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1、2021公司党代会工作报告范文公司的党支部也是需要写党代会的工作报告的,以下是小编搜集整理的公司党代会工作报告,欢迎阅读参考。篇一:2017年公司党代会工作报告范文 自20xx年5月公司召开第一次党代会以来,我们在川煤集团党委和宜宾市国资委党委的正确领导下,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持以科学发展观为指导,深入扎实开展党内创先争优活动,大力加强党的建设和思想政治工作,为企业科学发展提供了坚强的思想保证、组织保障和智力支持。 五年来,我们取得了以下主要成绩: 一、企业综合实力明显增强 五年来,公司原煤产量由20xx年的186万吨增至20xx年的243万吨;掘进总进尺由20xx年的4
2、5768米增至20xx年的53219米;瓦斯抽放由20xx年的3294万立方增至20xx年的5537万立方。企业总收入由20xx年的5.9亿元增至20xx年的14亿元,资产总额由20xx年的11亿元增至20xx年的38亿元。 五年间,公司启动实施重点项目17项。杉木树矿自动化信息化工程、筠连水泥项目、采煤沉陷区综合治理项目、国家应急救援XX基地、白皎和珙泉煤矿安全隐患整治工程、瓦斯发电及配套设施建设项目、“三和”4S汽车维修XX店等7个重点项目实施并建成。推进了新维煤矿建设、武乐煤矿筹备、杉木树和白皎煤矿瓦斯治理示范矿井建设、XX矿区棚户区改造、三道堰XX山水项目、嘉业公司迁建、医院改扩建、公
3、司总部办公楼搬迁等8个重点项目。着手开展筠连矿区沐园、青山煤矿等2个项目前期工作。 五年里,实现了珙泉煤矿政策性破产重组和白皎煤矿劳动用工制度改革,对供水、供电、供气等生活后勤和离退休管理以及其他社会事务管理职能进行了调整。积极稳妥地实施了杉木树、红卫、川南建工、新源公司、嘉业公司等单位自然人股权收购。启动实施了红卫煤业、玻棉公司、燃煤发电厂等单位的人员分流工作,解决了困难单位职工就业问题,消除了企业主要亏损点。控股组建了宜宾路桥公司。 企业知名度、社会美誉度不断提高,公司20xx、20xx年两度荣获四川工业企业最佳效益500强;20xx年荣获四川煤矿开采和洗选业最佳效益20强;20xx年被评
4、为“四川优秀诚信企业”;20xx年荣获 “四川省最佳诚信企业”称号。 二、煤矿安全保障度不断提高 我们坚持“以治理灾害求生存,依靠科技进步谋发展”的方针,走科技兴企之路,强化技术创新管理。五年来,完成研究项目108项,申请国家专利25项,获省部级科技进步奖9项。其中,白皎煤矿三高近距离煤层群开采自燃早期预报及防治技术研究与煤矿切顶卸压沿空成巷无煤柱开采关键技术研究分别荣获四川省科技进步一等奖。20xx年公司技术中心建成省级技术中心。公司荣获“20xx年度川煤集团技术创新优秀企业”。20xx年荣获川煤集团技术创新工作考核第一名。 五年中,我们加大安全科技投入,推进科技治灾。与地下工程国家重点实验
5、室建立了战略合作关系,成立了联合研究中心,共同开展科研项目的研究攻关;以“一通三防”防止较大及以上事故为重点,防范了煤与瓦斯突出事故发生,提高了安全生产的科学化水平;积极推广应用坚硬极薄煤层综合开采、薄煤层开采沿空切顶成巷等安全新技术、新工艺,强化了矿井防灾抗灾能力;积极实施了白皎、珙泉煤矿重大安全隐患整治工程,提高了矿井安全保障度,降低了事故发生率。 五年来,我们坚持大力发展采掘机械化,提高矿井装备水平。公司现拥有综采设备14套,综掘设备12套,采煤机械化率由20xx年的55% 提高到 20xx年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木树矿采掘接替调整和解放层开采力度,全面实施薄煤层综合机械化开采,
6、逐步缓解了采掘接替紧张的局面。白皎煤矿被批准为全国瓦斯治理示范矿井建设单位。杉木树矿综合自动化二期工程完成了三个子系统建设,达到川煤集团矿井综合自动化二级矿井水平。白皎、珙泉自动化建设正在积极推进。 三、党的建设取得丰硕成果 公司党委坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的方针,积极参与企业“三重一大”事项决策,充分发挥党委的政治核心作用。突出开展创建“四好”班子建设活动,充分发挥领导班子的“火车头”作用。坚持党管干部原则,进一步规范干部选拔、任用、培养、考核方式,推行了干部交流任职和离岗待退制度,重视对后备干部的培养,加快干部队伍年轻化进程。公司领导班子连续两年获宜宾市创建“四好”班子先进集
7、体。 坚持开展“五好”支部创建活动,积极推进基层党组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。公司二级单位党委、党支部组织健全,分工明确,作用发挥较好。积极推进党的制度建设,建立健全了公司党建工作28个制度和办法,党建工作实现了规范化、制度化,提高了党建工作的针对性和实效性。公司党委连续五年在宜宾市国资委党建工作目标考核中获得一等奖。20xx、20xx连续两年,公司党委获得宜宾市先进党组织称号。 为加强企业宣传思想政治工作,20xx年,公司恢复建立了党委宣传部,强化了宣传工作在企业中的重要地位,以安全文化建设为基础的企业文化建设和围绕党政中心工作任务而开展的宣传思想教育工作全面推进。公司安全文
8、化建设获得宜宾市国有企业创新成果奖。20xx年,公司被宜宾市委表彰为“思想政治工作先进单位”。20xx年,公司宣传工作被川煤集团表彰为先进单位。 着力党风廉洁建设,积极推进党的纪律和作风建设。我们认真开展了廉洁从业教育和廉洁文化建设活动,培育提炼了“依法经营、规范管理、公正高效、发展为民”的公司廉洁理念;以“三提倡、三反对”为重点,深入开展了干部作风建设;统筹推进反腐倡廉建设,加快构建惩防体系;积极开展廉洁风险防范管理;建立起了“检企共建”共同预防职务犯罪工作机制;成功承办了川煤集团在XX公司召开的 “廉洁文化建设和廉洁风险防范管理”现场会。 四、群团工作形象突出 五年来,公司先后获得四川省“
9、五一”劳动奖状和“四川省模范劳动关系和谐企业”、“全国厂务公开民主管理先进单位”光荣称号。公司工会被评为全国煤炭系统先进单位、宜宾市总工会目标考核一等奖、“女工工作先进单位”和宜宾市职工民主管理理论研究先进单位。公司团委先后获得四川省“抗震救灾”优秀团组织、川煤集团“五四红旗团委”、宜宾市青工战线共青团工作特等奖等荣誉。公司被评为四川省“拥军优属”先进单位。篇二:2017年公司党代会工作报告范文 各位代表、同志们: 现在,我谨代表中共璜田乡第十二届委员会向大会报告工作,请予审议,并请各位提出宝贵意见。 五年来工作回顾 五年来,在县委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
10、,以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神为工作指南,全面贯彻落实科学发展观,紧扣县委“把歙县建成宜居宜业宜游的文化名城和现代经济强县”的发展战略,围绕“强基础、调结构、保稳定、促发展”的工作思路,大力推进农业产业化结构调整,立足“生态立乡、茶叶兴乡”战略,培植、壮大茶叶支柱产业;树立正确的政绩观和马克思主义群众观,正确处理改革、发展与稳定的关系;不断解放思想,深化认识,完善思路;紧密团结乡人大、政府一班人;紧紧依靠全乡党员干部群众,团结奋进,开拓创新,实现了经济稳步增长和社会事业协调发展。 一、党的建设不断加强 1.抓好党委班子的自身建设,不断提高执政能力。五年来,璜田乡党委在县委的正确
11、领导下,坚持党要管党、从严治党的要求,严格按照 “五个好”的目标要求,以提高素质为关键,以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点,全面加强乡党委班子的执政能力建设,努力创建“勤政廉洁、执政为民”的乡党委班子,2017年荣获市“五个好”党委。不断提高领导班子驾驭农村工作的能力。一是抓班子成员的集中学习,提高理论水平和工作能力。建立和健全了党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届三中、四中、五四全会精神以及习近平总书记的系列讲话。通过学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。二是抓思想作风建设,树立良好干部形象。把思想作风
12、建设作为头等大事来抓,开展了“党的群众路线教育实践”活动,通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了良好的干部形象。三是抓制度建设,坚持和完善民主集中制原则。先后制定和完善了机关干部管理制度、党委中心组学习制度等规章制度,做到用制度管事管人。建立健全了乡党委议事规则,对重大问题坚持集体研究。班子成员讲党性、讲大局、讲原则,能认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增进了团结,营造了干事创业的良好氛围。 2.加强党的基层组织建设,夯实党的执政基础
13、。五年来,乡党委始终把提高基层党组织的执政能力贯穿于党建工作始终,以开展“基层组织建设年”和“基层组织建设深化年”活动为契机,深入开展党的群众路线教育实践活动,加强党的基层组织建设。2014年,按照县委的安排,全面完成了全乡7个村第九届村两委班子换届选举工作。通过依法民主选举,把一批有理想信念和奉献精神、能带来希望;有经济头脑和致富本领、能带来发展;有良好的品行和公道之心、能带出和谐的优秀党员群众选进村级领导班子,优化了村两委班子结构,为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。两新组织党建工作实现全覆盖,通过挂靠、联建、单建的形式,组建非公党组织、社会组织党组织7个。 3.提高党员干部队伍素质,
14、强化党员教育管理。一是积极开展党员远程教育。强化站点硬件设施建设,全乡7个村站点投入资金3.2万元全部更换新的播放设备,提高播放质量,五年来,利用远程教学点全乡共组织学教活动840场次,参加的党员干部群众1.5万人次,通过远程教育活动的开展,党员干部群众学习了政策法规和专业技术知识,鼓足了发展信心,增强了发展动力。二是认真做好党员发展工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,五年来共发展党员69名,形成一支政治标准高、素质好的基层党员队伍。三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的党员进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理。四是规范六项基础工作流程。按照注重实效,便
15、于掌握的原则,重点规范乡镇党委会开到村、“四议两公开”、党员承诺、无职党员设岗定责、党员星级创评、“三票评议”等工作操作流程图,着力提升党建规范化水平。 4.坚持党管武装和群团组织原则,各项工作进展顺利。认真贯彻落实新时期军事工作方针,切实做好民兵整组、民兵预备役和征兵工作,全面完成上级下达的各项目标任务,为国防建设作出了地方的贡献;强化对共青团、妇联工作的领导,广泛开展了青年创业活动、妇女“双学双比”活动和“五四”青年节、“三八”妇女节庆祝活动,教育了广大青年,团结了妇女同志;积极做好老年工作和关心下一代工作,树立起老有所为、少有所教的社会风尚,促进了全乡民风的整体好转;切实加强宣传思想阵地建设,积极开展理论学习与研讨活动,结合搞好新闻宣传和各种文明创建活动,丰富人民群众文化生活,唱响主旋律,打好主动仗,为促进我乡经济社会全面发展提供了强有力的思想保障。 5.狠抓党风廉政建设,进一步转变干部作风。坚持“标本兼治”的原则,认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育,建立健全党员干部学习教育制度,强化民主监督机制,促进党风廉政建设。一是着力强化党章意识,增强执纪严肃性。党章是立党、治党、管党的总章程,是全党必须共同遵守的行为规范