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1、企业家庭日活动方案(共7篇) 第1篇:家庭作文之企业家庭日活动方案企业家庭日活动方案企业家庭日活动方案活动主题:前言: 在family day 活动中,将展示员工、团队的工作业绩与成就,由此激发员工及其家属的自豪感,更会赢得家属对亲人的理解与支持。企业家庭日活动中,员工携家属共同参与,在轻松愉快的环境中,使员工及其家属感受企业文化,体现企业凝聚力,充分展现企业品牌风范。 参加公司家庭日活动主要意义:加强公司与员工、企业与员工家属间的双向沟通与交流,融洽团队成员关系,创设和谐发展的企业氛围; 增强企业凝聚力,体现企业亲和力,建立企业员工自信心;进一步丰富企业文化建设内容,提升企业文化形象,创建健
2、康向上的企业文化;通过家庭日,促进企业团队建设的发展,为发挥1+12的团队力量打下坚实的基础。通过family day(企业家庭日)展示员工、团队的工作业绩与成就,激发员工家属的自豪感,赢得对亲人的理解与支持。整体策划思路欢乐、祥和、热闹、轻松 展现公司文化和人文精神 展现公司激情与活力通过活动增进员工之间的交流 活动设计 公司风貌展现员工家庭类互动节目 员工情侣类互动节目公司为员工提供的生日祝福/幸运奖品 活动,工作之余同家人共享天伦整体活动安排:企业家庭日活动方案为充分践行“像军队、像学校、像家庭”的企业文化,不断加强公司与员工及员工家属间的双向沟通与交流,融洽团队成员之间的关系,增强员工
3、的自信心,通过互动体验活动,充分展示员工个人、团队的工作业绩与成就,激发员工家属的自豪感,赢得对亲人的理解与支持,从而激发员工的认同感、归属感、价值感、幸福感,不断提升企业的亲和力、凝聚力、战斗力,进一步丰富企业文化建设内容,有效促进企业团队建设的发展,为发挥1+12的团队力量夯实基础。一、活动主题:the family day(感恩有您 希望同行) 二、活动时间:1、月、季、年度的优秀员工及团队,如雄鹰标兵、团队。 2、有价值贡献者,如创新项目提案者、拾金不昧、敬业奉献等。 3、退休老员工。4、其他需要参与的员工。 四、员工参与及活动形式 (一)员工参与主要以部门推荐的方式进行,员工也可自荐
4、报名参与活动,经公司审核后公示名单。(二)活动方式核心环节1、员工亲属公司走廊参观现场,宿舍体验员工住宿条件,食堂感受员工美食,体验员工休息娱乐;2、员工亲属座谈会,公司领导参与座谈,让员工亲属进一步了解公司总体状况及发展前景,对公司更有信心;3、互动活动,通过运动竞技、游园互动等游戏环节的亲密互动,实现员工亲属与公 司间的和谐。五、活动流程 六、活动预算: 1、七、考核及激励:1、由公司领导主要从员工及家属的满意度(40分)、计划统筹合理性(20分)、活动创新性(30分)、结果应用(10分)四个方面对本次活动进行考核。根据得分高低, 享受相应的激励政策。具体如下:1)75分得分80分,取消正
5、激励。 2)80得分90分,给予1000-_元激励 3)90得分100分,给予_-3000元激励。2、行政人事部主要牵头负责整个活动的组织、沟通和协调工作;其余各线路部门协助办理。对于当次活动中,出现不积极、敷衍配合的部门或个人,报经公司领导同意,可给予相关责任人500-1000元的负激励。二一六年三月一日奔腾电工员工家庭活动日活动策划方案 一、活动背景:众多家庭的安定,直接影响到企业的和谐稳定。公司不仅希望员工了解自己工作的企业,而且也希望员工的亲人了解和关注公司,以给予在公司工作的亲人更多的支持和鼓励。让家人和员工共享工作的成就和艰辛,让企业融入家庭,成为家庭的一部分。二、活动意义:把员工
6、当客户,提高员工满意度。家庭日(family day)作为每月一度的企业家庭盛会,肩负着搭建企业与员工家庭深入沟通、传递企业文化、赢得员工家庭支持、增强员工归属感与自豪感的重要_。在公司里定期举办“家庭日”,可以让员工和家属们欢聚一堂,让家属了解员工的工作,增强公司的凝聚力和员工的团队协作能力和自豪感,提升员工的忠诚度。三、活动时间:每月半天。四、活动地点:任何旅游风景区;运动场、野营训练中心。三、参赛办法及执行方案:1、活动以家庭为单位,每月组建20名员工家庭,报名参赛;2、活动具有广泛的可参与性,任何年龄、性别都可参加,无须特殊的技能;3、活动规程具有较大的弹性和余地,即便参加者比较随意,
7、活动亦可顺利进行;4、活动形式轻松、快乐,注重沟通、交流、互动、融合; 5、为企业和员工提供相互了解、增进感情的机会和平台; 6、让单身员工加入,组成临时家庭;7、活动结束后,及时进行总结。整理图片、视频等档案资料,相关资料上传。四、具体实施:此次活动分为室内及室外活动。室内活动包括讲座、家庭日游戏、员工diy制作等;室外活动以游戏活动为主。中午公司为参加活动的员工及家属准备了丰富的午餐。活动日过程后,公司还组织员工及家属参加座谈,公司领导出席座谈会。介绍公司未来发展前景、为员工提供的各项福利待遇以及员工发展机会。员工及家属也积极为公司发展献计献策。家庭日方案之一: 9:009:30 会议室集
8、中,主持人致欢迎词,大致介绍企业情况。 9:3010:00 企业参观,并重点介绍被邀请的员工从事的相关工作,及对企业的价值。10:0012:00 室内或者户外(公司草坪),妙趣横生的家庭日游戏,以家庭为单位进行多项pk游戏,设置奖品,让员工与自己的家人一起在公司的环境中感受欢乐。游戏结束后的最后环节,可设置介绍优秀员工事迹,并当场进行表彰,公司领导亲自颁奖并对其家人进行感谢!让整个活动达到高潮。12:0013:00 安排午宴,并在过程中,让所有家庭一起联欢,以家庭为单位进行节目表演,其乐融融! 13:30活动结束活动要点:open day活动让员工的家人感觉到尊重、荣誉和快乐是非常重要的,所以
9、在相关环节上注重细节,如:现场布置体现喜庆欢迎的氛围,接待人员在活动环节中时刻保持尊重与欢乐的状态,领导的重视一定要体现等。经费预算:奖品费用:1000元其他费用:600元家庭日方案之二:欢乐游园将家庭日的活动放到户外,在大自然的环境中融洽关系,建立认同,依然是一个非常好的选择。8:009:20车程,到达郊外游园地点。9:3010:30 二至三个家庭日游戏,以户外游戏为主,感受快乐,感受关怀!10:3011:30 欢乐游园,按家庭为单位游玩园内的游乐项目。 11:3012:00 午餐时间。 12:20 温馨返程。活动要点:由于是户外的活动,安全性是首先要考虑的事情,从交通安排、餐饮安排到游戏项
10、目设置,保证安全是前提。同时要把欢乐的气氛做出来,并在活动中体现企业关爱家庭,关爱员工的文化氛围。经费预算:乘车费用:300元午餐费用:1000元其他费用:400元 家庭日方案之三:拓展旅游方案参加电视台组织的户外拓展活动。五、活动预期:整个活动现场宛如一个梦想王国,洋溢着幸福、温馨、活力、健康及希望的气氛。活动设计还包括刺激的体育及智力活动,鼓励员工展现自我、挑战极限!六、注意事项: 1、安全2、准备充分3、要有应急方案。七、宣传准备: 1、悬挂横幅2、水、饮料、笔、纸、彩旗、扩音器、奖品等。八、责任单位:运营管理中心附:活动设立筹备组组 长:汪军华 副组长:吕恒 主 持:郭焕虎 摄影摄像:
11、郝书勇料整理:郭焕虎新闻通讯:郝书勇运营管理中心二一二年十一月资第2篇:家庭日活动方案家庭日活动方案奔腾电工员工家庭活动日活动策划方案一、活动背景:众多家庭的安定,直接影响到企业的和谐稳定。公司不仅希望员工了解自己工作的企业,而且也希望员工的亲人了解和关注公司,以给予在公司工作的亲人更多的支持和鼓励。让家人和员工共享工作的成就和艰辛,让企业融入家庭,成为家庭的一部分。二、活动意义:把员工当客户,提高员工满意度。家庭日(family day)作为每月一度的企业家庭盛会,肩负着搭建企业与员工家庭深入沟通、传递企业文化、赢得员工家庭支持、增强员工归属感与自豪感的重要_。在公司里定期举办“家庭日”,可
12、以让员工和家属们欢聚一堂,让家属了解员工的工作,增强公司的凝聚力和员工的团队协作能力和自豪感,提升员工的忠诚度。三、活动时间:每月半天。四、活动地点:任何旅游风景区;运动场、野营训练中心。三、参赛办法及执行方案:1、活动以家庭为单位,每月组建20名员工家庭,报名参赛;2、活动具有广泛的可参与性,任何年龄、性别都可参加,无须特殊的技能;3、活动规程具有较大的弹性和余地,即便参加者比较随意,活动亦可顺利进行;4、活动形式轻松、快乐,注重沟通、交流、互动、融合; 5、为企业和员工提供相互了解、增进感情的机会和平台; 6、让单身员工加入,组成临时家庭;7、活动结束后,及时进行总结。整理图片、视频等档案
13、资料,相关资料上传。四、具体实施: 此次活动分为室内及室外活动。室内活动包括讲座、家庭日游戏、员工diy制作等;室外活动以游戏活动为主。中午公司为参加活动的员工及家属准备了丰富的午餐。活动日过程后,公司还组织员工及家属参加座谈,公司领导出席座谈会。介绍公司未来发展前景、为员工提供的各项福利待遇以及员工发展机会。员工及家属也积极为公司发展献计献策。家庭日方案之一:9:009:30 会议室集中,主持人致欢迎词,大致介绍企业情况。 9:3010:00 企业参观,并重点介绍被邀请的员工从事的相关工作,及对企业的价值。10:0012:00 室内或者户外(公司草坪),妙趣横生的家庭日游戏,以家庭为单位进行
14、多项pk游戏,设置奖品,让员工与自己的家人一起在公司的环境中感受欢乐。游戏结束后的最后环节,可设置介绍优秀员工事迹,并当场进行表彰,公司领导亲自颁奖并对其家人进行感谢!让整个活动达到高潮。12:0013:00 安排午宴,并在过程中,让所有家庭一起联欢,以家庭为单位进行节目表演,其乐融融! 13:30活动结束活动要点:open day活动让员工的家人感觉到尊重、荣誉和快乐是非常重要的,所以在相关环节上注重细节,如:现场布置体现喜庆欢迎的氛围,接待人员在活动环节中时刻保持尊重与欢乐的状态,领导的重视一定要体现等。经费预算:奖品费用:1000元其他费用:600元家庭日方案之二:欢乐游园将家庭日的活动
15、放到户外,在大自然的环境中融洽关系,建立认同,依然是一个非常好的选择。8:009:20车程,到达郊外游园地点。9:3010:30 二至三个家庭日游戏,以户外游戏为主,感受快乐,感受关怀!10:3011:30 欢乐游园,按家庭为单位游玩园内的游乐项目。 11:3012:00 午餐时间。 12:20 温馨返程。 活动要点:由于是户外的活动,安全性是首先要考虑的事情,从交通安排、餐饮安排到游戏项目设置,保证安全是前提。同时要把欢乐的气氛做出来,并在活动中体现企业关爱家庭,关爱员工的文化氛围。经费预算:乘车费用:300元午餐费用:1000元其他费用:400元家庭日方案之三:拓展旅游方案参加电视台组织的户外拓展活动。五、活动预期:整个活动现场宛如一个梦想王国,洋溢着幸福、温馨、活力、健康及希望的气氛。活动设计还包括刺激的体育及智力活动,鼓励员工展现自我、挑战极限!六、注意事项: 1、安全2、准备充分3、要有应急方案。七、宣传准备: 1、悬挂横幅2、水、饮料、笔、纸、彩旗、扩音器、奖品等。八、责任单位:运营管理中心附:活动设立筹备组组