《党工委书记学习两学一做心得体会.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党工委书记学习两学一做心得体会.doc(12页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、党工委书记学习两学一做心得体会篇1:两学1做学习心得党委会的工作方法学习心得历久弥新 影响深远 读毛泽东党委会的工作方法有感自4月份全州邮政“两学1做”教育活动启动以来,我们各支部采取不同的情势展开了1些学习,期间我也通过自学学习了党章党规和系列重要讲话,这其中毛泽东的党委会的工作方法1文我感触颇深,这篇文章是毛泽东于 1949年3月在中国共产党第7届中央委员会第2次全部会议上所作的总结的1部份。1960年收入毛泽东选集第4卷。从成文至今已历经67载,但历久弥新。此文提出了102条工作方法,这102条方法,朴实易懂、简单易学,条条都闪烁着中国管理哲学的智慧光芒,是毛泽东管理思想活的灵魂。此文章
2、我反复细读了几遍,收获颇丰,以上102条观点不但能应用到党内工作更契合我们现在企业管理的思路。现在我将个人的1些心得体会给大家作分享,不足的地方也请大家批评指正。1、党委书纪要善于当“班长”。学习这1条方法的意义就在于,1个管理团队的负责人,要充分尊重和发挥管理班子成员的积极性,应用头脑风暴法等对有关决策进行充分的讨论、酝酿,群策群力、群策群力,避免因“拍脑袋”决策带来的管理盲动性,民主讨论、民主集中、科学决策。3国里面的刘备、曹操都是善于当“班长”的,可以鉴戒。2、要把问题摆到桌面上来。古人说静坐常思己过,闲谈莫论人非。但是我们好像有喜欢在背后议论1些东西的“传统”,放在管理上,那就非常有问
3、题。管理团队的成员之间也是如此,人非圣贤孰能无过,发现同事有问题,应当善意的去指出来,帮助他去整改,这样他才能进步,团队也才有更高的凝聚力和战役力。我觉得不管是哪1级的管理团队,在内部成员间应当胸怀坦荡、坦诚相待,要勇于接受其他同事的批评和帮助,也要善于指出其他同志的不足和问题,大家都是为了工作!3、“互通情报”。在企业管理上,道理也是1样的。各部门负责人与下属、分管副总之间,如不汇报情况,上级领导不跟下级通报公司发展情势、成绩、不足,就会使正确、有效的信息隐失价值,抓不住市场机遇;对加强企业内涵建设也是不利的。很多企业由于管理半径的扩大、管理层级的增多,信息管理出现了严重的问题,下级隐瞒情况
4、、报喜不报忧,上级的声音不能及时、准确、完全的传递给基层管理者和员工。所以说,我们凡事要多通气,现在可以利用建立工作微信群,及时发布1些动态,让其他同事也掌握必要的情况。固然,1些触及商业机密、个人隐私的东西,依照公司的规定办。4、不晓得和不了解的东西要问下级,不要轻易表示同意或反对。这些话都是大实话。尊重下级,聆听下级,常常是激起下级主动性、积极性和创造性的原动力所在,也是建立让下级“心悦诚服”的权威所在。5、学会“弹钢琴”。1个团队的负责人要善于抓中心工作。大家分工明确,职责清晰。“弹钢琴”,对1个企业的负责人来说,是1个基本功,要学习应用矛盾论的方法去发现、分析和解决问题,善于抓主要矛盾
5、,善于钝化、转化、解决矛盾。“家有3件事,先捡急的来”,不能眉毛胡子1把抓。逐日工作都得依照“重要而紧急、重要、紧急、1般”4大板块辨别任务和责任人,训练自己和团队成员抓问题的能力,应当说是收获颇丰。6、要“抓紧”。这是很有哲学意味的两个字,“抓”字是动作、进程,“紧”字结果、效果。我们常常说,计划不如变化快,所以写各类计划、计划也就马马虎虎、敷衍了事,由于总归会有变化的嘛!各项计划、决策制定好以后,1定要紧叮、紧盯、紧钉,落实到最后1千米、1百米、1厘米。郑板桥有1首诗描述竹子“咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。”竹子,只有牢牢的捉住了脚下的破岩石,才能抗拒外部
6、世界的各类磨练,活出自己的精彩。我们工作也是如此,要立足项目,服务好客户,凡事不要拖,要马上办、立即办、抓紧办,要办好、办妥、办到位。7、胸中有“数”。以上是多么发聋振聩的1番话啊,毛泽东同志在610多年前就对我们这个善于感性认识的东方民族的干部提出无“数”的批评。由于我们的同志善于援用郑板桥的另外一幅着名书法来替自己解围、开脱“难得胡涂”。当1名邮政企业的领导干部能“胡涂”吗?你这1胡涂,谁来为你的“难得胡涂”买单啊?!县市分公司和部门负责人必须对各类基本数据准确搜集、统计、上报,胸中有“数”,以此来提出公道正确的营销方向、提高效益。8、“安民告示”。文章把“安民告示”用在会议主题、议程的制
7、定方面,告知我们凡是开会都应当有1个明确的主题、议程,这样有益于提高会议效力。现在各类通讯手段比较发达,除保密会议外,常规的会议应当把会议主题、基本议程告知预会者,可以用微信、短信、QQ、电话、邮件、OA系统等,途径很多、方法简便。9、“精兵简政”。依照这个要求,我的这篇文章写到这里也已感觉篇幅太长了!所幸这些文字都是我的管理和学习心得,来自工作和实践,只好请各位将就着听下。10、注意团结那些和自己意见不同的同志1道工作。 这1点很好理解。是希望我们要做好团结工作,对意见与自己相左的同志应当有能让他各抒己见的机会,要虚心听取他人的意见和建议,这都是“宝贵”的。以人为镜,可以知得失。他人与你的意
8、见不1样,不1定就是他人错了,也多是你自己错了,要克己复礼,多检讨自己的决策,如果他人的意见确切错了、误解你了,那末也不要紧,要耐心肠做好劝说工作,争取对方心悦诚服。固然,作为1个公司组织,对经理人而言不管有甚么不同意见,可以在内部各抒己见,到了外部,应当与团队保持1致,这是我们的职业道德。101、力戒自豪。我们小时候就知道“谦虚令人进步,自豪令人落后”。这是很朴实的1个哲理。在企业发展进程中,我们的领导干部,职工营销事迹好了,业务发展的很顺畅了,对企业做出了贡献、获得了成绩,个人的收入、职务也得到了相应的提升。但是很多人就被这些成绩所迷惑,认为自己了不得了,自我膨胀,是“公司栋梁”、“行业精
9、英”了,躺在过往的“功劳簿”里睡大觉。这样的人,用不着我们来批评他,说不定已有人悄悄的超出其了。百舸争流,不进则退。正所谓“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。”所以1定要戒骄戒躁、谦虚谨慎。这是讲给我们在座的每位来讲的,也算是和大家共勉。102、划清两种界限。这个方法在当时提出的时候是有明显的历史特点的。要求我们在大是大非前要分得清,要坚持党的领导和社会主义企业发展方向不动摇,要主动保护国家和人民的利益,承当社会责任。更加注意传播正能量,在自己岗位上更好地为公司为人民大众服务。同志们,以上就是我在此次“两学1做”第1阶段学习中的1些学习心得,不当的地方请大家批评指正。时期不同,领导工作方法也要随
10、之“微调”,而不是照搬照抄党委会篇2:两学1做心得体会“两学1做”当从学旧著开始两学1做心得体会“两学1做”当从学旧著开始依照中共中央组织部印发关于学习贯彻_总书记重要指示精神加强党委(党组)领导班子建设的通知要求,近段时间,全国各地掀起了学习毛泽东同志党委会的工作方法热潮。党委会的工作方法是1949年3月13日毛泽东在中国共产党第7届中央委员会第2次全部会议上所作的结论的1部份,是我党在由革命党向执政党转变的关键时期,通过总结革命工作经验,面对执政要求,对全党提出的党委会工作的方法论。虽然历经了60余年,但是历久弥新,对从严治党仍然具有很强的指点性,它仍然是指点我党干事创业的方法论。因此,在
11、全党展开“两学1做”学习教育,当从学习党委会的工作方法开始,它体现了下面几个要求。要捉住关键少数。在党员队伍中,毫无疑问,党委书记乃少数,在社会层面上,书记执政1方,乃1方父母官,肩负带领大众致富重担,甚是关键。党委书记作为党的各级组织的1把手,1言1行都被其他党员干部看在眼里,记在心上,乃至被效仿。书记“吃肉”,其他同志就应当“喝汤”,而且认为“天经地义”。所以,1把手这个班长会不会当,当得好不好,关系1个地方领导干部队伍建设,关系到1个地方经济社会建设,关系到党的执政地位稳固与否,从严治党管党,牵住“牛鼻子”,捉住1把手相当重要。要严肃党内生活。大致来讲,党内生活,即党内活动的总称。包括党
12、的小组会、支委会、支部党员大会、党委会、党代表大会和代表会议、党内民主生活会、党内选举、党课、党内报告、浏览党刊和党内文件和党内的其他活动等。历史证明,党内生活是我党自我净化的1个宝贝。“要把问题摆到桌面上来”就是要通过党内生活,解开思想疙瘩,放下思想包袱,进1步促进友好和团结。如果彼其间有矛盾,思想不统1,乃至“打死不相来往”,“互通情报”也无从谈起,更不说团结协作、凝心聚力。要提高领导能力。领导能力包括学习能力和兼顾能力等,是1种能力,更是1门艺术,要通过学习和实践来提高。只有懂业务,才能正确决策,才能指点下属。“3人行,必有我师焉”、“不耻下问”这些都是中华传统美德。1些领导干部,成天不
13、学习,还不懂装懂,拍脑袋决策,祸国殃民。党委会的工作方法所说“弹钢琴”就是要学会分清轻重缓急,要学会兼顾部署。当前我国虽步入世界经济大国之列,但人均gdp还依然比较低,领导干部要把有限的人力、物力等资源和政策用好,就要学会兼顾。兼顾不好,眉毛胡子1把抓,就甚么也抓不紧,10个指头同时按下去,就弹不出美好的音乐。篇3:两学1做心得体会对党虔诚在党忧党在党爱党在党言党在党为党政治合格通过此次党工委“两学1做”的学习,在关于“对党虔诚在党忧党在党爱党在党言党在党为党政治合格”方面有1些自己的看法与心得,作为1名年轻的党员,同时又是1名新入工作的年轻同志,我认为应当从以下几个方面做起首先,虔诚2字并不
14、是嘴上说说,要做到对党虔诚就应当严格遵照党的政治纪律与政治规矩,保持苏醒的政治头脑、鲜明的政治立场、坚强的政治定力,坚定自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度1致。党工委书记学习两学1做心得体会.其次,年轻党员富有生机与活力,但在知识技能党性方面可能会存在不足,这就要求我们要加强学习。关于学习,我认为可以分为两个层面。1是与工作相干的知识技能的学习,可以划分为学习的“物资层面”。1是党性相干的思想提高,属于学习的“精神层面”。由于工作的需要,我们可能历来没有中断过对现场施工管理的学习,由于这是自己的立身之本,是我们工作的基础所在。但对精神上的提高也不能荒废,积极参加党支部组织的各类学习活动
15、,与老党员多交换了解他们不断提高自己的政治觉悟与思想水平的方式方法,将会对我们本身有很大的帮助。最后,在我们的工作、生活与学习中中要自觉践行和宏扬社会主义核心价值观。现场施工进程中,工程质量的保证很大程度上靠的就是现场技术管理人员的责任心。认真负责4字说起来简单,但要真正做到需要充分的敬业精神。要把党对党员的要求内化于心、外化于行,真正做到知行合1、表里如1、始终如1。篇4:2016两学1做教育心得体会700字3篇2016两学1做教育心得体会700字3篇2016两学1做教育心得体会700字1篇近期召开的全国组织部长会议上提出广大党员要深入学习党章党规,深入学习_总书记系列重要讲话,自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,用党的理论创新成果武装头脑。我们每位党员都要自觉加强思想政治建设,积极投身”两学1做”教育活动中,学党章党规,学系列讲话,真正做1个”虔诚、干净、担当”的合格党员。为什么要展开”两学1做”教育活动?当前我国正处于全面深化改革的关键时期,已明确的改革发展目标能否落到实处,获得实效,关键要看领导干部如何作为。现在的社会比较浮躁,面临的糖衣炮弹和利益诱惑很多,党章和党规就是党员干部的行动准则和规范,党员干部要强化崇规意识、守规意识、执规意识,时时用党的纪律严格束缚自己,严格遵照党的政