人力资源管理综述
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2、动用才p 用才:工作指派、沟通领导、授权协调、人力运用、指导人力资源管理综述人力资源管理的主要活动育才p 育才:始业训练、职内训练、外训练、教育研习、管理发展人力资源管理综述人力资源管理的主要活动晋才p 晋才:调迁晋升、员工辅导、前程发展、职务历练、绩效考评人力资源管理综述人力资源管理的主要活动留才p 留才:薪酬福利、劳资协商、任免资遣、纪律管理、内在激励常规人事管理与现代人力资源管理的差异人力资源管理综述项目人事管理人力资源管理时间与计划观点短期的、反应的、专案的、边际的长期的、预先的、策略的、整合的心理契约遵守承诺控制制度外部控制自我控制员工关系观点多元的、集体的、低信任的单一的、个别的、
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