对小区文化活动调查体会700字.doc
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1、对小区文化活动调查体会700字作为社区工作者,面对的是众多的居民,接触的是居民大大小小最琐碎的事,我们的工作更成心义,也更重要。下面是第1文档网为大家整理的,供大家参考。对小区文化活动调查体会700字在2014年2月7日,我在常州市武进区卢家巷社区进行了1次主题为社区文化建设的调查,现将此次实践活动的有关情况报告以下:伴随着社会生产力的发展,人民物资生活水平的提高,现在社会的主要矛盾就是人民日趋增长的精神文化需求的供不应求的状态已到了燃眉之急的地步。发展文化产业对我国来讲具有重大意义。首先,可以满足人民大众日趋增长的精神文化需求。随着我国社会生产力的发展和物资生活水平的提高,人民大众的精神需求
2、必定会日趋增强,这就要求我们在大力发展物资文明的同时,积极进行文化建设。社区可以划分为农村社区、集镇社区和都市社区,尔后提及的社区主要是指都市社区,即在现代城市里,具有1定共同利益关系的人们,在同1地域内共同生活的有机体。它具有鲜明的城市特点,如地域的独立性渐趋模糊,居民需求对外部的交通、通讯和服务有更强的依赖性,人口密度调剂适当,年龄结构老化,社区管理机构多元化,社区成员的归属感和参与感增强等等。这些特点要求城市社区文化建设必须充分发挥服务功能、整合功能、凝聚功能、稳定功能和发展功能。在许多人看来,物业管理只是1些平常维修、园林绿化、保安、清洁等与人们平常生活相干的事务,却疏忽了物业管理在精
3、神文明建设中的重要作用,最突出的是在社区文化方面。作为物业管理的重要内容之1,社区文化展开得好与坏,不但可以直接反应出物业管理公司的管理水平,还能够综合地反应该小区的形象和精神风采,和反应该小区居民的素质、精神境地和道德规范等。人们已接受了买房子是买70年生活方式的观念,而这类生活方式直接体现于社区文化中,积极、健康、向上的社区文化反应了小区的生命力,关系到安居乐业,关系到房子的升值和保值。这就是大概的建设社区文化的意义,建设社区文化必须遵守的原则可以概括为老少相结合、大小相结合、雅俗相结合、远近相结合。在调查中,发现很多老人都怀念之前的社区文化,中国社会长时间以来是1个农业文明发达的社会,农
4、业社会结构自然具有村社组织的各种特点。“中国传统社会是重关系、有人情味的社会,这样的社会是富有社区色采的社会。但这类社区色采其实不同于西方社会建立在自由、独立人格基础上的现代社区的性质。因此,随着经济发展和社会体制的改革深化,这类重关系、有人情味的“社区”色采在目前城市社会中就愈来愈淡薄,难怪有许多人兴起“人情淡薄”的感慨。这些感觉所反应的社会事实,概括而言,就是“社区的衰落”。1、“社区的衰落”,可以归咎3项因素(1)市场制度。市场是最不讲人情的。具体说来其中有4个缘由。其1,市场是“金钱挂帅”,就是以金钱为交易媒介,以金钱计算交易得失,以实现更多金钱为主导原则。其2,讲钱是要失感情的,由于
5、讲钱就必须计较得失,必须服从“理性”,而理性斟酌与感情互不相容。所以,在市场经济中,最好与陌生人做生意,由于可以“无情”。其3,市场其实就是让陌生人以金钱为媒介、以价格为指标进行“经济性交换”的场所,在市场交易中,除“买家”与“卖家”这两种身份外,人的其他身份,诸如性别、年龄、宗教、家族、乡里等都显得次要,市场的确是不讲人情、不带人情味的。其4,市场因此也是不讲道义的,乃至在“利字当头”影响下,完全可以做出虽然“公道”但却伤害道义的行动来。(2)都市化。城市人口异质化程度大。城市人踏出家门,就是1个“陌生人的世界”,必须谨慎防备,有所保存,有所准备。这类防御性心理机制,令人时刻精神紧张,不敢松
6、懈,成心无意用冷漠与敌意在人与人之间筑起1种安全的距离,令人与人间不会平白无故产生关系。都市人这样不近人情,缺少人情味,实在由环境所造成,是适应环境而不得已采取的1种人生态度,是与人的内在交往的需求相冲突的。(3)科层组织。现代文明所造就的庞大的科层组织无处不在,无时不有。从婴孩呱呱坠地1直到入学、上班、就诊、文娱、旅游?人们无时无刻不在与现代社会的种种科层组织打交道,不能不遵守它们的规矩和处事方式。科层组织要求按规章制度办事,不徇私情,1视同仁。从积极方面看,科层组织有益于办事效力,符合公正原则;从消极方面看,科层组织却是很多“病态”的温床:沿袭、守旧、胆小、墨守成规、1板1眼、冷漠、不近人
7、情、官僚风格和舞弊等。乃至那些本来以服务人为主旨的官办机构或组织,却成为“纳税人”头上的发号施令者,高高在上,盛气凌人,这类“目标迷失”或异化成为1种10分普遍的现象,使人反感。2、社区文化存在的主要问题目前社区文化主要存在以下问题:社区文化虽然已弄了许多年,但它在物业管理行业运作状态却还差能人意。由于它目前还没有得到有关政府部门的高度重视和大力支持、仅仅停留在物业管理的有限空间和思惟下,为物业管理所利用。如果对物业管理没有多大创意和帮助,社区文化就形同虚设,1片空白。(1)社区文化工作人员专业人员少。形象好、会说、会写、会跳、会唱,有组织调和能力,是社区文化工作人员基本要求。但目前许多社区文
8、化工作人员达不到这些要求,给社区文化工作的展开带来不利的影响。(2)人员数量太少。社区文化工作如果全面展开起来,不是1个人、两个人就可以够全面动作起来的,而是需要很多不同专业人员才能展开起来。现在许多住宅区,只配置1个社区文化工作人员,许多工作没有人干。(3)由于物业管理经费的吃紧,社区文化活动不能不走情势。 有物业管理公司弄社区文化活动仅仅是为了到达宣扬企业、建立企业形象的目的。1些公司在实行物业管理时,常常只重视物资方面的工作,而忽视了精神文明在人们生活中的重要作用。这样1来,社区文化工作任务就会加重和艰巨,物业管理工作也会愈来愈不轻松。(4)政府和社会对物业管理工作支持的力度不够。社区文
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