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1、医院党风廉政材料范文篇1:医院党风廉政建设工作情况汇报市5医院党风廉政建设工作情况汇报各位领导,下午好!今天非常荣幸地请到了各位领导成为我们医院的特邀监督员,也非常感谢各位领导在百忙当中抽出宝贵时间到医院检查指点工作。1直以来,医院的行风工作得到了各位领导的大力支持与帮助,希望今后各位领导依然1如既往地继续关心支持我们医院,特别是在党风廉政及行风建设工作方面多提宝贵意见,下面我扼要地将我院这2年党风廉政建设工作情况向各位领导作个汇报。近2年来,院领导班子始终把党风廉政建设列入工作重点,成心识地将党风廉政建设和行风工作有机地结合起来,多措并举,全力推动,主要做法第1方面加强组织领导,健全工作机制
2、医院建立了廉政工作领导小组,工作专班、逐级签订了目标责任书刊号,构成上下联动,逐级落实的工作机制。第2方面深入宣扬发动,提高党员干部和全部职工的政治思想素质医院通过大小会议,局域网等1切有效的宣扬手段,大力宣扬党风廉政及行风建设工作的重要性和紧急性,约请区领导和区检察院的同志来院作反腐倡廉工作专题辅导报告,院领导带头讲党课,组织党员干部观看警示教育片,定期召开星服明星座谈会。现身说法谈体会,以正反两方面的例子教育大家。第3方面抓制度,明纪律,着力推动和完善反腐倡廉的各项规章党风廉政及行风建设工作中制度建设是最基础的工作,为了为党风廉政的行风建设工和的顺利展开打好基础,医院前后制定了党委决策重大
3、事项议事规则、医德医风监督实行细则等1系列规章制度,并根据情势的发展和工作的重心进展适时加以调剂和修正。第4方面严管理,堵漏洞,构成党风廉政建设的战役堡垒这2年,医院在党风廉政及行风建设工作上下大力气,采取了以下措施1是坚持每季度1次的党风廉政建设情势分析和每个月1次支部书记廉政例会,听取汇报分析情势的同时结合医院实际,布置下1步的工作,做到思想先行。2是定期召开民主生活会,展开批评与自我批评,做到自查自纠,及时整改。3是对财务、器械、药剂科等重点岗位负责人实行轮岗,做到关口前移。4是在重大问题决择、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用上实行民主决策,做到了科学规范。5是约请药械商来院开联
4、席会共商源头治腐对策,革除易于滋生腐败的土地,做1邓防微杜渐。6是为克服党风廉政及行风建设工作易于流于情势化的偏向,我们解放思想,成心识地将党风廉政及行风建设工作的推动与医院平常工作有机结合起来,做到5个结合即第1个结合将党风廉政及行风建设工作与医院展开“星级服务年”活动紧密结合起来,紧扣“1切以病人满意为中心”的办院主旨,将党风廉政及行风建设工作付诸到创1流医疗环境等的具体实际中。第2个结合,把落实党风廉政及行风建设工作与展开治理医药购销领域商业贿赂活动紧密结合起来,严格履行各项招标制度,严把药品、器械的质量关和价格关。第3个结合把落实党风廉政及行风建设工作与各项创建活动紧密结合起来,“医院
5、管理年”、“平安医院”、“新风杯”、“文明指数测评”等创建进程中,我们导入和借助党风廉政、行风建设工作理念,帮助创建活动的展开,同时又借助创建活动落实和推动党风廉政行风建设工作的展开,做到互利双赢。第4个结合把落实党风廉政及行风建设工作与民主评议政盛行风,读书思廉,党风廉政建设宣教月活动紧密结合起来,营建崇尚廉政、文明行医的良好氛围。第5个结合把落实党风廉政建设及行风工作与医院文化建设结合起来,医院在塑造医院文化的偿试中,成心将党风廉政及行风建设工作纳入医院的文化建设体系,深入发掘医院历史,传承白求恩精神,筹建白求恩记念馆,打造全市医德医风教育基地,使全院干部职工自觉用正确的观念抵制社会性上的
6、拜金主义等不健康思想的腐蚀,构成医院文化内核等核价值观。由于医院高度重视党风廉政及行风建设工作,各项工作获得明显成效,仅200年就拒收“红包”、“回扣”达,23人次约55000余元。院领导班子落实党风廉政建设责任制满意度测评到达95%。党风正、民心稳、领导廉洁,员工心齐,党风廉政建设及行风建设是医院发展的根本保证,医院职工精神面貌的改观,医院品牌形象的塑造,医院逾越式的发展,都是我院党风廉政建设工作获得成效的具体医院党风廉政材料.谢谢大家。篇2:医院党风廉政建设存在的问题和应对措施院医院党风廉政建设存在的问题和应对措施当前,医院的党风廉政建设工作存在有以下几方面的问题 1是党风廉政宣扬教育还不
7、到位。1些职工认为医院最近几年来党风廉政宣扬教育的效果还不明显,对腐败问题的看法主要来源于书报、电视、互联网等媒体报导上了解,宣扬教育内容针对性不强,没有说服力;宣扬教育情势陈腐、呆板,不新颖。说明展开党风廉政教育的力度还有待进1步加强。2是对反腐倡廉的思想认识有待加强。目前,很多干部职工认为,自己只要做到公道合法就好了,少数腐败份子左右不了大局。能够做到在大的原则和大是大非上站正立场,没有在不廉洁上出现甚么问题,做到“看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事”就好了。认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事,与己无关。对身旁产生的问题如红包、药品回扣等认为是行业的潜规则,是普遍现象,是小意思,没
8、有构成深入的认识和共鸣。有些干部认为自己收礼数目不大,达不到犯法的标准,都是些无所谓的“小事”;部份干部不愿意以社会道德和职业道德规范束缚自己,不检点自己的行动,乃至以有权利、有能力、好办事为荣。3是制约和监督机制不够健全,措施不得力。最近几年来,上级有关部门虽规范了医院医疗装备、医用耗材、药品、基建工程等招标采购工作,但由于制约和监督机制不够健全,措施不得力,领导的认识不强,还存在1定的可能致使腐败的漏洞。如履行不规范等。针对以上存在的问题我觉得以下方面需进1步加强1、要加强党风廉政宣扬教育。首先要在增强针对性上下工夫。针对理想信心问题,常常展开理论灌输教育;针对法纪观念的问题,展开常常性党
9、纪政纪法纪教育。通过教育,使广大党员干部晓得哪些可以为,哪些不可为,甚么是背纪,背纪后将遭到甚么样的处罚,增强法纪观念,做到依法行医和廉洁从医,少犯或不出错误;针对心存侥幸的问题,常常性地展开正反典型教育特别是反面典型的警示教育,用产生在身旁医院内的典型案例进行剖析,教育广大干部,增强教育的有效性。其次要情势多样,在增强创新性上下工夫。医院党风廉政材料.要坚持教育和疏导相结合。要充分应用比赛活动的知识性和趣味性,及时展开启发式教育,让受教育者参与进来,构成互动效应。坚持教育与实践相结合。结合医院的实际展开党风廉政教育,在引导党员干部不断增强廉洁自律意识的同时,充分应用电视教育的形象性和直观性,
10、将廉洁从医等意识真正贯彻到党员干部所从事的工作中去。坚持教育与展开廉政文化建设相结合,把廉政教育与展开廉政文化建设紧密结合在1起,构成健康向上的廉政文化氛围,发挥廉政教育和廉政文化建设润物细无声的作用。另外,要以典型带路,在增强可塑性上下工夫。党风廉政教育如果缺少有血有肉、实实在在的身旁人身旁事,常常就会“听听感动、讲讲激动、事后不动”。所以应注意发掘、发现医院党风廉政的正面典型,充分发挥先进典型的鼓励引导作用。2、是要增强领导干部反腐倡廉的思想认识。要加强对院科两级干部教育,要深入认识党风廉政建设和反腐败斗争的长时间性、复杂性、艰巨性,增强反腐倡廉的责任感和紧急感。要教育广大党员干部深入理解
11、腐败问题产生的本源,建立坚定的理想信心。要切实实行职责,真正负担起党风廉政建设和反腐败的重担。不但要管好自己,解决好本身的问题,还要对管辖范围内的党内廉政建设负起领导责任。真正建立起正确的世界观、人生观、价值观、权利观,心甘甘心地接受职工大众的批评和监督,做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,时时、处处都把大众利益放在心上,做职工的贴心人。3、是要建立健全制约和监督机制。要加强迫度建设,严格规范用权 。加强迫度建设是反腐败的治本之策,加强迫度建设,要注意增强针对性、适用性、有效性。要根据腐败产生的缘由、特点,查找已有制度中的缺点和漏洞,在此基础上,有针对性地捉住关键领域、关键问题、关键环
12、节,推动制度的创新和完善工作。用制度管人、用制度管事,杜绝人为操作等。还要推动院务公然,实行民主用权。 坚持落实“3重1大”制度,全面推行政务公然,让权利在阳光下运行,是制约和监督权利、预防和治理腐败的有效举措。要围绕大众最关心、反应最强烈的突出问题推动院务公然,如工资分配、资产管理、招投标等。要整合监督气力,强化有限用权,构成各监督部门、监督气力的联合,建立健全统1指挥、运转调和、科学有效的监督工作机制,明确各监督部门的职责,构成上下联动、齐抓共管的监督工作格局。要广泛动员大众,构成监督工作人人有责、人人参与、人人尽力的局面。篇3:医院党风廉政建设医院党风廉政材料.抓好党风廉政建设 增进医院
13、行风建设弄好医院的党风廉政建设增进医院行风建设工作,是医院的改革、发展和稳定大局的需要,是关注民生,建立稳定的和谐社会的需要。高泽医院把党风廉政建设工作放在重要地位,1把手担当党风廉政建设主要责任抓这项工作。领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;各职能部门在医院的统1领导下,各负其责,分工协作,协助做好具体工作。建立起齐抓共管,部门各负其责,依托大众支持和参与的领导体制和工作机制。医院把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中,1起部署,1起落实,1起检查,1起考核,并且实行1票否决制。1、加强职业道德教育,做好政治思想教育工作。高泽医院坚持教育的常常性、针对性、
14、时效性和灵活性,常抓不懈,牢牢围绕“以人为本”这个核心,把思想政治工作教育渗透到医疗活动实践中。首先要抓党风建设,这是增进行风建设的可靠保证。党员的作用是行风建设的之根本,在行风建设中要始终保持党员的先进性,每一个党员都要从自我做起,从具体事做起,用自己美好的行动率先示范,起到榜样作用,去影响和带动医院的医德医风建设。同时要加强医德医风建设方面的规章制度,规范医德行动,使医务人员自觉遵照职业道德规范。在加强医德教育的同时要强化医务人员增强法规意识,将道德行动规范的内容引入法规当中,赋予其法律效率加以规范。坚持定期召开职工思想分析会等,有针对性地展开思想政治教育。重视对医务人员的医德教育,提高医
15、务人员医德素质,建立1心为病人服务的思想,让医务工作者塑造自己闪光的形象。自觉为医院增光添色,营建院荣我美,院丑我耻的整体气氛。2、加强迫度建设,抓好专项治理。坚持从制度建设着手,使医院党风廉洁建设工作能有章可循。药品采购是卫生行业里大众普遍关注的热门,医院实行药品集中招标采购制度。针对目前医药购销活动中的各种不良行动,应采取以下对策第1,坚持关口前移,建立药品、医用材料采购管理制度,从体制、机制、制度等方面建立党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定和制度举措。医院党风廉政材料.第2、加强对药品采购和销售的管理。清算整理药品采购渠道,抓好药品集中招标采购工作。力求从源头上对购药不正之风进行梗塞。同时,还要调剂对科室的核算办法,对药品收入占科室业务收入比例做出了明确规定,凡是药品收入超比例的,1律从本科室的奖金中直接扣除,以此来控制科室乱开药、开大处方的现象。第3、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计,杜绝里外勾结。医院党风廉政材料.第4、各类人员不得利用药商的援助外出弄学术交换活动。第5、建立社会气力监督制度。聘请社会各界代表任监督员,采取明查暗访的方式进行监督,及时反馈意见。3、牢固建立“以病人为中心”的理念,把行风建设工作落实到实处。高泽