关于如何开好民主生活会的心得合集10篇.docx
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1、关于如何开好民主生活会的心得合集10篇【篇一】民主生活会是党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要形式。临近岁末,被“提上日程”的民主生活会更是具有承上启下、继往开来的特殊意义。要将问题查摆得更深入、更细致、更全面,尤需多些传统中医的“望闻问切”诊疗法,以此达到扎实开展、顶真碰硬的真质效。多“望”先进思想,靶向学习态度,对准理论功底薄弱环节。习近平总书记讲:“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。”毛泽东同志也讲:“如果不学习,就不能领导工作。”领导干部是带头讲政治的标兵,是率先打头阵的模范,自当以身作则、主动学习。党性认
2、知要不断深化,自然要从不断学习中进化而来。开展高标准民主生活会,就要充分运用反思与批评利器,在查摆问题中从“头”检验,让理论功底的薄弱环节一览无遗。要深刻总结近一年来的学习体悟,反思是否保持有积极学习的自觉性,是否能长效坚持学习制度,是否能将理论学习的收获运用到实践中去。要保持高站位,对先进思想的学习进度和党的创新理论的掌握程度有清醒认识,以达扩展“大脑内存”、保证“源头活水”之效。多“闻”客观评价,对标务实精神,深挖工作作风虚浮现象。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”终日喝茶看报,足不出户就能“指点江山”,必定会摸不清真实客观的民间动态,厘不清实际工作脉络,更不可能找到困局难题的破解之道。
3、利用查摆问题这一公开、民主的畅意渠道,务必将务实担当的表现“摆上桌面”,在自我总结的基础上重听同志的评价和感受,从“旁观者”口中听清“当局者”作为。领导干部尤其要摆正心态、端正态度,自觉对标对表“三严三实”要求,深悟在实际工作中是否立足于出实招、求实效,既要做实在人、讲实在话、办实在事,还要能察真民情、出真学问、献真对策,时刻以实事求是作为检验成绩的“金标尺”,不断以务实进取作为干事创业的“硬杠杠”,主动“亮丑晒短”,让虚浮作风无处遁形,让崇尚实干蔚然成风。多“问”初心使命,校准宗旨意识,聚焦群众工作欠缺问题。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。站在“两个一百年”
4、奋斗目标历史交汇点上,此中意义更为深远、价值更显重要。领导干部在开展批评与自我批评的过程中,要把民心民意作为重要讨论范畴。要校准自身定位,绝不以官本位的思想去接触群众、过问民间,而是要以勤务员的姿态去深入群众、下沉民间,要把人民群众的热切期盼作为自己开展工作的起始点,把保障百姓安危利益、落实民生福祉作为发力点和落脚点,多叩问自己为百姓干了什么、干了多少、干得怎样,常思自己哪些做得不多、哪些干得不够、哪些完成得还不够好,始终明白我们党为谁立命,树牢为民服务的宗旨意识,深化人民至上的高尚信念,以此提醒自己要一切工作为了群众、践行使命依靠群众。多“切”规矩意识,严把自律观念,去除廉政勤政风险隐患。无
5、规矩不成方圆。讲规矩、守纪律,坚守底线不触红线,这是行事常抓不懈的根本要求,也是履职担当的基础起点。领导干部在政治生活中更应该克己奉公,尤其要在清正廉洁的基础上做到严以律己。在查摆问题中,要敢于剖析自己在勤政廉政方面的不足之处,不让苗头性、倾向性的错误“潜伏”于里,不让些小过失“掩埋”于心,要敢于直面自身的问题,勇于向自己“开刀”。要通过民主生活会常思己过、见贤思齐,做到防微杜渐、遵规守法,要时刻增强党性意识,筑牢思想防线,在深刻的头脑“洗礼”中做到稳住心神、敬畏权力,在激烈的思想“斗争”中做到手握戒尺、勤于自省,勉励自己专心于学习、醉心于事业,谨记“慎终如始,则无败事”,切实把风险隐患扼杀于
6、源端。【篇二】批评与自我批评是召开民主生活会的重要环节,也是使领导干部照镜子、正衣冠,红红脸、出出汗的有力手段。要开出效果好的民主生活会,高质量的批评与自我批评必不可少。领导干部特别是“一把手”在批评与自我批评过程中应用好“LOVE”法则,不仅体现出“辣”的味道,更传递“爱”的正能量。Listen善于倾听。知人不易,知己更难。深层次的问题,仅仅靠自我认识、自我批评是不够也是不容易的,只有坦诚相见、触及思想的相互批评方能使彼此产生刻骨铭心、切肤之痛的效果。党员领导干部特别是“一把手”要秉持“良药苦口利于病、忠言逆耳利于行”的态度,乐于、善于聆听他人对自己的批评,把批评当作是对自己思想政治、能力作
7、风、道德品质的大洗礼,通过批评找出自己身上的“毒刺儿”“烂刺儿”,为净化改进自己打下基础。Obey尊重民主。党内民主是党的生命力,充分行使党赋予我们的民主权利是党员干部应尽的义务和责任。只有充分发扬党内民主,坚持正确集中,批评与自我批评方能“奏效”,才能最大范围地剖析自身缺点、查找工作不足。一方面,党员领导干部特别是“一把手”要充分尊重他人行使民主权利,积极倡导“群言堂”,坚决杜绝“一言堂”。另一方面,领导干部自身也要尊重自己的民主权利,出于公心地积极为班子及班子成员建言献策、指出不足,为创造党内浓厚民主氛围添“砖”加“瓦”。Value重视意见。听取意见是一个开放的的过程,既要懂得“开闸放水”
8、,也要善于“引水归流”。别人提出的意见能否起到触及根源、落到实处的作用,最终还得看自己思想上是否重视。这就要求党员领导干部特别是“一把手”要听出批评的“味”来,不能一只耳朵进一只耳朵出,而要一边听一边结合自己的实际反思他人提出的意见,举一反三查找类似问题,深入剖析问题根源。同时,要针对他人提出的问题,积极思考谋划具有针对性的整改措施,彻底拔掉身上的“毒刺儿”“烂刺儿”。Excuse包容他人。将军额头能跑马,宰相肚里能撑船。包容是一个为官从政者的重要品德,也体现了人的一种胸襟和气度。党员领导干部特别是“一把手”要以虚怀若谷的包容态度、闻过则喜的坦荡胸襟来正确对待批评。要开展“辛辣”的批评与自我批
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