企业学习心得体会.doc
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1、企业学习心得体会企业学习心得体会1亚布力中国企业家论坛第十届年会于20xx年xx月xx日xx月xx日召开,主题为:亚布力20xx年企业家思想力。图为百度公司董事长李彦宏。李彦宏:我觉得这个世界本来就是多样化的,愿意说的和不愿意说的都有可能成功,只不过我还是更喜欢,或者更敬佩这些愿意说的,因为毕竟做的还相对来说好一些,说出来的话经验和教训跟别人分享是有价值的,我以前在硅谷的时候,他们那种讲座的文化非常盛行,硅谷就是一天到晚有新的东西,公布一下就变得家喻户晓了,非常的成功,他们就会很愿意出来跟大家讲,我们是如何成长起来的,中间遇到什么问题,中间是怎样解决的,你老是听这种东西,多多少少会对你未来做事
2、情,进行判断是有帮助的,所以我觉得,我其实是一个话很少的人,我也并不特别喜欢到各种各样的场合去说,但是我还是尽力参加这样的东西,一方面我自己要学习,我要听听别人是怎样过来的,另外我也想在自己做这样的过程中,自己有什么样的教训和认识,希望可以分享给大家,一定有人能够听了之后觉得这个东西可能跟我有关系,即使当时没有关系,sometimeinfuture想起来当时谁谁讲过什么话,跟我现在遇到的问题类似,我最担心做企业的过程当中,我在创意之前写过一本书,叫做硅谷商战,就讲的是硅谷公司竞争的故事,后来在做百度的过程中遇到了一些问题不知道该怎么办,但是想了想在我的脑子里做了一个search,把我原来的书拿
3、出来再翻,后来一个公司被迪斯尼买掉,然后又改了这个品牌,可能这个东西后来记得不很清楚,但是当初记的有这么一档子事儿,可以翻出来看一看,对于后来做决定,进行判断是非常有价值的,所谓的另类企业家,在我看来就是喜欢说的企业家,其实在我看来就是社会责任感的体现,愿意分享自己的心得。企业学习心得体会2即将结束二十几天的安全学习,在此对其进行简单的总结和体会分享:安全学习以广度为基础,且伴随着一切新技术的产生而迅速更新。作为安全从业者,从硬件安全、无线通信安全到系统安全、Web安全以及密码学、社会工程学等方方面面都需要有所涉及有所了解,思路眼界须得开阔,必要时数学、物理、语言、人格心理等等都要拿来作为工具
4、。所以,又需要勇于学习,时刻坚持好奇心和新鲜感,切忌出于对新领域的恐惧而止步不前。在广泛学习的基础上又要有所深究,尤其是作为初学者,容易浅尝辄止,满足于入门级做出的小成果。在最初的阶段,我们能够无目的地广泛接触了解各类安全知识、安全技术,也能够允许效率低下、问题重重,可是在学习一段时间之后要试着找到自我的兴趣点,以此为重心展开下一阶段的学习,否则就会事倍功半,付出努力而无所回报。其次,必须要重视基础理论知识,学会举一反三。安全行业以实战为重,学习者往往容易陷入误区,过分轻视理论学习。可是,理论学习正是坚持深度的基础,仅有对于如操作系统、编译原理以及计算机网络等等有了清晰的认知和理解才能在实战中
5、拥有更多的创新意识和主动权。在有了扎实的基础之后,自我动手开发适合实际的工具也就容易起来。网络上有很多大名鼎鼎的、开源的各类工具、木马等可供使用,下载之后甚至有图形化界面,操作极其简单。但这类工具或有些年头、或存在后门,在实战中毫无价值,除了练习学习之外再无他用。学习者能够利用它们的源码和实现原理尝试开发适合实际情景的只属于自我的安全工具,并在使用中不断完善,切忌拿来主义,满足于做一个“脚本小子”。此外,除了工具等自我动手,各类环境搭建、软件安装、基础功能使用等也要重视起来。这类工作看似简单,与实际的安全工作无关,但在具体操作中往往会遇到各类意想不到的问题。在解决这些问题的过程中,我们能够锻炼
6、搜索资料的本事,也积累了经验,对环境和软件的配置、运行过程及原理等有了更深的认识。值得注意的是,无论这类工作耗费了多大的精力,也要打起精神来将更多的注意力集中在之后的漏洞复现、工具使用等工作上,切忌本末倒置。以上提到的事项,都应当有对应的积累总结。安全从业者必须要善于积累,并且是有条理有目的地积累,方便在需要使用时直接拿来而无需浪费时间在一次又一次无意义的重复学习和搜集中。积累要具有个人特色,不要复制粘贴或浮于表面,要内含自我的经验教训和实战总结,须是可复现可利用的干货。安全学习道阻且长,但想要入门却相当容易,动动手指上网搜索,从随便一个小工具入手就能够开启安全学习之路。所以,绝不要畏难或是有
7、任何心理负担,放弃与否是以后的事,此刻只管开始。企业学习心得体会3近日,在电教室观看了中国石化集团公司展评的高技能人才风采片光盘,通过学习,我对员工守则有了更加全面的了解。下面我就说一说我学习员工守则的一点体会和认识。员工守则从道德规范、行为规范到保密知识,从安全生产到优质服务,从工作礼仪到企业文化,对员工的行为进行了详细而人性化的规范。俗话说,没有规矩,不成方圆。有了员工守则,我们就有了行为的标准,有了努力的方向,企业的守则有助于企业发展。中国石化集团公司下发的员工守则和我们每个人息息相关。忠诚是企业要求员工具备的最基本的素质,员工守则把忠诚放在首位,要求我们忠诚企业,不论身处何时何地都不做
8、有损企业利益的事,与企业共同进退,不营私,积极为企业的发展献计献策。其次是敬业,敬业是员工守则精神的集中体现。要我们热爱自己的岗位,在本职岗位工作中做到严、细、实、恒全身心地投入到工作中去。正如光盘中提到的金陵石化首席技师孙同根,忠于自己的本职工作,发扬敬业精神,在平凡岗位中不忘刻苦学习,勇于解决工作中的难题,在企业提高效益的同时,自己也得到飞跃的发展。没有规矩,不成方圆,企业职工只有遵章守纪才能保证企业健康良性发展,遵守社会公德有助于企业和谐发展,企业和谐有助于社会和谐,这样才能共同构建和谐社会。行为规范是企业员工的行为准绳,企业的每一个员工都要严格遵守,首先要遵守企业的工作纪律和制度,保证
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