疾病预防控制中心继续医学教育工作计划.docx
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1、疾病预防控制中心继续医学教育工作计划为进一步提高中心专业技术人员综合素质,促进中心疾病预防控制工作能力水平的提升,现结合工作实际,制定xxxx年继续医学教育工作计划如下:一、指导思想全面贯彻落实科学发展观,加快实施公共卫生人才培养,积极发展继续医学教育,以保护人民群众身体健康为目的,以满足卫生技术人员职业发展需求为导向,以岗位胜任能力为核心,提高中心继续医学教育工作质量,全面提升卫生技术人员队伍的整体素质,为开展疾病预防控制工作提供坚实的人才保障。二、工作目标(一)总体目标紧密围绕新形势下中心发展的需要,实行“请进来”“送出去”“自己学”三结合模式,依托“疾控书吧”平台,广泛、深入、分层开展各
2、种适宜、有效的继续医学教育活动,全面提升中心全体职工的职业综合素质和岗位服务能力,促进工作质量的进一步提升。(二)具体指标1、中心岗位技能培训率达xxx%;2、中心卫生专业技术人员继续医学教育合格率大于xx%;3、中心集中组织培训不低于xx次,各科室内部学习不低于xx次;4、卫生专业技术人员学分不少于xx分(其中I类学分不低于xx分)。三、主要工作(一)申报省级继教项目积极组织、申报省级继续医学教育项目,鼓励、引导有能力的科室骨干开展新技术、新项目的申报。xxxx年,中心拟申报省级继续医学教育项目x个(详见附件x),各科室要在认真研究了解国内外本专业的发展现状和本领域的发展趋势基础上,按规范要
3、求申报高水平、高质量的继续医学教育项目,做好相关资料的准备,提高中标率。(二)选派骨干外出进修采取短、中、长期相结合的方式,选派中心业务骨干进行专业进修学习,以增强中心人才队伍建设及整体技术实力。进修培训原则上以短期为主,主要是参加省级、市级组织的专业培训,以提高技术水平;中期培训须结合工作需求,优先在本市、本省范围内安排实施,计划派出专业技术人员赴省疾控、三甲医疗机构进修;长期培训应当具备鲜明的必要性、科学性、先进性和战略性,以脱产方式为主,为培养学科带头人奠定良好基础。各科室结合工作需要于x月底前逐级提交外出培训申请和计划,归来人员要及时上报外出培训登记表和心得体会,中心每月集中组织一次与
4、进修相关的专题讲座,与全体职工分享培训收获。(三)邀请专家深度授课依托现有资源,加强与x大学华西公共卫生学院、x医科大学、西南医科大学等合作沟通,每季度邀请专家教授对中心专业技术人员进行疾病防控、卫生监测、检验检测等方面的技术指导,以讲座、调研、交流等形式不断提高中心业务水平,支持专家指导开展新技术、新业务,努力促进中心的对外交流工作,扩大中心的学术影响力。(四)有序组织内部培训一是开展理论知识学习,按照中心市级继续医学教育项目计划,以学术讲座的形式,每月至少举办xx次专题讲座,集中组织培训全年不低于xx次,完成市级继续医学教育项目(详见附件x)。确保中心专业技术人员参加中心继教和非本科室组织
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