实施三培养工程推行四项制度促进非公有制企业科学发展.doc
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1、实施“三培养”工程 推行“四项制度” 促进非公有制企业科学发展禄丰县委组织部【概况】今年来,禄丰县非公有制经济组织以年均15%以上的增速发展,至2009年底有非公有制企业124家,其中规模以上企业29家。在开展第三批深入开展学习花四溅科学发展观活动中,禄丰县紧密结合非公有制企业实际,积极探索适应非公有制企业特点的党建工作方法和党员教育活动方式,实施把企业骨干培养成党员,把党员培养成技术创新能手、把企业骨干培养成企业生产经营管理人才的三培养工程,全面推行党员公开承诺制度、党员先锋岗制度、党员示范岗制度、党员责任区猪肚“四项制度”,使50家非公有制企业建立了党组织,达到了符合条件的非公有制企业全部
2、建立党组织的目标,实现年营业收入13.86亿元,呈现出党的建设和企业效益双丰收、党的建设与企业发展相促进的喜人局面。禄丰县加强非公有制企业党建的做法受到中央和省州党委领导的充分肯定,被作为典型在全省推广,并在中央非公有制经济组织党建工作研讨会上进行了交流。【亮点】一、把企业骨干培养成党员,培树企业科学发展中流砥柱按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的“十六字方针”,优先在企业主、中层管理人员和骨干员工中培养发展党员。一是确定培养对象,在学习实践活动中,由乡镇党委牵头,对辖区内非公企业的企业主、中层管理人员和骨干员工进行摸底调查,把思想政治素质好、愿意接受党组织锻炼和考验的企业主、中层
3、管理人员和骨干员工列入组织培养对象。根据其思想政治表现及对党的认识程度,由乡镇党委或企业党组织考察确定后,分年度确定为党员发展对象。二是加强培养教育,经乡镇党委或企业党组织考察、预审、公式后确定为发展对象的,同意参加入党积极分子培训班,针对发展对象政治思想及生产生活表现,定期不定期进行考察谈话,式发展对象始终按照党员标准严格要求自己,积极向党组织靠拢。三是及时吸收加入党组织。经过培养、符合条件的,严格按照发展党员工作程序,及时把发展对象吸收到党组织中来,是他们在企业生产经营中充分发挥先锋模范作用。学习实践活动开展以来,非公有制企业共确定把企业骨干培养成党员的对象81人,以培养46人,计划发展党
4、员52名,已发展党员37名;共有16家非公有制企业新建立了党组织,党组织覆盖面在原来的基础上提高了10个百分点,达到40.3%。二、把党员培养成技术创新能手,增强企业科学发展活力加强对党员解放思想、更新观念、敬业奉献、遵纪守法等方面的思想教育,在企业生产经营活动中,对他们的工作进行有针对性的指导帮助,确保党员在企业中先学一步,学深一步,成为各个岗位上的技术创新能手,成为促进企业科学发展的先锋。一是坚持典型示范。组织本企业党员中的技术创新能手现身说法,传授经验和技术,推行党员“一帮一”、“一带多”制度,指导帮助其他党员,促使其他党员不断提高技术创新和攻关克难的能力和水平。二是实行“三优先”。推行
5、在新技术新工艺的推广使用上党员优先、在技术技能培训上党员优先、在专家帮带上党员优先“三优先”制度。是党员在企业中成为各个岗位、各个领域的“排头兵”,为提高自身技能、带头开展技术创新和促进企业科学发展打牢基础。三是建立激励机制。企业党组织对在企业生产经营、技术创新方面有突出贡献的党员进行表彰奖励,授予其“共产党员技术标兵”或“共产党员创新能手”等荣誉称号,并给与一定的物质奖励,以此激发广大党员争当技术创新的能手。学习实践活动开展以来,非公企业共确定把党员培养成技术创新能手的对象61人,以培养39人。三、把党员骨关培养成企业生产经营管理人才,科学谋划企业的发展与未来积极组织企业党员骨干参加各级组织
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