安全隐患报告和举报奖励制度.docx
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1、安全隐患报告和举报奖励制度 为充分发挥安全管理工作中的员工监督和.舆论作用,及时发现和有效整改安全隐患,生产违章,预防和减少安全事故发生,保障我公司安全生产,根据安全生产法、安全生产事故报告和调查处理条例等法律法规,结合公司实际,制定本制度。 一安全隐患报告举报范围 1驾驶员、内部员工发生事故未按规定上报或隐瞒不报、拖延或谎报的。 2车辆有安全隐患未及时修复,严重危及安全生产,危及员工生命财产安全,可能引起人员伤亡或重大财产损失的安全隐患。 3从业人员操作过程中不符合有关规程及规范的。 4其它构成重大伤亡或财产损失危险的安全隐患或者安全生产的违法、违章行为。 5. 干部违章指挥、职工违章操作、
2、不遵守劳动纪律,不遵守安全操作规程、不及时按要求填写操作记录的现象。 6. 职工情绪低落、思想波动较大、工作消极、身体状况较差等现象。 7. 灭火器材、劳保用品得不到及时保养、发放,违反消防、劳动保护规定等现象。 8. 原辅材料、危险品乱堆放、引起消防通道不畅通或消防器材取用不方便的现象。 9. 楼梯、作业区域等作业场所因种种原因造成操作人员作业时,安全得不到保证的现象。 10. 有关生产技术、安全操作规程存在的缺陷或不完善。 11. 各类跑、冒、滴、漏现象等。 二报告人和举报注意事项 单位任何员工均可对安全隐患、安全事故和安全为违法、违章行为进行举报。但举报人在举报时不得捏造、诬告或以举报为
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