金工车间管理制度.doc
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1、金工车间管理制度金工车间管理制度11, 遵照厂纪厂规。2, 严格履行工艺纪律,生产进程实行“ 3按”:按设计图纸、按工艺文件、按技术标准。:按设计图纸、按工艺文件、按技术标准。3, 焊工要严格按焊接要求,不断提高焊接技术,不能漏焊、漏件。漏焊,每一个焊缝扣焊工要严格按焊接要求,不断提高焊接技术,不能漏焊、漏件。漏焊,每一个焊缝扣 10 元/扣 个;漏件,每件扣 10元 元/ 个。每种车架、后支架,小配件等点 A 、点 B,漏1点罚款,漏1点罚款 10 元,5 点心个罚款 50 元,连续 2 个月发现 5 次以上漏件、漏焊、将扣除当月工资并开除出厂;次以上漏件、漏焊、将扣除当月工资并开除出厂;8
2、 次上因焊缝问题(如焊缝不满、虚焊等)予于解雇。次上因焊缝问题(如焊缝不满、虚焊等)予于解雇。4, 其它工种,每批量次品(包括废品)率应按制在千分之3之内,超过的按材料本钱费其它工种,每批量次品(包括废品)率应按制在千分之3之内,超过的按材料本钱费 2 倍予于处罚。数额巨大(倍予于处罚。数额巨大(1000 元以上)予于按材料本钱费(包括半成品加工费)100% 扣回。5, 上班不准 串岗、不准睡觉、不准擅自会客。串岗、不准睡觉、不准擅自会客。6, 严格依照安全生产装备操作规程要求,做到装备完好,运行安全,定期保养,不准在装备运行时离开工作岗位,背者视情节轻重作不同处理,情节严重者,开除出厂。严格
3、依照安全生产装备操作规程要求,做到装备完好,运行安全,定期保养,不准在装备运行时离开工作岗位,背者视情节轻重作不同处理,情节严重者,开除出厂。7, 生产现场(卫生、加工料的摆放)要层层负责,责任到人,做到定人、定机、定责。生产现场(卫生、加工料的摆放)要层层负责,责任到人,做到定人、定机、定责。8, 制止背章作业、背章指挥,制止在旋转机床上(台钻、车床、铣床)上戴绵纱手套、布手套操作。制止背章作业、背章指挥,制止在旋转机床上(台钻、车床、铣床)上戴绵纱手套、布手套操作。9, 服从生产安排,按质、按量完成下牵生产任务,对不服从安排服从生产安排,按质、按量完成下牵生产任务,对不服从安排 者,车间主
4、任有权对之前的派工单不予签字。10, 焊工组每次未焊完的料必须盘点以后上缴,交到仓库管理员,焊工组每次未焊完的料必须盘点以后上缴,交到仓库管理员, 现 制止乱堆乱放或留在本岗位,如发现 1 次,罚款 10 元。101, 本车间所有员工所完成的成品、半成品,严禁占用区道,本车间所有员工所完成的成品、半成品,严禁占用区道, (区道隔离线之内),必须放在指定的地方。102, 款 有事要请假,无故不上班,不请假者,罚款 10 元/次。如 罚 故意怠工者,按情节轻重处罚 50 元200 元的罚款。103, 不能拿取公司任何财物,1经发现,扭送派出所处理,扣不能拿取公司任何财物,1经发现,扭送派出所处理,
5、扣 除所有工资,赔偿所有损失,开除出厂。104, 所有员工要礼貌待人、和谐相处,制止骂人,发现 1次罚 款 款 50 元,严禁打架,若因打架造成后果,不分轻重,1律自已承当,另处元,严禁打架,若因打架造成后果,不分轻重,1律自已承当,另处 100200 元的罚款。金工车间管理制度21 、劳动纪律:员工必须遵照厂规厂纪,违背者按厂规厂纪处罚条例处理。员工必须遵照厂规厂纪,违背者按厂规厂纪处罚条例处理。员工上班应做到不迟到、早退,严格依照3班制的作息时间进入工作岗位,不到岗者作迟到处理,下班时间未到离岗者按早退处理,迟到1次罚款员工上班应做到不迟到、早退,严格依照3班制的作息时间进入工作岗位,不到
6、岗者作迟到处理,下班时间未到离岗者按早退处理,迟到1次罚款 5.00 元,早退1次 20 元。没到下班时间不允许离开自己的岗位,更不允许站在门口喧哗,聊天,擅离岗着元。没到下班时间不允许离开自己的岗位,更不允许站在门口喧哗,聊天,擅离岗着 10 元/ 次。上班时间不得串岗闲谈,不允许大声唱歌喧哗,打闹嬉笑,更不得擅自出厂或回宿舍,有事离岗必须向组长或车间主任请示,得到批准后方可离开,如擅自离岗被发现1次罚款上班时间不得串岗闲谈,不允许大声唱歌喧哗,打闹嬉笑,更不得擅自出厂或回宿舍,有事离岗必须向组长或车间主任请示,得到批准后方可离开,如擅自离岗被发现1次罚款20.00 元。上班时不准坐凳,不得
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