营改增个人先进事迹材料共6篇.docx
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1、营改增个人先进事迹材料(共6篇) 第1篇:国税局营改增先进个人事迹如果对您有帮助!感谢评论与分享国税局营改增先进个人事迹材料导读:本文国税局营改增先进个人事迹材料,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。国税局营改增先进个人事迹材料税海无涯苦作舟 身在其中勇担当梁山县国税局姜广业先进事迹材料姜广业,男,1973年生人,现任梁山县国家税务局政策法规科科长。营改增期间无私奉献,尽职尽责,充分发挥了一名党员干部的模范带头作用,受到了领导、同事以及纳税人的一致好评。一、勇担重任,责任先行营改增工作是中央和总局主抓的大事,关系国计民生。时间紧,任务重。作为业务科室,很多工作需要政策法规科牵头完成,作为
2、科长,更有义不容辞的责任和义务。自从3月底营改增的号角吹响,心中就不曾有过杂念和怨言。5+2、白加黑,已成为姜广业的工作常态,从最初的营改增户数确定,到票种核定,再到税控设备的发行升级,再到第一份营改增发票的顺利开具,再到首月纳税申报,每一项工作的进行,都能看到姜广业忙碌的身影。4月30日晚,参与纳税人征管基础信息修改和补录工作,持续到第二天早上5点;5月31日凌晨开票,持续加班到第二天早上4点,休息了二个多小时后,早上7点又出现在县农村商业银行的营业厅内进行开票辅导;地税局代开发票测试工作连续三天加班到晚上十点半,等等,等等。如果对您有帮助!感谢评论与分享工作了一宿的国税人面带成功的微笑二、
3、夯实业务,全力服务政策法规科工作的重中之重就是政策的掌握和传达。身为政策法规科科长,更是集万千咨询于一身。有同事咨询的,有企业咨询的,营改增对每个人来说都是新生事物,都需要一个理解和适应的过程,但这个过程对姜广业来说,非常紧迫。他一直都是局里的业务能手,此次更是当仁不让,不论走到哪里,营改增的学_资料他总是随身携带,笔记本也是记得密密麻麻,不仅记录着营改增最关键的政策规定,还记录着企业在实施营改增的过程中遇到的问题和疑惑。虽然加班加点工作是常态,但他始终相信,时间就像海绵里的水,挤挤还是有的。于是,他又放弃了原本已经少的可怜的休息时间,学政策,背规定,只为在第一时间给同事和纳税人一个圆满的答复
4、。就算遇到自己拿不准的问题,他也从不敷衍,而是记住咨询人的联系方式,然后翻阅政策,请示上级,及时给予对方答复。辖区有一户营改增纳税人,因为电费无法抵扣的问题造成税负偏高,姜广业和税收管理员一起调查研究,弄清问题的症结所在,成功帮纳税人解除了困扰,有效降低了纳税人的税负。还有一户房地产企业,申报总是不成功,原因是没有预缴税款的申报表,姜广业咨询服务热线,请示市局,当天下午就找到了解决的办法。有时,我们会笑称他是双枪科长,左手一个电话,右手一个手机,一个也不耽误。双枪科长,一个都不耽误三、默默奉献,不求回报如果对您有帮助!感谢评论与分享对于工作的全力付出,姜广业从未想过任何回报,唯一觉得亏欠的,就
5、是家人。孩子身体不适,妻子独自一人带着孩子到济宁检查、治疗,没有打扰正在济宁市局参加营改增研讨的他;妻子出差,再三叮嘱他要记得接小学二年级的孩子放学,但是直到老师的电话打来,他也没有抽出时间;清明节,他没有回老家扫墓祭奠;五一期间老家来亲戚,他更是无暇顾及超负荷的工作,使他的身体频频亮起了红灯,但是他吃了药继续干,毫无怨言。当县委领导问姜广业最大的感受是什么时,自营改增扩围后已瘦了近十斤的他只淡淡地说了一个字忙!深入企业,宣讲政策,辅导申报四、不言辛苦,继续前行既然选择了前方,便只顾风雨兼程。在此次营改增工作中,共移交户数2763户,办理税务登记2586户,共发行税控设备108户,首日开票8张
6、涉及营改增四大行业,积极组织开展纳税人申报培训,首个申报期申报率达到100%,为下一步税负分析打下坚实基础营改增的工作才刚刚开始,姜广业经常说,所有的工作都是大家共同努力的结果,我们所有人也相信,在市局的英明领导下,在县局的努力拼搏中,我们一定会实现接得住,管的好,见成效的目标! ,希望能帮助您!第2篇:国税局“营改增”先进集体事迹材料凝聚精神 争创一流施秉县国税局“营改增”先进集体事迹材料营业税改征增值税改革,是国家结构性减税的重大举措,对经济社会发展有着重大意义,其重要性,也可以将其说是利改税、国地税分制之后的第三次税制改革。不论是从年4月30日起,“营改增”试点工作在素有“中国漂城”、“
7、西南药城”“中国硅城”之美誉的施秉县的准备工作,还是到8月1日零点开出第一张“营改增”发票,施秉县国税局的税务干部们用青春和热血,在这片秀美而神奇的土地上书写下一页页关于“营改增”工作的美丽“诗篇”。回眸往昔,展望未来 ,施秉县国税局依然“挥戈税收辟坦途”,一路鏖战一路歌优质服务“营改增”“金杯银杯不如纳税人的口碑,金奖银奖不如纳税人的夸奖”施秉县国税局一直把纳税服务作为税收工作的重点工作之一,不断着力于提高纳税人的满意度。这次“营改增”试点工作时间紧、任务重,为确保“营改增”顺利实施,施秉国税局领导班子极度重视提高纳税服务水平,在施秉县国税局“营改增”工作会议上,潘万明局长全局班干部不讲理由
8、,不讲条件,服务好“营改增”试点纳税人,努力争取试点纳税人的支持,顺利完成这项重大任务。为更好地做好“营改增”试点纳税服务工作,施秉国税局在坚持执行首问责任制、延时服务制等原有制度的同时,增加了领导值班制,有领导班子成员轮流在办税服务大厅值班,及时解答试点纳税人的“营改增”政策咨询和有效地处理各种应急事件。施秉国税局在办税服务大厅不仅在设置了“营改增”绿色服务通道,还成立了“营改增”纳税服务小组,只要纳税人遇到难题,便上门为纳税人服务,更方便更快捷地为“营改增”试点纳税人服务。施秉国税局全心全意的服务精神,不仅得到了试点纳税人夸奖,也得到了县委、县政府领导的肯定,在“营改增”试点工作期间,施秉
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