政法队伍教育整顿民主生活会材料20篇范文.docx
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1、 政法队伍教育整顿民主生活会材料政法队伍教育整顿民主生活会材料 2020篇篇 第一篇: 政法队伍教育整顿民主生活会材料 按照政法队伍教育整顿的要求,对照 2021 年全国政法队伍教育整顿指引和实施方案关于民主生活会组织生活会的六谈要求一谈对这次教育整顿的认识,说明教育整顿的态度;二谈自身存在的突出问题;三谈分管部门存在的倾向性问题;四谈对三个规定的认识,说明落实三个规定的情况;五谈自己及家属能否存在经商办企业的情况;六谈本单位政治生态存在的问题和缺乏,在深入学习、查纠整改的根底上,本人结合自身思想与工作实际以及征求到的意见,深入查找存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,并提出了努力方向和整改
2、措施,现将有关情况作如下汇报: 一、对这次教育整顿的认识 政法队伍教育整顿是新时代政法队伍建立的必然要求。 政法队伍教育整顿是政法工作重要性质的集中表达。 政法队伍教育整顿是政法队伍自我净化的有利契机。 二、自身存在的突出问题 一是理论武装有待加强。 二是缺乏昂扬的精神状态。 三是调查研究还不够深入。 四是统筹协调能力还有待提高。 三、分管部门存在的倾向性问题 一是在工作中还存在僵化的思想。 二是工作思路封闭狭隘。 三是对工作要求不高。 四、三个规定的落实情况 五、自己及家属能否存在经商办企业的情况 郑重承诺,自己及家属严格恪守党纪党规,不存在经商办企业的情况。 六、本单位政治生态存在的问题和
3、缺乏 一是政治学习能力还有待进一步提升。 二是担当作为意识还有待进一步强化。 三是坚守纪律意识还有待进一步增强。 七、产生问题的原因分析 一学习不够深入。 二敬业精神有所弱化。 三党性修养有所放松。 八、今后的努力方向和整改措施 通过此次民主生活会,我一定以问题为导向,抓住问题产生的根源,明确努力的方向,从以下几方面认真处理自身存在的突出问题: 一坚决理想信念。 二强化责任担当。 三坚守纪律规矩。 以上是我的对照检查材料,对查摆不够、整改不到位的地方,恳请领导、同志们批评指正,我将虚心领受大家的意见,在今后的工作中认真加以改良。 第二篇: 政法队伍教育整顿民主生活会材料 按照全市公安机关队伍教
4、育整顿活动方案要求和部署,我认真对照整顿方案实施步骤,扭住学习教育、查纠整改和总结提升三个重要环节,学习了省、市关于政法队伍教育整顿的部署要求、关于政法工作的重要论述。在参加 xx 学习教育、 警示教育、 英模教育的根底上,紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和改革创新四个方面问题,结合本人思想和工作实际,认真查摆存在的问题,剖析问题根源,明确了目标方向,制定有关措施。现将个人剖析材料汇报如下,请同志们批评指正。 一、存在的主要问题 (一)思想政治方面。对党的十九届五中全会精神及 xx理论学习抓的不严不实,学习的系统性、主动性和积极性不强,学习停留在外表,存在时紧时松的现象。虽然能够按照队伍整
5、顿的要求,认真参加政治教育、警示教育、英模教育和xx 教育,但还是存在学习不够细不够实不够精的状态,学习的功力减弱,存在被动的应付和敷衍心理,在学深悟透、学以致用和学用结合方面还存在着一定的差距。 (二)精神状态方面。虽然在教育整顿工作中能够保持良好的精神状态,但缺乏饱满的工作激情,工作的积极性和上进心缺乏,缺乏开辟创新、发奋有为的精神头。在面对扫黑除恶、打击犯罪等带有危险和挑战的工作时,有畏首畏尾、缩手缩脚的思想。执行处理时,磨磨唧唧,瞻前顾后,有不求有功,但求无过的思想,缺乏敢为天下先的魄力和勇气,勇于担当精神显著匮乏。虽然能够按部就班的完成常规动作,但做好自学动作上,精神状态不佳,工作的
6、动力衰减,一定程度上麻痹和松懈思想,开辟创新和与时俱进的思想筑得不牢,缺乏发奋有为、积极进取的精神状态。 二、原因分析 1、学习的自觉性不强,缺乏主动性,抓业务工作多,抓理论学习少,认为工作的职责就是实干,工学关系处理不当,往往对学习看成是轻任务,可学可不学,由于思想认识模糊,导致政治理论水平不高、业务素质不强。 2、少数民警的特权思想仍然存在。公安机关是行政执法机关,国家赋予的权力较多,但在执法过程中,有时会以管人者自居,少数民警不主动服务于,淡化服务于的思想仍然没有根本改变,对待办事、求助的群众有冷硬推的现象。 3、民警的工作责任感不够强,存在急功近利、漂浮的工作作风,在日常工作中没有将群
7、众观念严密与工作实效相结合,没有将雷厉风行的工作作风贯穿于工作、生活一直。 4、稀、拉、松的现象仍然存在。少数民警在本职岗位工作平庸,整天无所事事,不求上进,大错不犯,小错持续。个别单位管理松散,形成工作效率低下,办事效率不高,影响机关办事效能。 5、监视还不够到位。虽然,近几年来通过开展机关效能建立活动,建立和完善了一系列内务管理等规章制度,开展了经常性的效能督察,取得了一定的成效。但由于公安内部制度落实缺乏有效监视,有的制度形同虚设,加上执纪尚不够严格,使一些规章制度没有得到有效落实。 三、整改措施 1、加强民警学习教育培训,提高政治业务素质。一是抓学习培训。结合学习实践科学开展观活动,重
8、点学习省委、省政府关于提高机关效能、创立最优开展环境的决定和关于在全省开展机关效能年活动的通知 。二是抓学习考评。坚持了五个一学习制度,即一日一学,要求每个民警每天有效学习时间不少于 1 个小时;一周一讲,利用每周召开例会的时间由例会成员带头学习;一月一考,每月就前段所学知识进展一次考试;一季一评,每季度开展一次集中学习讲评,根据民警日常学习表现及知识掌握情况,进展阶段考评;一季一评,年终对每个干部学习情况进展综合评价和考核,考核结果作为年终评优的重要依据。三是抓学习载体。通过座谈、研讨、知识答题等形式,持续丰富学习形式,提高学习效率。 2、要进一步加大打击力度,维护全县社会治安稳定。一是要继
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