精编车队管理制度目录及细则三篇.docx
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1、车队管理制度目录及细则三篇精品文档,仅供参考车队管理制度目录及细则三篇管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。本站今天为大家精心准备了车队管理制度目录及细则,希望对大家有所帮助! 车队管理制度目录及细则一篇 1、迟到、早退(按一个月计算),三次(含三次),取消当日出勤,并取消年终评优和各项奖励。 2、不执行车队各项规章制度,车在人不在,延误出车任务,给学院造成不良影响的驾驶员,车队开会要提出批评,并取消当日出勤,同时取消年终评优和各项奖励。 3、工作时间酒后驾驶车辆,发生交通事故的驾驶员,除个人全部赔偿双方的经济损失外,上报学院人事处按
2、规定处理。 4、发生交通事故,车辆损失的大小、责任,按交通事故处理办法执行。给学院造成很坏影响者,上报学院人事处按规定处理。 5、车队全体驾驶员,由于个人原因,延误了正常发班车及其它公务用车,未能在指定时间到达出车地点,教师有反映的,当天按旷工处理。 6、未经车队同意,开私车或将公车交给他人代开,发生各种交通事故,各种刑事犯罪,学校不承担任何责任。根据管理制度的有关规定,上报学院按规定处理。 7、对车辆检查不及时,发生人为损坏车辆的驾驶员,将根据事故责任的经济比例(交通事故处理办法)给予经济处罚,同时取消年终评优和各项奖励。 8、周六、周日、节假日及晚间值班司机,不认真巡视车队库房内外,发生事
3、故者,将上报学院人事处按规定处理,值班司机玩忽职守,工作时间随意漏岗,一经发现,将取消当日出勤及年终评优。 9、要加紧强学习和定期培训。 10、以上规定结合东北师范大学人文学院车队考评办法同时执行,如同学院相关规定发生冲突,按学院规定执行。 车队管理制度目录及细则二篇 一、目的: 规范公司车辆管理,提升工作效率和工作品质,确保车辆使用及时、合理及安全化。 二、范围: 本公司所有公务用车。 三、工作规定: 1、公司实行一个司机负责一辆车辆。司机负有对车辆安全驾驶、车辆维护、车辆受检、车辆违章处理的责任。 2、由生产部负责统一车辆的管理、派遣及管理司机相关工作的安排。 3、由采购部负责管油卡的登记
4、,由财务部负责审核。 4、由生产部负责监督车辆维修、保养、行车记录、车辆清洁及报销等相关工作。 5、司机人员每日行车必须认真填写行车记录表,经使用者确认实际使用时间、里程、加油等情况,由生产经理审核,于每周一上午11:30前交综合部相关负责人。行车记录表将作为油费、路桥费报销的依据之一,否则费用不予报销。 6、司机必须服从生产部门的调度服从上级的统一指挥,不得以任何理由拒绝行车。 7、在未经过公司批准的情况下,严禁私自用车。 8、司机身上必须携带通讯工具,保持电话畅通。 9、司机出车,应保证行车安全。若出现事故,必须第一时间反馈至综合部协调处置。 10、车辆出现故障、损坏等异常情况,必须及时反
5、馈至分管领导和综合部,一经发现未及时反馈私自处理的,驾驶员记小过。 11、生产部与综合部每月负责对司机进行考核,将考核结果作为每月发放浮动工资的重要依据。 12、司机离职前,应处理完车辆违章等相关事宜后方可结算工资。 四、相关细则: 1、公司司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。不得酒后驾车,不得疲劳驾车,不得非正常操作行驶车辆。 2、司机应经常对车辆各种证件的有效性进行检查,出车时一定保证证件齐全。 3、出车时必须选择方便,快捷路径,不得无故绕道,应以提高工作效率,节省机油为原则。 4、无需出车时,车辆应停放在指定的位置待命。外出停放时,一定要注意
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