以花匠功夫做优做实人社工作人社局党委党建工作经验材料.docx
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1、以“花匠”功夫做优做实人社工作(人社局党委党建工作经验材料)为深入贯彻落实“人民城市人民建,人民城市为人民”重要理念,xx县人社局党委根据市委、区委部署要求,围绕“民生为本、人才优先”工作主线,把“稳就业”作为重中之重,结合党史学习教育活动开展,以“花匠”功夫做优做实就业创业、人才xx、技能培训等各方面的人社工作,力争让更多的“人才之花”在xx这片热土上绽放。厚培“土壤”,打造人才“港湾”花卉的茁壮生长需要有肥沃土壤的支持,而人才的成长亦是如此。xx区人社局党委积极作为,升级构建“长三角人力资源市场”,面向全区企业、人才提供优质服务,不断提高人岗匹配度和配对成功率,通过创造更高品质的市场平台,
2、更好地辐射长三角、服务产业发展、服务国家战略。“长三角人力资源市场”除国定节假日外全年开放接待,常态化进行信息发布、企业招聘、求职注册、匹配推送、人才推荐等服务;每周末固定举办1-2场招聘会,并结合企业申请灵活组织开展。招聘会现场还设有多间VIP面试洽谈室,为企业、人才提供安静舒适的沟通环境和面试场所,有效缩短了招聘录用周期。“长三角人力资源市场”的构建是为吸引更多的企业、人才汇聚于此,争取打造成人才可靠而温暖的“港湾”,成为他们追逐梦想的“出发地”。精准“施肥”,引入就业“活水”一个好的“花匠”需要根据不同种类的花卉,制定不同的种养计划。在市人社局的有力指导下、区级各部门的积极配合下,xx区
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