2篇学校党委书记年度述责述廉述德述职报告.docx
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1、2篇学校党委书记年度述责述廉述德述职报告篇一一年来,在省委、省高校工委的领导下、在班子其他成员的大力支持下,本人认真贯彻落实,贯彻落实党的全会精神,贯彻执行党的各项路线、方针和政策,准确认识和把握当前我省职业教育改革发展所面临的新形势,进一步强化一个意识,职业教育必须为地方经济发展服务;明确一个目标,要找准定位,争取在同类院校中办成名校;把握一个重点,努力提升人才培养质量;加强一个举措,抓好管理,确保校园安全稳定。现就本人一年来的学习、工作及廉政情况报告如下,敬请评议:一、注重学习调研,不断提升政策理论和工作水平学习是我们党的优良传统,也是领导干部提高素质、加强党性修养、提高精神精界的重要途径
2、,是干好工作的基础和关键。作为学院党委负责人,本人时刻不放松对学习的要求,坚持用先进的理论武装头脑,做到政治上清醒,方向上明确。(一)注重政治理论学习,增强科学决策能力。一年来,先后认真学习和领会了大及全会精神、xxx总书记系列重要讲话以及xxx总书记在全国组织部部长和宣传部部长会议上的讲话精神,积极参加省委组织部组织的党的大精神培训班、学习贯彻xxx总书记系列重要讲话和全会精神轮训班,提高了理论素养,增强了科学决策能力。(二)注重业务管理知识学习,增强科学管理能力。坚持与时俱进,深入学习和研究高等教育规律,认真学习和领会教育法规,重点学习高校管理知识、高职教育政策;通过参加省内人才培养质量评
3、估,取经兄弟院校,深思和领悟高职教育的特点和规律。通过勤奋学习,切实提高了自己的理论素养、知识水平和工作能力,使自己的管理水平有了明显的提高。(三)注重调查研究,增强理论指导实际能力。“学习是基础,实践是关键”。务实求真、朴实为民是我一贯的工作作风。自觉深入系部,与一线教师深入交流,全面掌握教学情况;设置书记信箱,与学生亲切交流,全面掌握学生所思;带头住校值班,与师生多方位交流,全面掌握管理情况;健全谈话制度,与中层干部面对面交流,全面掌握工作、思想动态。多层次的交流,广泛听取师生对学院教育教学改革和发展的意见和建议,增强决策的全局性,推动整体工作上水平。二、认真履行职责,不断推动学院各项事业
4、砥砺前行作为一班之长,带领全院教职员工凝心聚力谋发展是我的份内职责。一年来,我切实履行职责,带好班子,抓好队伍,加强党的建设,充分发挥好党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,保证了学院正确的办学方向,维护了学院的和谐稳定,有力地推动了学院事业又好又快发展。(一)围绕中心抓队伍,抓好队伍促发展队伍建设是高校党建工作的重要内容之一,抓好了队伍,为学校各项工作的顺利开展提供强有力的人才支撑。一年来,我紧紧围绕学院中心工作,带好一个班子,抓好三支队伍。1.加强领导班子建设,促进学院科学发展。一年来,我们始终把领导班子建设摆在重要位置,秉持“三坚持”,达到“三提升”:一是坚持
5、中心组学习制度,提升政治理论素养。丰富学习载体,强调学习效果,注重提升境界,使中心组学习机制更加完善。通过集中学习、个人自学和专题研讨,班子成员的政治理论素养、宏观战略思维能力得到明显提升,把握大局和驾驭复杂问题的能力也得到了质的提高。二是坚持民主集中制度,提升科学决策水平。认真贯彻民主集中制,坚持和完善党委领导下的校长负责制,凡属“三重一大”事项和事关学院改革、发展、稳定大局及师生员工切身利益的重大问题,均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行。在议事决策中,以真诚谦虚的态度,引导大家畅所欲言,讲真话、讲实话、讲心里话,做到不在会前“个人定调”,不在讨论中“个人发言”,不在
6、形成决议时“个人定局”,通过各种意见的交流、碰撞和启发,使各种真知灼见充分迸发出来,最大限度地凝聚集体决策力量。三是坚持民主生活会制度,提升团结协作意识。率先垂范,把班子看成一个命运的共同体,责任的共同体,形象的共同体,像爱护自己的眼睛一样维护团结。带领大家,常思肩负的责任之重,常虑师生的所期所盼,常想自己的岗位所为。班子成员之间相互学习,相互尊重,相互支持,形成了“谋事一盘棋,决策一个调,干事一股劲”的工作合力,班子集体干事创业的智慧得到有效发挥。2.加强干部队伍建设,促进干部队伍整体素质进一步提升。一年来,以提高整体素质为关键,抓好三项工作。一是做好干部队伍的选拔与调整。坚持党管干部,在省
7、教育厅党组领导下,严格按照党政领导干部选拔任用工作条例,牢牢把握“德才兼备、以德为先”的干部选拔标准,公开、公平、公正选拔配备副处级干部名,调整干部名。二是强化干部队伍培训与提高。为加强干部队伍建设,进一步提高我院中层干部的领导艺术和领导能力,着力打造一支充满生机和活力的干部队伍,除校内日常培训工作外,利用暑假采取集中培训方式,聘请校外专家进行专题讲座,使干部的道德素质、业务素质、廉政意识进一步增强;亲自授课,进一步增强干部的政治意识、大局意识和责任意识。通过学有所思、学有所悟、学有所获,使中层干部的政治素质、业务素质、管理能力、和组织协调能力得到明显提升。三是加强干部队伍的考核与管理。根据学
8、院工作实际,制定出台了我院中层干部绩效工作考核制度,对中层干部的管理由定性走向定量,激励全体中层干部发扬“钉钉子”精神,抓铁有痕、踏石留印,为全面推动学院改革发展事业作出积极贡献。目前我院这支结构合理、政治坚定、工作能力强、群众基础好、充满活力和干劲的中层干部队伍在学院各项工作中发挥着中流砥柱作用。3.加强党员队伍建设,促进党性观念进一步增强。党员是我们党的细胞,加强党员队伍建设,是搞好党建的基础性工作,是增强党的战斗力中心环节。党员队伍建设方面,重点主抓两个环节,引导广大党员积极投身学院改革事业:一是党员模范作用重发挥。要求各基层党组织要紧密结合系部实际,以“党员在创建省级一流高职院校工作中
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