3篇农村党支部书记党课讲稿燃烧激情汇智教育共创青岛美好未来主题党建实践活动实施方案.docx
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1、3篇农村党支部书记党课讲稿、“燃烧激情、汇智教育,共创青岛美好未来”主题党建实践活动实施方案“燃烧激情、汇智教育,共创青岛美好未来”主题党建实践活动实施方案供借鉴为进一步激励全体干部教师奋进新时代勇担新使命,在改革攻坚中勇当“尖兵”,在狠抓落实中勇攀高峰,加快推进教育领域攻坚任务落地落实,不断开创市南区教育高质量跨越式发展新局面,根据区委、区教育局有关部署,结合我校工作实际,制定我校“燃烧激情、汇智教育,共创青岛美好未来”主题实践活动实施方案如下:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神,紧扣“非常之时要有非常之举,非常
2、之举要有非常之策,非常之策要有非常之人”,以“三比三创三提升”为主要内容,大力营造人人奋勇、个个争先、生龙活虎的干事创业氛围。燃烧起“爱青岛,让青岛更美好”的火热激情,汇聚起“教育引领向未来,搞活青岛这座城”的强大动能。以更高的标准、更实的举措攻坚落实、提质扩优,推进我校办学质量向更高水平迈进,为市南教育体育再立新功。为加快建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市贡献“金门人”的力量,展现“金门人”责任担当。二、主要内容(一)比激情、比担当、比实干1.比激情,激活澎湃内生动力。开展“九十九载党旗红,牢记使命永向前”主题党日活动。结合庆祝中国共产党成立99周年,组织开展“党员集结号”主题党日活动,
3、不断增强广大党员干部教师的责任感和使命感,激发工作热情,增强做好工作的主动性和自觉性。讲好“爱青岛,让青岛更美好”主题党课。党支部主要负责同志带头讲好“爱青岛,让青岛更美好”的主题党课,引导干部教师从思想心灵深处解决好“为什么干、干什么、怎么干”的问题,切实增强建功青岛的主人翁意识。2.比担当,敢于“亮剑”“过招”。开展“倾听民意回应关切办好教育”主题活动。通过公开服务热线、监督热线,建立与家长面对面机制,进一步畅通教育服务对象的利益诉求和不满情绪表达渠道。运用大数据平台思维,从受理、处置、反馈三个关键环节入手,整合渠道、再造流程、压实责任,主动担当作为,更好地倾听民意、回应关切,在发现和解决
4、问题中提升群众的教育获得感和满意度。3.比实干,杜绝“花架子”“喊口号”。召开全体党员会议、全体教师会议推进教育目标任务的落实。以“三述”的形式,围绕市南教育体育的五大攻势、16个重点项目,紧盯学校发展的育人目标,着力解决面临的重点难点问题,强化台账管理、清单管理、项目管理、精细管理,聚焦教育领域新技术、新模式、新需求,研究强力攻坚的突破性改革举措,推动教育高质量发展。开展“飓风”行动。要紧扣“攻坚落实提质扩优”两张清单,快速破题出招,狠抓工作落实,年底汇总成果,目标任务完成情况将作为年终考核、干部任用的重要依据。(二)创意、创新、创造1.让创意成为工作习惯。畅通“建言献策”渠道,开展“向组织
5、说说心里话”活动,党支部主要负责同志与中层干部谈话,中层干部与级部组长、教研组长谈心谈话,教研组长与组内成员谈话,引导干部积极思考、畅所欲言,充分集聚众人智慧,对征集到的意见建议进行梳理汇总,结合工作实际予以采纳,对于工作中成效显著的,授予“金点子”奖项并予以表扬。2.让创新成为思维方式。实施教育问题“大排查、大整改、大提升”行动。以刀刃向内的自我革命精神,工作上找问题、改革上找思路,强化目标导向、问题导向、需求导向,聚焦教育改革发展的重点、难点、痛点、堵点,梳理政务服务热线、信访等渠道反映,巡察、审计、督查发现,部门自查,媒体曝光以及通过其他途径发现的需要改进提升的突出问题,开展一次大自查,
6、制定突出问题清单,在思想方法、工作方法、体制机制上改革求变,细化整改方案,建立长效机制,提升群众满意度。全面推广改革创新方法。全面推广平台法、点穴法、逆茬刮鳞法、乘数法、强攻山头法、典型引路法等六法,让党员领导干部学习掌握科学的改革创新方法,提升工作效能。3.让创造成为价值导向。开展“教育教学成果”评选,“育人特色创新奖”“优秀教学模式”等评选活动。围绕夯实学生核心素养,引领学生迎向未来为重点,以服务民生、服务教育、服务学校为立足点,各项工作中充分体现“创新务实高效和谐”服务理念。抢抓教育改革发展的重大机遇期,高起点谋划高标准推进各项工作,着力培育市南特色,抢占制高点,打造亮点。(三)提升学习
7、能力、提升专业精神、提升探索勇气1.提升学习能力,练就“宽肩膀”。开展高质量培训。组织好学校教师专业发展培训,提升育人能力。坚持完善学习制度,以各单位理论中心组学习引领学习常态化,开设“每月一讲”,班子成员、中层干部轮流宣讲业务知识。落实“三会一课”,坚持“每周一学”制度,通过集体学习、小组学习、个人自学等形式,提高干部的政治素质、业务素质和服务教育体育改革发展的能力。充分利用好“党建大数据驾驶舱”“学习强国”“灯塔党建平台”,使广大干部教师的理论学习成为随时随地的开放式自主、自助学习,健全督学、述学、评学机制,提升学习绩效。开展干部体悟实训。按照“提振干部精气神、真抓实干勇担当”的要求,选派
8、干部双向交流挂职、多岗位磨砺锻炼、体悟实训。2.提升专业精神,练就“金刚钻”。高质量开展“述理论、述政策、述典型”。紧紧围绕“攻坚落实”“提质扩优”战略部署的工作主线和主攻方向,形成班子成员带头述、骨干队伍重点述、其他党员广泛述的工作机制,营造出以上率下的良好氛围,突出结合实际、展现多元化、多形式展开的精彩场景,体现出党建与业务深度融合的鲜明特色。在“三述”中突出发挥党员先锋模范作用,加强理论武装、统一思想认识,端正思想作风、解决突出问题。开展“党员服务岗”活动,组织党员亮身份、树形象、显作为,带头示范,促使党员干部增强党性、提升素质,确保“述”在经常、“述”有质量、“述”出成效。3.提升探索
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