机电科考勤制度.docx
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1、机电科考勤制度 为加强劳动纪律,提高劳动生产率,确保矿井生产正常运转,特制定此制度。 一、 劳动者出工进行考勤是劳动工资分配的一项依据,全科干部职工都应当自觉遵守考勤制度。 二、 为方便工作的安排,实行集中考勤,参加考勤的人员必须按指定的地点准时到达,他人代考无效. 三、 点完名来到者视为迟到,迟到十分钟以内罚款10元,超过十分钟者扣除本班。迟到安排上班不上者,视为旷班,按有关规定处理。 四、 上大班人员早7:30,下午2:30(夏)(1:30 冬)点名,上小班人员早7:10,中班:3:10;夜班:11:10分,大班:文书考勤,小班:保管员考勤。 五、 因事请假,应由本人写出请假条,车间、科长
2、签字批准,三天以上由机电矿长批准,按批准的时间休息,以便安排他人替班,事假期满按时返回,否则按旷班处理。 六、 任何人不准酒后上岗,一经发现,应立即停止工作,按旷班处理。 七、 考勤员严格考勤手续,坚持原则,禁止弄虚作假,发现后严肃处理并调离原工作岗位。 八、 因缺岗需加班顶岗的人员需经科和车间批准后可视为加班。但必须与考勤员联系,以便考勤。 九、 各车间主任必须给全科职工树立好的榜样,加强自己的责任心,带领全车间完成科和矿交给的各项任务,做好与科领导及各小班之间的协调工作。 十、 值班主任地面机台每班至少巡查一遍,井下机台中夜班不定期检查,并在上岗记录上填写记录,发现问题及时汇报并处理,否则
3、因问题处理不及时造成的后果由其自行承担。每天点名原则上不准缺席,未有特殊情况,少2个点名扣一个班,值班车间主任和科值班人员必须参加班前会,安排工作措施得力。 人员 下井指标 隐患指标 夜班指标 三违指标 运转主任 5 10 2(地面5) 1 供排主任 13 8 5 1 综管组长 13 8 2 1 单体主任 5 2 0 1 十一、各车间主任按指标完成任务,抓三违(按矿下发的三违分类明细执行)指标完不成者罚20元,超指标一个奖励20元。三违人员车间主任写清原因由科签字为准。下井及夜班指标以井口考勤为准,任何人不准弄虚作假,一经发现核实,科严肃处理。 十二、各车间主任到科技术组按规定填写隐患单,科技术员按整改日期核查,每少一个罚款10元。各项指标数量月底由文书统计兑现。 十三、科、车间主任必须按安排好的值班表严格值班,接受一切监督检查。(值班日期附后) 十四、大班岗位除去必须工休,保证出勤人数,科室不能空岗,值班人员值班期间不许休班,有特殊情况休班不能值班者,提前与考勤人员打招呼,并安排好值班人员,每月值班数必须保证。
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