党建活动方案.doc
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1、党建活动方案党建活动为深入贯彻落实党的精神,全面提升公司党建工作水平,根据公司党委关于汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法要求,结合本支部实际,特制定4星级党支部实行方案:1、指点思想坚持以“3个代表”重要思想为指点,紧扣“3.15”计划,以支部建设为主体,突出特点,更新理念,进取探索合适本支部党建的新途径,不断增强支部的凝聚力、战役力和影响力,推动支部党建工作再上1个新台阶。经过加强思想建设、组织建设、风格建设、制度建设和党风廉政建设,到达“3个1流”工作目标(1流的工作、1流的事迹、1流的风格),为公司又好又快发展供给强有力的组织保证。2、活动资料以“让党的旗帜飘起来,
2、让党的歌声唱起来,让党的形象树起来,让党员的作用发挥起来”为主线,进取展开“效能型”特点支部创建活动,以实现全年各项目标任务,增强党支部的影响力和创新性建设为重点,体现工作特点,即提升现场技术支持和新品开发力度,发挥党支部的战役堡垒作用,实现“两个提升”、“3个健全”、“4个增强”,全面推动各项工作。“两个提升”:即提升支部的活力,提升支部的影响力;“3个健全”:即健全创新发展的党建工作长效机制;健全目标管理考核的党建工作运行机制;健全争优创先的党建鼓励机制。“4个增强”:即增强党支部的战役堡垒作用,推动部门工作任务的完成;增强党支部的创新动力,实现党建工作的新发展;增强党员主体意识,充分发挥
3、党员的先锋模范作用;增强党员的创新意识,激起党员的创业活力。1是进取展开“6不让”,提高工作效能。以创新效能建设机制作为特点支部创建标准,深入践行立党为公、执政为民的要求,切实改良党员的思想工作风格,提高办事效力和服务质量,提升大众满意度。进取展开“不让工作在我手上延误,不让事情在我那里断线,不让文件在我桌上积存,不让过失在我身上产生,不让工作质量在我手里下降,不让大众在我眼前遭到冷落”为主要资料的“6不让”活动,结合部门工作特点,以服务现场、服务大局,服务大众为目标,创新情势和载体,减少办事环节,简化办事手续,提高工作效能,力争让大众满意。2是坚持调查先行,营建宣扬氛围。为切实发挥党员优势,
4、把好舆论导向,善于引导,支委1班人要及时做好党员思想工作,让党员真正了解公司决策,支持支部建设。同时党员干部要深入1线,摸清员工情形,了解员工的自主张向及存在困难,真心实意为大众谋利益,以民为本,从员工角度动身,争取广大员工的理解和支持。深入困难家庭和困难大众,及时帮忙解决困难大众在工作生活上遇到的实际问题,为员工做好事、办实事、解难事,进1步密切党群关系。3是发挥示范作用,强化业务技能。党支部重视党员、干部教育、引导党员干部严格遵照和履行公司有关规定和禁令,学习相干法律法规和政策,及时总结工作中的好经验、好做法,加强理论研究,将经验转变成理论政策,更好地指点实际工作,每位党员要发挥专业特长,
5、成为“1专多能”的人材,营建良好的学习氛围,将学习与创造性地展开工作相结合,经过创新效能建设长效机制,创建效能型机关,服务基层、服务大众。3、活动安排1、第1阶段:动员学习阶段(20XX年10月15日20XX年12月31日)经过讲座、报告、党课等多种情势,学习107大报告、新党章和汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法,提高党员政治思想素养,建立以民为本理念,增强服务意识。2、第2阶段:创建实行阶段(20XX年1月1日20XX年6月30日)展开每人“读1本专业书籍、写1篇读书心得、展开1次课题改良”活动,提高党员专业技能,增强学习本事。3、第3阶段:总结交换阶段(20XX年7
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