卫生局三项制度实施意见.docx
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1、卫生局三项制度实施意见为深入推进“作风建设年”活动,全面落实关于贯彻省委、省政府和市委、市政府关于加强干部作风建设,进一步优化发展环境若干问题的决定的实施意见明确的各项任务、措施和要求,切实解决影响发展环境的干部作风五个方面、二十三种突出问题,根据中华人民共和国公务员法、行政机关公务员处分条例、关于实行党政领导干部问责的暂行规定、省行政效能监察办法及关于对损害发展环境行为实行问责的暂行方法等法律法规规定,结合我局实际,制定推进作风建设三项制度的实施意见。坚持以理论和“”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照省、市、县开展“作风建设年”活动的要求,在全系统全面推进干部作风建设三项制度,即:
2、工作去向登记制度、便民服务连心卡(牌)制度和每周明察暗访三项制度,进一步增强干部勤廉意识、服务意识和发展意识,转变干部作风,提升服务效能,方面群众办事,为推进依法行政,优化发展环境、加强作风建设提供有力保证。工作去向登记制度:各单位均要设立公职人员工作去向登记簿,指定专人负责登记,详细记录每个工作日公职人员的工作去向。如果是请假的还需附上请假条,县外培训学_和开会等去向要附上相关通知依据。同时,在显要位置设立工作人员去向牌,每位公职人员每个工作日的在岗、开会、下乡、请假、外出等工作去向情况都在上面详细注明。每周明察暗访三项制度:各单位均要指定2-3名责任心强的干部,遵照县委、县政府下达的集中整
3、治影响发展环境的干部作风五个方面、二十三种突出问题和干部廉洁自律七条禁令,对本单位内设科室的工作作风及上班纪律等情况进行自查自纠;局明察暗访联合检查组实行每周定期不定日地深入各单位,针对干部赌博、办事收礼、同城宴请、中午饮酒等违反“七条禁令”的行为和干部作风五个方面,二十三突出问题进行全面督查。1.统一思想,提高认识。干部作风建设三项制度是深入推进解放思想主题实践活动的重要举措,是方便群众办事、接受群众监督、强化作风建设、优化发展环境的主要载体。各单位要切实将干部作风建设的三项制度贯彻落实到位,把实行干部作风建设的三项工作制度作为提升工作效能和作风建设的有效手段,列入本单位对干部管理考核的一项重要依据,并形成长效机制。3.规范监督,务求实效。局作风整治办每周将采取明察暗访的方式,对各单位干部作风建设的三项制度的推进情况进行监督检查。在明察暗访中,对考勤记录、干部工作去向进行核实,一旦发现违纪行为,立即对当事人作出严肃处理,责令该单位“一把手”向局党委写出书面检讨,同时将执行情况与年度作风建设绩效考核挂钩。通过三项制度的扎实推进,全面加强全系统公职人员的作风建设,彻底消除慵、懒、散、僵等作风“顽疾”。
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