2021年党员干部谈话制度实施方案5篇.docx
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1、2021年党员干部谈话制度实施方案5篇 【按党员干部谈话制度实施方案按照省委领导的指示精神,根据省纪委关于对各级党的组织负责人及党员领导干部实行谈话制度的暂行方法和省直机关贯彻中国共产党党2021年党员干部谈话制度实施方案5篇, 党员干部谈话制度实施方案 按照省委领导的指示精神,根据省纪委关于对各级党的组织负责人及党员领导干部实行谈话制度的暂行方法和省直机关贯彻中国共产党党和国家基层组织工作条例的实施方法第十六条规定,现就对省直机关党员干部实行谈话制度提出如下实施方案。 一谈话的目的意义 实行谈话制度是纪检机关针对群众反映党员干部纪律作风方面存在的苗头性倾向性问题进展的一种教育和监视工作。谈话
2、的目的是为了了解情况,澄清现实,提示诫勉,防微杜渐,惩前毖后,治病救人。建立和实行谈话制度,对于贯彻落实“三个代表重要思想和从严治党的方针,深入开展反腐败斗争;对于严格要求严格管理严格监视党员干部,增强党员干部廉洁自律意识;对于坚持教育为主预防为主,将监视的关口和防线前移,努力减少违纪现象的发生;对于提高党员干部的思想政治素质,增强党组织的凝聚力和战斗力等,都具有重要意义。 二谈话的对象 谈话的对象主要是省直机关处级及处级以下党员干部,谈话对象的重点是处级党员领导干部。 三谈话的主要内容 一党员干部贯彻执行党的路线方针政策和决议情况; 二党员干部落实党风廉政建立责任制情况; 三党员干部恪守廉政
3、准那么情况; 四党员干部恪守和执行党的纪律情况; 五其他需要通过谈话了解的情况及问题。 四谈话的程序 一省直纪工委实施的谈话,由信访工作人员根据信访举报线索,提出谈话对象和谈话内容,报省直纪工委书记审批涉及省直各部门处长的谈话要与所在部门纪检组及时沟通。省直各部门实施的谈话,由机关纪委未设机关纪委的由机关党委纪检委员提出谈话对象和谈话内容,对科级及其以下党员干部的谈话经机关纪委书记审批未设机关纪委的部门由机关党委专职副书记审批,对处级党员干部的谈话经机关党委书记审批。 二谈话人一般要确定两人以上。省直纪工委直接组织的谈话,主要由省直纪工委书记或副书记主持进展,必要时也可提请省直工委有关领导同志
4、主持。省直各部门组织的谈话,涉及处长及二级机构主要负责人的一般应由机关党委书记主持,也可由机关党委书记委托机关纪委书记主持。副处级及其以下党员干部的谈话由机关纪委书记主持。未设机关纪委的部门由机关党委专职副书记主持 三谈话对象确定后,须提前两天将谈话的时间地点内容通知到谈话对象本人。必要时,书面通知谈话对象所在部门党组织。谈话对象必须按照通知的时间地点领受谈话,无特殊原因,不得变更。 四谈话完毕后,谈话人要认真填写机关纪委谈话情况登记表,整理出谈话记录或由谈话对象写出说明材料。谈话记录或说明材料经机关党委书记审阅后,由谈话人立卷归档,妥善保管。 五通过谈话认定的谈话对象需要纠正的问题以及需要修
5、正的错误,由机关纪委跟踪催促。谈话了解到的谈话对象的思想作风情况,必要时以适当形式向机关党组织和组织人事部门通报反应。 五几点要求 一要提高认识,认真组织。开展谈话既是对党员干部进展教育和监视的重要措施,又是一项政治性纪律性政策性很强的思想政治工作。各部门机关党委纪委一定要高度重视,精心组织,把谈话工作做深做细做好。 二要坚持原那么,严明纪律。谈话人要将谈话的内容和要求明确告诉谈话对象。对谈话对象存在的问题,该提示的要提示,该批评的要批评。谈话对象对谈话提示应正确对待,对要求的谈话内容要照实说明情况,不得隐瞒和歪曲现实真相,不得出具伪证,对存在的问题,要认真纠正。谈话时要注意保护检举反映人,不
6、许向谈话对象泄露举报人的姓名和单位,不许将举报信件交给谈话对象阅看。谈话对象不许疑心清查报复举报人。如有违反,要清查纪律责任。 三要讲究方法,注意政策。谈话一般以个别进展为宜,既要做到批评提示到位,又要注意形式方法,防止简单粗野。对未经核实的问题不许随意扩散;对澄清的问题要明确告诉谈话对象,使其解除思想顾虑;对证实的需要纠正的问题,要明确提出纠正意见,催促谈话对象进展纠正;发现谈话对象的一般性错误,要批评教育,做好思想政治工作,帮助其提高认识,纠正错误;发现谈话对象存在严重问题,需要进一步核查的,按照有关规定处理。 四要加强领导,落实责任。省直各部门要把实行谈话制度列入党风廉政建立责任制的重要
7、内容,切实加强领导,明确责任。凡对所属党员干部疏于教育和监视,发现问题不及时谈话提示,发生违法违纪问题,形成严重后果者,在清查违法违纪者本人责任的同时,要按照有关规定,清查有关党组织和党员领导干部的责任。县委建立谈话制度工作意见 各乡镇党委,县直属各单位党委党组: 为及时了解和掌握干部的思想工作学习生活等情况,进一步拓宽组织部门与广阔干部的沟通联系渠道,促进全县领导班子和干部队伍建立,现就建立组织部长谈心谈话制度提出如下意见: 一谈心谈话的对象 谈心谈话的对象为全体县管干部,一般每月安排一次。 二谈心谈话的形式和内容 谈心谈话采取双向互动的形式,由组织部领导主谈,组织部相关干部参与,主要分两种
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