息保密;五、甲乙双方均不得无故解除合同,如因需要解除合同,须提前一个月通知对方,合同期满需继续聘用另行签订合同。六、本合同自签字之日起生效,至合同期满自行失效。本合同一式二份双方各持一份,具有同等法律效力。七、本合同未尽事宜双方协商解决。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日员工聘用合同范本 篇2甲方:乙方:为了加强学校食堂管理工作,进一步规范食堂管理,更好地为广大师生服务,特制定食堂员工聘用合
3、同书。一、食堂员工职责:1、全体工作人员必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明,饭菜味美可口,师生满意。2、按学校规定的作息时间准时开饭,认真做好开饭前的准备工作。上班时间不窜室,不做其他与工作无关的事。3、执行食品卫生法和五四卫生制度,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。(1)各种炊具、餐具应根据不同的情况特点,按不同的要求认真做好清洁消毒工作,确保食品卫生安全。(2)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放,做到整齐、有序。(3)注意个人卫生,按时参加体检,持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服,戴工作帽,服装
4、整洁。(4)阻止无关人员进入操作间。4、配合食堂管理员制定菜谱,做到荤素搭配齐全,营养结构合理。协助管理员做好每天的成本核算,尽可能降低价格,增加品种。5、爱护公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。6、配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育,并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。7、热爱本职工作,遵纪守法,廉洁奉公,不营私舞弊,不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂,一经发现坚决予以辞退。9、完成学校交给的其他工作,如:来宾来客用餐和学校组织的教师用餐等。11、遵守学校的有关规章制度,接受学校的考核。12、有事必须请假,不无故
5、旷工。凡请假一天扣30元,依次类推。二、食堂员工待遇:实行聘任制,合同每学年签订一次,工资实行包干(寒暑假期间工人不上班,工资停发;实行劳有所得,不劳不得)。不享受医疗、劳动保险待遇。生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向分管领导请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可在前一周内提出辞呈申请。如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。合同期满后,学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校教师是否过剩等情况综合考虑,确定是否继续聘用。三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同有效期限:20xx年
6、9月3日至20xx年9月2日。甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):校长:主管:年月日年月日员工聘用合同范本 篇3网吧法人: (以下简称甲方)聘请员工: (以下简称乙方)一、原则本着顾客就是“上帝”的原则,员工应注意礼貌待人,与顾客交流请尽量保持微笑。无论任何理由尽量不与顾客发生争吵。上班时间有客户需要上机或下机等服务时,做到即呼即应,严禁让客户“等一下”。二、奖励制度为提高本网吧服务质量,激发并提高员工工作积极性,作出如下奖励规定: 网吧奖励奖金标准预设每月 50 200 元(包含网吧营业额提成)。执行标准:搞好网吧卫生,不迟到/早退/旷工/请假,没有投诉,交班金额正确。三、员工职责1、员工在
7、下班前应摆正所有客户机的鼠标/键盘/耳机、椅子,并清扫桌面上垃圾,打扫地板,每天早上8:0010:00为打扫卫生时间,由日班员工负责拖地板、检查桌上或键盘鼠标上是否有烟灰及其它脏乱物品需要收拾擦洗等,搞好店内卫生工作。2、员工要在正常上班后每1小时左右巡查一次客户上过的机,收拾桌椅上垃圾和摆正鼠标/键盘/耳机/椅子,如发现有设备有故障或损坏设备时及时告知老板更换。3、员工收钱时发现假钞立即退还客人。若当班收到假钞、少收或找错钱,由当班承担,营业额发生钱额差或网吧内物品被盗丢失,由当班人负责赔偿。 (在交班时以录像为据两班员工当面点清,如未交班,侧两班员工一起承担)4、员工不能私自动用收银台的钱
8、或拿走网吧物品,全网吧24小时录像监控,自动保留全网吧三个月录像数据,同时收银电脑及服务器电脑自动录像10天内的所有鼠标键盘操作,请勿进行测试进老板模式或试图解/更改收费系统等操作,一经发现直接开除且不付工资不发奖金且追究违约合同赔偿,如造成软件数据损坏等网吧其它损失时照实赔偿,情节严重移交公安机关处理。四、假期员工每人每月享有1天假期。申请放假必须提前1天提出,如遇特殊情况急需请假必须先得到批准,未经许可不得擅自离岗,擅自离岗位造成网吧物品丢失或其它损失由当班员工负责。五、工资及资金发放方式员工自正式上班起第一个月为试用期,工资为 700 元, 第二个月起工资 800 元+营业额提成+奖金。
9、每月10日发放工资,每年提100元月薪(即做满一年后每月900+奖金+提成)六、本合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。七、其它事项:如员工在合同期内需提前辞职,必须提前30天提出辞职申请,待顺利将工作交给新员工,在没有任何纠纷时正常发放工资。未经批准擅自离职,不予发放工资奖金,如由此造成网吧损失,则按违约合同法根据法律责任交由人民法院或公安机关处理赔偿。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字起生效,同具法律效力。甲方(公章):_法定代表人(签字):_年_月_日乙方(公章):_法定代表人(签字):_年_月_日员工聘用合同范本 篇4甲方:_乙方:_甲乙双方根据国家有关规章、法规,按照
10、自愿平等、协商一致的原则,签订本合同:第一条 合同期限1、合同有效期:自_年_月_至年_月_日止。合同期满后聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 工作报酬1、乙方工资由基本(固定)工资和绩效工资组成,发薪日期为每月_日。2、乙方的基本(固定)工资标准为_,资根据乙方的业绩考核情况核定。第三条 工作纪律1、 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的.管理。2、 乙方如违反甲方的规章制度,劳动纪律,甲方按规章制度给予处罚。第四条 合同变更和解除1、 乙方有下列情形之一的,
11、甲方可解除聘用合同:(1) 乙方经过培训后仍不能胜任工作的;(2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的。2、 甲方不能按时支付乙方工资,推迟一星期还未支付,乙方有权单方面解除聘用合同。第五条 乙方工资乙方的第一个月基本工资_元作为乙方的培训费用,合同期满后支付给乙方,若乙方在合同期内自行解除合同的,所扣除的元的培训费甲方不再支付给乙方。乙方因严重失职,营私舞弊,给甲方经济造成损失的,乙方须无条件赔偿甲方的经济损失。本合同经甲乙双方签字后生效。甲方(签章):_身份证号:_电话:_签约时间:_乙方(签章) :_身份证号:_电话:_签约时间:_员工
12、聘用合同范本 篇5根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同:甲方(用人单位)名称:乙方(姓名):第一条:合同期限1、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止。合同期满聘用关系终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。第二条:工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据公司需要聘用乙方为根据业务需要适当调整,乙方应服从甲方的安排,按时、按
13、责、按量完成工作任务。第三条:工作时间和休假调整1、由于广告公司工作的特殊性和不特定性,甲方实行每月考勤28天,具体按公司作息制度执行。第四条:劳动报酬及福利1、根据国家、政府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方支付工资方式为28日左右。2、乙方享受甲方规定的福利待遇、绩效奖金及加班补助等。具体按公司奖惩制度为准。第五条:工作纪律及奖励1、乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度,恪守职业道德,履行岗位职责,完成工作任务。2、依照乙方的工作实绩、贡献大小,甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。3、乙方如违反甲方的规章制度,违反劳动纪律,甲方可按公司奖惩制度给予处罚。4、乙方如触犯国家法律,本合同自行解除。第六条:商业秘密1、乙方必须保守甲方的商业秘密,不得向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情报与乙方本人有否直接关系);2、乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职;3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此造成的直接和间接的经济损失,直