5篇员工宿舍卫生管理制度供借鉴.docx
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1、5篇员工宿舍卫生管理制度供借鉴第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生活安全和提高工作效益,特制订本制度。第二条 住宿条件1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。2、凡有以下情形之一者,不得住宿:(1)患有传染病者。(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。3、不得留家属、朋友、同学等非本单位人员住宿。4、保证遵守本制度。第三条 员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等),应于离职日起1天内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。第四条 宿舍设立寝室长,其工作任务如下:1、监督管理一切内务。2、监督值班人员维护环境清洁及关闭
2、门窗。3、保管住宿者信息、紧急联络人等方面的资料,以备急需。4、有下列情形之一者,应通知主管及办公室:(1)违反宿舍管理制度,情节严重;(2)留宿亲友;(3)宿舍内有不法行为或外来人员;(4)员工身体不适以致病重,应及时送医院并通知其亲友。第五条 员工对所居住的宿舍,不得随意改造或变更。第六条 员工不得将宿舍转让或出借他人使用,一经发现,即停止其居住权利。第七条 公司主管和办公室、门店管理部应经常视察宿舍,住宿员工不得拒绝。第八条 宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等),住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿,并视情节轻重者给予处分。第九条
3、 住宿员工应遵守下列规定:1、服从管-理-员管理、派遣与监督;2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器;3、室内不得使用或存放危险及违禁物品;4、起床后棉被叠放整齐;5、不准吸烟,室内不得存放易然物品;6、换洗衣物不得堆积在室内,暂不用的衣、鞋必须放入柜内;7、洗完衣物在指定住置晾晒;8、使用电视、收音机不得妨碍他人休息;9、就寝后不得影响他人睡眠;10、宿舍不得留宿亲友,外人来访时不得带入寝室;11、夜间最迟应于20时前返回寝室,否则应向管理人员报告;12、贵重物品应避免携入,违反规定放入室内而致丢失者责任自负;13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;14、废物、垃圾等应集
4、中倾倒在指定场所;15、房间清洁由住宿人轮流负责;16、节约用水,节约用电,人去灯灭;17、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。第十条 寝室值日生职责:1、当天早上做好个人内务、寝室卫生,且提醒他人做好个人内务。2、早上起床和午休后应提醒他人起床,并最后离开寝室,离开前再次检查寝室卫生。3、对当天寝室安全负责,做好防盗防火工作。第十一条 卫生要求:1.室内地面干净、无杂物,天花板、墙面无污迹、蛛网,无乱贴乱挂现象。2.门窗、吊扇、日光灯擦拭干净、无积灰。3.桌椅摆放整齐、干净无灰尘,桌上物品、洗漱用具和行李用品摆放整齐有序。4.床上、床下物品摆放整齐,蚊帐、被套、床单干净
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