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1、2021最新俱乐部规章制度范本 第一章:俱乐部简介 _俱乐部旨在丰富_爱好者的业余生活,并给大家提供一个切磋球艺、以球会友的交流平台。它不承担任何.功能,不以营利为目的,只是为_运动爱好者提供一个强身健体、交流球技、共同提高的园地。俱乐部自_年_月成立至今,在广大会员的大力支持下,会员已经过百,但同时也逐渐显露出很多问题,为了更有益于俱乐部健康、持续的发展,现制定如下规章制度,请各会员仔细阅读、认真领会,并严格遵守。 第二章:会员制度 一、会员基本条件 1、热爱_运动,拥护俱乐部章程和服从管理; 2、身心健康,积极向上,具有良好的服务精神和合作意愿; 3、具有良好的团队意识和大局观; 4、积极
2、且能坚持长期参加俱乐部组织的活动。 二、会员权利与义务 1、权利: (1)享有对俱乐部的各项活动的知情权; (2)享有对俱乐部提出意见和建议的权利; (3)享有俱乐部财务支出状况的知情权; (4)享有入会自愿,退会自由的权利。 2、义务: (1)严格遵守并执行俱乐部的章程和决议; (2)配合俱乐部管理员的工作,自觉维护俱乐部的声誉; (3)按时参加俱乐部组织的各项活动,遵守体育道德; (4)按规定交纳活动预收费; (5)会员彼此尊重、关心和帮助。 第三章:活动制度 一、俱乐部定期组织每周二次_活动,会员可积极参加活动和内部比赛。 二、活动时间和地点: 活动地点:_体育馆。 活动时间:_。 三、
3、每次活动前,组织者在_圈子发起活动,会员需在规定时间内报名,报名截止时间为活动当天14:00。组织者根据场地情况限定人数,达到限定人数将拒绝接受报名。如过了截止时间想参加活动,可与组织者联系,经同意方能参加活动。谢绝空降!报了名不能参加活动的会员需在当天16:00前通知组织者,如不通知,累积三次,将收取鸽子费50元。 四、为了保证会员都有足够时间在场上打球,请各位会员服从当日组织者的现场调配。所有参加活动的会员到场后请自觉服从组织者安排分配场地。凡所使用的球尽量做到能用就用,减少浪费,因为_是活动中最大消费。 五、会员参加打球活动,无论打球时间长短,当日均以一次计算。 六、每次打球,请会员务必
4、首先到组织者处签到。打球后次日在圈子公布前次打球活动情况,参加活动的会员要及时审核,如有疑问请在清单公布后联系当日组织者。 七、俱乐部不定期组织以下活动: 1、群内比赛; 2、与兄弟_俱乐部进行友谊比赛及参加各项_业余比赛(俱乐部外部比赛); 3、组织会员聚餐、KTV、旅游等休闲娱乐活动(费用AA制); 4、不定期邀请专业和业余_选手进行技术指导,并组织训练班由专业教练进行训练。 八、活动注意事项: 1、会员参加活动前应交纳会费; 2、会员参加活动时必须穿着运动鞋; 3、_由俱乐部统一提供,活动前配发给每组(希望大家尽量节约用球); 4、会员自备饮用水; 5、会员应自觉遵守轮流上场的规定,互相
5、尊重,注重运动时的必要礼节; 7、会员须服从俱乐部执委会或组长的组织安排; 8、会员在活动中必须遵守场馆的各项规定。 第四章:费用管理和使用制度 一、资金来源:会员活动缴收费。 二、资金使用:主要用于组织_活动,如支付场地租场费、购球费等。 三、会费的退还:会员主动提出退会或者遭开除的,退回尚未使用完的会费。 第五章:附则 一、本章程的所有条款解释权属_俱乐部管理委员会。 二、俱乐部管理委员会在必要的时候可以制定单项决定、补充规定、实施细则等予以实施。 三、本章程最终解释权归_俱乐部。 四、本章程自_年_月_日起执行。 风险提示: 企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据,是公司内部的法律,但是并非制定的任何规 章制度都具有法律效力,只有依法制定的规章制度才具有法律效力。 劳动争议纠纷案件中,工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证,所以企业制定和完善相关规章制度的时候,应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据,以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。