实用安全教育心得体会汇总.doc
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1、【实用】安全教育心得体会汇总安全教育心得体会 篇1从20xx年拿到驾照到现在已经七年了,但在今年六月份却由于在周期内扣满十二分不得不接受道路交通安全教育参加考试合格后才能重新拿到驾照。在七年的开车过程中,自己对交通安全并没有十分在意,期间虽有违反交通法规遭到扣分罚款,却也觉得很正常,谁又能做到开车过程中一点不违规呢?然而经过七天的交通安全教育,使我对行车安全,遵守交通法规有了一个重新的认识,所谓“没有规矩,不成方圆”,遵守交通法规,确保行车安全,不仅是对自己的负责,也是对家人和他人的负责,更是对社会一种应尽的责任。对于这次交通安全教育,我体会主要有两点:第一:重视并完全遵守交通安全法律法规。以
2、前在开车过程中,自己经常会忽视甚至不屑一些交通法规。比如开车打电话,只用一只手扶方向盘,不理让行人,闯单行等等许多不文明,不遵守交通法规的行为。当然,有些行为让我付出了遭到罚款扣分的代价,有的则侥幸逃脱。通过这次教育,想想以前的开车过程中种种不好的行为,深刻意识到确实不应该,而且做到文明驾车,遵守交通法规并不难,只用有交通安全思想意识,用心去做完全可以做到。第二:珍惜生命,远离交通事故。在以往开车过程中,我也经常有超速行为。但是观看了一些交通事故的安全教育片,使我认识到交通事故的严重危害性。一幕幕悲惨的画面虽然只是在交通安全教育的宣传片中看到的,但我知道这一幕幕却是真实地发生着,而且悲剧还继续
3、着。每天,这个世界上有多少人丧命于那无情的飞奔的车轮底下,有多少人因交通事故而失去自己宝贵的生命,有多少幸福美满的家庭妻离子散,家破人亡呢?“交通安全”这是全世界真切呼吁的话题,这大多数的车祸却都是由于肇事者无视交通法规而造成的。这一幕幕惨剧是可以避免的。通过这次交通安全教育,使我学到了很多交通法规,更为重要的是我意识到并决定在今后的开车过程完全遵守交通法律法规,做到文明行车,安全行车!安全教育心得体会 篇2通过这次学习安全生产,让我们更深的了解了安全生产的重要性,让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记安全生产警
4、钟长鸣。我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患,认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时,也要确保身边同事,公司财产的安全每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视。安全生产的难点在我们自己,所以安全意识要从头开始,从学习相应的法律法规开始,增强安全知识,提高安全意识,作为职工的我们,要树立安全工作理念,在以后的工作中,杜绝安全情况发生,切实要把安全工作落到实处,对此,我认为做好安全生产必须要严格要求自己,安全规章制度为铺路石,要认真学习公司的各项法规规矩,制度,提高对安全工作的认识,并在日常的工作中严格遵照执行,做到安全生产无漏洞,监督到位,措施到位,各种监
5、护到位,对于运行的设备,我们要谨慎后行,应做到心思缜密,不要盲目的以己之力独自完成。安全意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地要对别人负责,我们不管从学习,生活,工作中都要务必提高认识,加强防范,防止和减少安全事故的发生。通过这次学习,对公司和对个人都是有益的,进步完善我们的安全制度,我们员工之间要相互照应,及时掌握工作情况,发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。我想通过这样的学习,我们作为员工,有了更清醒的工作目标,安全生产重在防范,安全责任重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈。 加强学习深度,加大管理打击违章现
6、象的力度,使每个人感受到生命可贵的意识,从而杜绝此类的现象发生。工作前应深入了解危险源,避免人身安全受到威胁源的伤害,工作一定要打起精神,不要有任何马虎之心,对工作认真负责才能做到对自身安全负责,企业的兴旺发达,离不开每位职工的奉献和努力。保证安全生产,防患于未然,是为了我们的生活更美好,时刻铭记安全在我心中,在我们心中。安全教育心得体会 篇3这世界上最可怕的力量就是习惯,最宝贵的财富也是习惯。将这句格言放进安全与习惯的关系论述中,在一连串的恶性事故统计前,不良习惯的可怕之处一览无余,避免了这些事故,好习惯何尝不是最好的财富?所谓“习惯”,在字典上的解释就是由于重复的练习而固定下来的并变成需要
7、的行动方式。比如开车系安全带,定期进行体检等。有调查表明,人们日常活动的90源自习惯和惯性。在安全方面,这种影响会强烈得多,有时甚至是致命的或毁灭性的。企业员工安全培训,有个积累的过程,有个回旋的余地,做不到十全十美也可以退而求其次,总不像二进制那样残酷,除了1便是0。然而企业员工培训恰恰就是二进制。我们愿意树起“1”这块安全的丰碑,却万万不敢挖出“0”这口夺命的陷阱。除了时刻准备着,处处践行“安全第一”的理念和意识,我们没有第二种选择!没有企业员工培训,怎么能实现安全生产呢!在企业员工培训的养成方面,也要重视奖励和惩罚,这如同火车的双轨,要平行开展。惩罚要使受罚者得到教育,变压力为动力,并影
8、响其他人员更加规范作业;奖励要使人在安全生产工作的积极主动性得到发展,促进自我防范能力的提高。在安全生产工作中,尤其要对基层班组工作成绩突出、办法新颖有效、态度认真负责的工作人员进行及时表扬和奖励。在生产过程中,人们往往有这样的意识,一但生产现场有人违章作业,又没有得到及时制止和处罚,周围其他的人员就有可能盲目随从,并出现“大家都是这么干的,都没出什么事,我也这样干,应该也不会出事”的心理意识。如果这种意识和心理长时间得不到纠正,就有可能发生群体违章或群体伤害。从大量的事故分析看,不但违章者工厂安全教育心得(2) 本人的安全技术和心理状态、行为习惯存在麻痹思想,抱着侥幸心理,自认为不会发生什么
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