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1、培训学校规章制度(共7篇) 第1篇:培训学校规章制度办公室1.遵守学校的各项规章制度,服从学校发展的整体方向2.负责学校各部门的沟通联络3.负责教职工的考勤、纪律督查及福利发放4.接听前台电话,并根据需要传达给相关人员5.负责与来访家长沟通,针对沟通情况做好记录6.负责上课时间家长接待,解答家长疑问7.负责办公用品的保管、采购计划及各部门发放招生处1.遵守学校的各项规章制度,服从学校发展的整体方向2.负责制定招生计划,在特定时期至少提前一个月做出计划,如寒暑假、艺考、短训、集训、汇报演出等3.负责招生计划的落实和执行,包括招生简章内容的制定、招生范围的落实、招生简章的派发,并根据执行情况及时总
2、结、加以改善。4.负责到访家长的后期跟进、电话回访5.在特定时期做出招生计划之后,第一时间向旧生源家长进行短信群发。6.负责流失生源的电话跟进,查找生源流失原因,并报备教务处,做好学籍管理。宣传处1.遵守学校的各项规章制度,服从学校发展的整体方向2.日常跟进宣传品的设计、制作、交稿3.负责学校内部展示部分摆放和更新4.负责学校宣传品的保管和使用5.负责学校的更新和资料上传,每周更新内容三篇6.负责网络推广及媒体交流,每日在至少一个论坛发布宣传资料7.负责在各次活动时摄影、摄像,整理学校资料库,存档备案教务处1.遵守学校的各项规章制度,服从学校发展的整体方向2.负责学生的学籍管理,维护学籍管理档
3、案,做到详尽、准确、清晰3.负责教师档案管理,及时更新教师资料,随时能与教师取得联系4.负责上课情况管理,负责教师、学生的考勤,做好上课登记工作5.负责学生上课情况统计、整理、更新,及时向财务报通报学生需缴纳费用情况6.负责新学员督导,在新学员入校前三节课,保持与家长沟通,不使生源流失7.负责教师教学计划的跟进、教师考核的执行8.负责定期向家长发放学生学_情况汇报表,一般按学期上课者,半学期一次,按上课次数者,十节课一次。财务处会计:1.日常出入账管理登记,保证账面清晰整洁、完整、准去2.现金池使用管理,保持现金流充裕3.每月25号前进行固定资产盘点,并制作报表,向校长办公会递交。4.每月10
4、日前进行网上税务申报5.每月5日前出具前一个月的营收报表,向校长办公会递交。6.每月25日前盘点销售账目,做出销售物品报表,并提出销售物品采买补充建议7.整理报销凭证,做好财务档案,做到每一笔资金的出入都有据可依、随时备查8.公司财务章的管理,并按规定使用出纳1.日常费用的收款和付款,并做好数据填写,加盖公章2.每月5日前与会计核准前一个月的营收报表,做到账面与现金统一3.办公用品、工资、奖励等的按时发放和支付4.办公物品及时按需采购,办公费用如电话费、水电费等的支付5.销售物品的采购、补充,销售营收的统计和现金管理6.其他所有费用的支出和收入7.公司公章的管理并按规定使用第2篇:培训学校规章
5、制度培训学校规章制度目录前言 .1 一校长职责.2二、副校长工作职责 .3三、教师管理制度 .3四、学员管理制度 .5五、招生制度.7六、教学管理制度 .8七、实_管理制度 .11八、考试管理制度; .12九、学籍管理制度 .13十、教职员工奖惩制度 .16 十一、学员奖惩制度 .17 十二:财务管理制度 .18 十三、会计、出纳岗位职责 .18一校长职责 第一条:校长是学校行政负责人。在上级主管部门和学校党支部的集体领导下,主持学校的、教学和一切行政工作。副校长协助校长负责所分管的工作。 第二条:贯彻执行党的方针、教学计划和教学大纲,以及上级党委、行政部门的指示和学校党支部的决议,定期向上级
6、主管部门请示汇报工作。 第三条:正确贯彻执行党的政策。政治上要充分信任和依靠教师。业务上要积极培养和提高教师。关心教职工的思想和生活,合理安排他们的工作,充分调动他们的积极性。 第四条:组织和领导学校的教学工作。坚持以教学为中心来安排工作。建立正常的教学秩序;保证按教学计划和教学大纲开设课程,进行教学、努力提高教学质量;深入教学第一线,了解教学情况,研究教学规律,及时发现问题,解决问题。 第五条:抓好思想政治工作,联系实际,组织政治学_,依靠全体教职工和共青团等组织做好思想政治工作树立良好的学风和校风。 第六条:抓好体育卫生工作。认真执行学校体卫工作条例。减轻学生负担,努力改造教学卫生和环境卫
7、生,保护视力,增进身心健康,切实做好学校教职员工的计划生育工作。第七条:抓好后勤工作,加强学校后勤队伍的思想、组织建设,认真贯彻勤俭办学的原则,建立财务管理制度,搞好基建,督促校产管理;抓好师生员工的生活福利;绿化、美化学校环境,督促搞好图书、仪器、电教医药器材、体育卫生设施的管理工作。 第八条:主持学校行政会议或校务会议,充分发扬民主,坚持集体领导,讨论学校人事安排,积极开展科研,探索教学规律, 发现和推广先进经验。 第九条:忠诚党的事业,认真学_马列主义、毛泽东思想和理论及理论,全面理解和执行党的方针,不断增强对工作的事业心;事事以身作则,做师生员工的表率,实事求是,联系群众,艰苦奋斗,经
8、常开展批评与自我批评。 第十条:制订学校远期发展规划和学年、学期工作计划,提出任期目标,报上级行政主管部门批准后,认真组织实施。 二、副校长工作职责 第一条:分管招生、教务、学生安置、培训、后勤工作。 第二条:督促加强培训工作。 第三条:搞好物资供应、后勤服务的管理。 第四条:负责对各项制度、计划、总结等文件的把关工作。 第五条:领导制定教学计划、教学大纲及相关教参的编写工作,并按要求组织实施。 第六条:组织学校的教学研究和学术交流活动。 第七条:负责对教师的考核、鉴定、评比,切实提高教师素质。 第八条:健全教学系统的各项规章制度,加强学生管理,保证正常的教学秩序。 第九条:加强实_课教学,提
9、高对学生动手能力的培养。 第十条:协助校长做好财务管理工作。三、教师管理制度理论授课教师: 一认真备课、上课: 第一条:教书育人,为人师表,依法执教,遵纪守法。 第二条:要熟悉教学大纲、教材,吃透本科特点,认真钻研教材,找出重点、难点与关键;了解学生的知识基础,写好课时教案,不上 第三条:课前准备好一切教学用品,做到提前两分钟到教室,要贯彻精讲多练原则,提倡启发式教学,语言规范,板书清楚,加强双基,培养能力。课堂提问难易适中,循循善诱,不讽刺挖苦学生,维持课堂纪律;教师不能中途走出教室,不能提前下课,不能拖堂讲课, 第四条:结合教材,有的放矢地对学生进行思想,注意学生 第五条: 第六条:搞好成
10、绩考核,考试要做到份量恰当、考题确切、要求严格。第七条:做好学生的思想工作,对学生进行日常行为规范。 第八条:努力探索教学规律,积极参与教研教改。 第九条:不断提高自身素质,不断学_、创新,不断总结工作经验。 第十条:言传身教,为人师表。 二、认真批改、辅导 第一条:根据教学要求和学生实际,精心布置作业并及时收发、批改和订正,要讲求实效,引导学生及时改正知识错误,扎扎实实地 第二条:要因材施教,对差生要热情辅导,尽量帮助他们跟上班 第三条:积极创造条件,开展多样化的课外活动,提高学生学_兴趣,开拓知识眼界,培养有关技能技巧。 实_老师: 第一条:认真执行教学计划和教学大纲,编制好学年(学期)计
11、 第二条:提前十分钟进入实_场地,组织学生做好准备工作。下课前十五分钟停止操作,组织学生整理场地及保养设备,填写好实_ 第三条: 第四条:认真搞好学生入门指导、巡回指导、结束指导等环节工 第五条:坚持做好设备巡回检查和定期维修,设备大修要及时上 第六条:负责考核学生平时、期中、期末及毕业成绩,并认真记录及时报送教务部门。 第七条: 第八条:严格要求学生认真执行安全文明生产等规定,学生遵守劳动纪律,爱护学校财产,节约原材料,对违纪、违章作业学生 第九条:加强政治业务学_,努力提高业务水平和教学水平,关 第十条:完成领导交办的其它工作。 四、学员管理制度 为了让学员能在最短的时间内学到更多的知识,以保证我培训机构的教学质量,因此,特对学员学_作以下规定: 第一条:学员进入学校学_,必须服从学校的统一安排,并遵守 学校有关管理条例。第二条:严格遵守作息时间,不迟到、不早退,不旷课。迟到者需经老师同意才能进教室就坐学_。第三条:学员上课时必须配带学员证,如果发现未带学员证,则不能进入教室上课。对于旷课的学员,学校不予补课,责任自己承担。长期班学员如迟到、早退分别累计达 8次或无故旷课累计达5次者,经学校批评后仍无改正,则责令其重新跟班学_或退学。 第四条:根据课程安排,自觉听课、上机,对不听课,不参加技能操作的学员及不服从教学统一管理的学员,学不会的学校概不负责。