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1、燃料运行交接班制度 燃料运行交接班制度目的确定燃料运行交接班的内容,加强安全管理,提高运行管理水平。范围适用于*发电有限公司燃料控制室,包括运行人员负责操作的设备 (如卸船机、堆取料机、推土机、推扒机)的运行交接班工作。定义无参考文件电业安全作业规程中国*集团公司电力生产安全工作规定职责分工生产副总经理/总工程师:批准、实施本标准。发电部主任:提交领导审核、批准;推动、监督本标准的实施。燃料运行专工:制定本标准、定期修订本制度、落实本制度的执行。运行各班组:执行本标准,对制度修改提出意见。交接班程序与时间按排No交 接 班 程 序早 班中 班夜 班地 点1到达煤控室7:2015:2023:20
2、煤控室2接班前现场检查7:20-7:3815:20-15:3823:20-23:38现场及各控制室3岗位对口交接,及时向上值提出异常情况7:38-7:4215:38-15:4223:38-23:42煤控室4接班班长主持班前会,听取简要汇报,传达本班工作任务,提出安全风险和控制措施要求7:42-7:4515:42-15:4523:42-23:45煤控室5接班班长宣布接班7:5515:5523:55煤控室6交班班长主持班后会7:55-8:0515:55-16:0523:55-24:05煤控室接班前现场规定接班人员到达煤控室、设备管辖范围后,应立即开始接班前现场检查。设备所在地锁上的,应先领取锁匙后
3、进行接班前现场检查。接班人员应携带手电筒、听针到现场进行接班前设备检查。燃料运行班前巡检安排。码头有接卸煤工作时:巡检人员巡检范围燃料班长煤控室、各上位机及故障报警燃料主值燃料程控主站、输煤PC段巡检人员巡检范围燃料班长煤控室、各上位机及故障报警燃料主值燃料程控主站、输煤PC段燃料巡检41斗轮堆取料机、12煤场、推土机、装载机燃料巡检52斗轮堆取料机、34煤场、推土机、装载机卸船司机卸船机、煤码头配电室 、推扒机码头无接卸煤工作时:巡检人员巡检范围燃料班长煤控室、各上位机及故障报警燃料主值燃料程控主站、输煤PC段燃料巡检1上煤路线及其相关设备燃料巡检2上煤路线及其相关设备燃料巡检3上煤路线及其
4、相关设备燃料巡检41斗轮堆取料机、12煤场、推土机、装载机燃料巡检52斗轮堆取料机、34煤场、推土机、装载机卸船司机卸船机、煤码头配电室 、推扒机检查的内容包括且不局限于:7.5.1现场设备的泄漏情况7.5.2现场的卫生情况7.5.3设备的异常(噪音、振动、参数异常等)情况7.5.4设备检修现场的安全、文明情况岗位对口交接班内容岗位对口交接班的内容包括且不局限于:介绍上几班情况。本岗位本班运行方式变动情况及目前设备运行情况。本岗位设备停复役情况、工作票执行情况。在本班实施的设备异动、重要设定值变动情况。本岗位设备缺陷发生及处理情况,执行的安全措施情况。本班发生的人身或设备异常情况及其简要原因。
5、有关技术命令、技术通知、上级指令等。需要下一班注意的其它运行事项及可能的操作内容。交待现场检查的重点。接班人员查阅运行日志、记录及报表。清点工器具、钥匙等。检查岗位清洁卫生工作。接班人员对交班人员的口述如有不清之处,应主动提出询问,交班人员有义务耐心给于回答。9.0 接班注意事项接班时,交班人员忙于处理异常,接班方可在交班方主值的要求下,协助交班人员工作,但必须受交班主值统一指挥;待异常原因查明,恢复正常后,履行正常的接班手续。接班人员上班前4小时内不能饮酒,且接班时不应有酒气。交班方发现接班人员酒后接班,应拒绝交班并立即汇报燃料运行专工、值班负责人、本值值长,由交班主值提出,要求接班方换人接
6、班;当接班方无人接班时,交班人必须留在岗位上继续工作,直至燃料运行专工派人接班。在完成现场检查后,如发现设备缺陷或其他疑惑应及时向上班提出。接班人员向交班人员详细了解包括且不局限于以下的内容:设备的检修、备用、运行情况以及设备缺陷情况;了解设备工况变化情况;有无正在进行的检修工作;定期工作的执行情况;其他方面问题(如卫生、试验用品等)。接班时检查不认真,应当发现的问题未发现,责任、后果由接班方负责;检查所辖设备状态是否与交班记录相符,发现不符之处必须立即指出;检查工器具是否完备;检查工作票执行、完结情况;检查钥匙、操作工具、通讯工具是否完备;检查现场、值班室、更衣室、试验室、卫生间卫生情况是否
7、合格。 交班注意事项交班人员应本着为本值负责、为接班值负责的态度进行交接班交班人员应在交班前三十分钟对所辖的设备、卫生情况进行检查,确认无问题后将交班情况总结,准备向接班人员交代,双方确认无问题后,正点签字交接班。交班人员必须耐心听取接班人员的询问,并回答提出的问题,必须耐心。听取接班人员的意见或建议,主动做好本班应完成的各项工作,主动为接班人员创造良好的工作条件。交班人员应交接的问题、事项包括且不局限于以下内容:设备运行、检修、备用情况;本班发现的缺陷、异常及处理情况;设备操作情况;工器具,钥匙等情况;定期工作执行情况;上级的的通知、命令指示等;规范的各种记录本、台帐;交代本班遇到的问题和接
8、班工作建议。接班前班前会各岗位人员完成接班前检查后,即参加由班长主持召开的班前会。各岗位人员在会上向班长汇报现场检查情况和存在问题,包括且不局限于:发现新的设备问题现场重点检查情况汇报本岗位可否接班班前会内容包括且不局限于:班长详细介绍上几班的重要运行情况,包括来船卸煤情况,机组运行情况,煤仓煤位及磨机运行情况,本班注意事项。本班要进行的主要工作。询问、考问有关岗位值班人员。本班安全生产要注意的问题,提出存在的安全风险,布置安全措施。传达公司、部门有关的技术命令、技术通知及指令。接班燃料运行班长在开完班前会后,确认接班无问题后宣布接班。拒绝接班的规定接班人员在下列情况可拒绝接班,待交班人员处理
9、好后再接班:煤仓煤位低于规定煤位;交班记录不清(全);设备状况交代不清;工器具缺失或损坏未记录;钥匙、通讯(操作)工器具不全未记录;定期工作未完成;设备、系统出现异常未处理好、原因未查明;卫生工作不合格;其它责任未落实。查阅自上次离开现场以后的运行记录,设备缺陷记录本,发现有记录不清或不能理解之处,必须立即向交班人员询问清楚,交代不清可向上级汇报,仍不清楚,可拒绝接班。交班后班后会交班后班后会由燃料运行班长主持。班后会内容包括且不局限于:清点本值人员,确认均已交班;本值完成的主要工作;本班安全情况;本值下一班要做重要工作预布置。交接班注意事项所有交接班人员,必须在本岗位上执行交接班工作。交接班期间,无特殊情况不得离开本岗位。燃料运行班长必须认真做好交接班这项基础工作。15.4交接班双方发现争执时,可电话报告燃料运行专工、由部门燃料运行专工裁决。接班班长应将情况经过记录在记录本上。15.5交接班双方应无条件执行部门领导、燃料运行专工的裁决。其他