功能检查科管理制度及岗位职责共3篇.docx
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1、功能检查科管理制度及岗位职责(共3篇) 第1篇:功能检查科主任技师岗位职责1.在科主任领导下,指导本科室专业理论、诊断技术、教学、科研工作。2.指导本室主管技师、研究生、进修生做好本职工作,分析解决疑难复杂诊断问题,签发诊断报告。3.担任科研、教学和进修人员的培训工作,完成授课任务。4.引进国内外先进经验和技术,结合临床,指导本室人员开展科学研究,提高诊断技能。 5.督促检查本室下级技术人员,认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。6.负责技术资料管理工作,建立保管本科的卡片索引,为医疗、教学、科研、预防服务。 副主任技师(副主任医师)参照主任技师(主任医师)岗位职责执行。第2篇:功能科岗位职
2、责功能科岗位职责科主任职责1、全面负责本科教学、医疗、科研、行政管理工作。2、督促、检查本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,保证检查结果准确。3、制定本科工作计划、组织实施,经常督促检查按期总结汇报。4、经常与各临床科室联系交换意见,改进工作。 5、负责本科人员的业务学_、培训及技术考核,作好进修、实_人员和临床教学。6、确定本科人员值班、会诊工作。7、审核本科器材、材料请领工作,检查器材的使用、保管情况。8、有权决定本科人员聘用、岗位轮转及绩效分配。9、不定期向院长,院有关部门及全科汇报工作,接受领导和同事监督。 副主任职责1、在科主任的领导下负责分管有关工作。 2、完成科主任和院有
3、关部门布置的具体任务。3、完成本身的教学、医疗、科研工作,参加院内外会诊,参加或主持科内疑难病例讨论。4、不定期向科主任及院长或有关部门请示汇报工作。 主治医师职责1、在科主任,上级医师及业务组负责人领导下完成本身教学、科研、医疗业务。2、指导下级医务人员医疗工作,指导进修人员医疗工作。 3、参加科内课题讨论会。4、兼任业务组负责人者,负责检查日常各项管理工作。 5、完成科主任交给的其它各项具体任务。 超声科医师职责1、在科主任和上级医师指导下,按照分工,参加本专业的诊疗、教学和科研工作。2、负责常见病、多发病的诊断、治疗,正确书写各种检查、诊断报告,制定专科诊疗计划,做好病例讨论和登记、统计
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