设备管理制度.docx
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1、设备管理制度 一、设备管理 技术部设专职技术员,负责全厂的设备管理工作。设专职或兼职设备管理员,为保证设备完好的技术状况,充分发挥设备潜力,提高工作效率,制定设备制度。 1、责全厂设备维修及重点设备的定期保养和制定设备的采购计划。 2、部门应指定一名(或两名)兼职设备管理员负责本部设备管理,其主要职责是督促指导本部员工安全技术操作规程正确使用设备,保养设备,同时负责向厂部提出设备维修计划。 3、所有设备操作人员必须培训上岗,建立设备的技术档案,建立维修技术资料的管理由专职技术员负责。 4、职技术员按计划对各部门属设备进行检查鉴定,及时上报厂部。 二、设备维修与保养 1)本厂设备维修保养实行日常
2、维护,例行保养,季度保养、年度保养的制度。 2、例行保养: 1)设备启用前应先检查设备润滑状况是否良好,各操作手柄,是否灵活可靠,设备各部有无异常情况,确认技术状况是否良好,各操作手柄,是否灵活可靠,设备各部有无异常情况,确认技术状况正常方可开机。 2)作过程中或工作完成后,应清除设备存留的切屑、污物,对设备进行一次清洁维护,并将设备放置愿位切断电源。 3、季度保养: 1)全设备清洁,润滑。 2)拆洗各润滑油毡,清除污物,加换新润滑油,检查举升器油量,必要时加注。 3)全面检查各传动部位,如发现松动、失调,应及时进行处理。严格检查液压、气压部件是否泄漏并处理,清洗油水分离器。 4)严格检查自动控制开关、电源插座、座、线路接头、操作手柄等是否灵活正常,发现问题应及时解决。 4、年度保养: 1)执行季保养的全部内容。 2)按设备使用规定更换或过滤压油,并清洗容器和过滤系统。 3)清洗密封传动件,更换油封或紧固部件,调整各部位。 4)测试电机及电器安全性能并检查设备精确度及各项性能。 5、备保养计划由专职技术员根据设备使用率、技术状况编制下达各部门。部门主管、车间主任应按计划组织实施。
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