某公司员工考勤管理制度word模板.docx
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1、制度名公司考勤管理规定电子文件编码GLWA036页码3-1公司员工考勤管理规定一、公司作息时间(一)本企业全体职工每日工作时间一律以小时为原则。(二)两班工作时间为:第一班小时,第二班小时。(三)三班工作时间为:第一班小时,第二班小时,第三班小时。(四)上班时间为上午点,下班时间为下午点,午休小时。二、考勤办法(一)职工入门时必须打卡。(二)违反劳动纪律现象:1.迟到:上班时间分钟后至分钟以内打卡到工者为迟到。2.早退:下班时时间分钟以内提前下班者为早退。3.旷工:(1)上班时间分钟后打卡到工者均以旷工半日论处;(2)下班时间分钟前下班者均以旷工半日论处;(3)当月内每迟到与早退之和次,作为旷
2、工半日论处;(4)未经请假或假满未续假不到工者以旷工论处;(5)代人打卡或伪造出勤记录者,经查明后双方均按旷工论处。三、休息与休假(一)按国家规定年休假为天,企业每周休天,此期间工资照付。(二)职工因故请假规定如下:1.疾病:(1)病假的日期计算:连续休假者,公休、节假日均计算在病休日内;签发人责任人签名制度名公司考勤管理规定电子文件编码GLWA036页码3-2(2)病假证明:病假必须以医生开具的证明为准;(3)待遇:病休连续或累计天以上按工龄扣发工资,个月以上者按劳保待遇处理。2.事假:(1)手续:员工因故请假须事先申请经单位和主管部门批准,紧急事宜可以后补手续。(2)日期计算:公休、节假日
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