教师奖惩制度.docx
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1、教师奖惩制度教师奖惩制度 为进一步完善 一、考德 根据教育部颁布的中小学教师职业道德规范要求教师: 1、爱国守法。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。 2、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。 3、关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生
2、。 4、教书育人。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。 5、为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。 6、终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新 知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。1 二、考勤 每一位教师必须严格遵守学校的规章制度,严格执行“三表”,坚守岗位,做到有事请假,有病请假,请假
3、必须持有书面请假条,病假三天以上同时还须医院证明及病历卡。半天假由教导处批准,一天以上假由校长批准,(事前不能按时书面请假的,销假时必须补假。如无书面请假条,则不以事病假对待)。工作时间有急事确需外出处理,务必登记。 1、学校设月考勤80分,另设学期考勤奖分20分。 两天内的请假每半天扣月考勤分10分,第三天起,病假每半天扣20元,事假每半天扣月考勤分20分,扣完为止。病假连续15天以上按上级文件规定执行(上班时间半月以10.5天计算)。产假、婚假、男教师陪产假以及未婚教师的自己父母丧假三天内(不含路途假)、已婚教师的双方父母丧假三天内(不含路途假)按上级有关部门文件规定执行,上述丧假后第一天
4、每半天扣10分,第二天起每半天扣25分,扣完为止。 每位教师应严格遵守学校作息时间,按时签到,不迟到早退。学校要对教师到校和离校情况根据及时告知和无告知按月进行统计,在学校定期进行公布,并作为年度考核的依据之一。 学期考勤奖,半天不扣,一天及以上每请假半天扣学期考勤分20分,扣完为止。 2、长期公出学习、培训按有关政策规定执行。 3、为体现教师工作的辛劳和特殊性,特在元旦、春节、妇女节、劳动节、教师节、中秋节、国庆节等节日对全体教师以不同形式致以慰问。 4、因学校需要,指派部分教师在休息期间完成学校的限期任务,以精神鼓励为主,同时参照同类学校的做法,每半天加10分,晚上加15分。教师之间代课,
5、属于互相帮助,但为体现教师的劳动价值,每节代课加5分,班主任每代半天加5分。 5、如学校的经费节余,则设年终考勤奖,按照两学期的考勤情况在暑假前进行分配。 三、考诚 全校教师要树立校兴我荣的集体主义荣誉感,为学校的集体荣誉,为学校的可持续发展,为进一步提升学校的办学档次团结协作、努力工作。 1、设立市级以上集体荣誉奖,内容包括文明单位、文明学校、综合性先进集体及有关单项、专项的先进集体的评选和评估、督导、检查等,视情况一次性人均加50-200分,具体分数由校委会确定。 2、设立学校活动组织奖,各学科组织经学校群团(群体)活动,按规模、难易、参与人数、组织人员的人数等因素,分一、二、三等奖加20
6、分、15分、10分,等次由校委会商量后确定。 3、设立每月人均10分的教师参与学校活动奖,根据教师对当月活动的参与情况,由相应的组长、负责人确定加减。如当月没有重大活动则列入当学年的考勤奖里。 四、考绩 教师业绩大小,体现在学生全面素质的提高、学生实践能力和创新能力的培养和学生的发展。 五、考能 教育工作是一项专业性很强的工作,教师的业务水平高低直接关系到学校教育、教学质量的好坏。因此,每一位教师必须认真做好教学“五认真”工作,加强业务进修,积极参加各类培训,积极开展教育科研,积极参加高学历进修,努力提高自己的教育、教学业务和理论水平,更好地为教育服务。学校设以下各项奖励: 1、教师的教改 2
7、、 凡经教育部门层层推荐的各级教学业务类的集体竞赛,按教师个人的3倍数进行奖励。 3、教师个人上公开课,学校和区级奖20分,市级奖50分,省级奖80分,国家级奖100分。 4、凡经教育部门层层推荐的各级立项的获奖教育科研成果,学校除了提供配套资金外,奖金按上级各部门的最高奖金1:1配套奖励。 六、说明 1、以上各级各类竞赛必须是教育部门组织的或学校组织参加竞赛的,自主参赛的酌情鼓励,一般全国级等同于市级,省级一般等同于区级。运动会第一名视为一等奖,第二、三名视为二等奖,第四、五、六名视为三等奖。一次运动会只设一个团体奖,团体赛获奖以个人的3倍计算。 2、同一件作品或同一项比赛在不同级别中获奖,
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