2020年公司党建工作情况总结.docx
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1、2020年公司党建工作情况总结 2020年公司党建工作情况总结 2020年是全面建成小康社会的关键一年、是“十三五”的最后一年,这一年来,公司在集团党委的正确领导下,团结带领广大党员和干部员工,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真贯彻落实集团党委的重要文件精神和重大决策部署,严格按照公司2020年党建工作要点和党支部“五化”建设实施方案文件要求扎实开展公司各项党建工作,突出党建引领,聚焦中心工作,为公司的转型升级发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。现将2020年的党建工作总结如下: 一、2020年工作开展情况 (一)
2、狠抓思想政治建设 公司党总支切实履行全面从严治党主体责任,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为公司的首要政治任务和长期战略任务来抓,增强广大党员干部群众政治意识,着力抓学深悟透、学用结合。严格落实党总支中心组学习制度和“第一议题”制度,将习近平谈治国理政(第三卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等理论书籍和习近平总书记系列重要讲话精神列为中心组学习必修书目,教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。从而不断加强党员干部的政治理论水平,不断巩固和拓展“_,_”主题教育成果。今年以来,党总支理论学习中心组学习累计12次。 (二)落实党建工作
3、责任制 落实责任制是搞好党建工作的关键。党总支书记认真履行“一岗双责”,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识,始终坚持围绕中心、服务大局,坚持全面从严从实,把党建工作与业务工作紧密结合,始终把党建作为重要工作列入公司议事日程,与中心工作同部署、同检查、同推进、同考核。研究制定党总支2020年党建年度工作计划和2020年理论学习中心组学习计划,精心安排部署年度工作任务,做到了年初有工作部署、半年有督促检查、年终有考核总结。 (三)推进“两学一做”常态化制度化 认真落实“三会一课”制度,制定年度学习计划,积极完成日常规定动作。本年度党支部召开支委会15次、党员大会
4、10次、党员领导干部和集团联点领导上党课累计5次、开展谈心谈话26人次、主题党日活动13次。通开展谈心谈话面对面交流,及时了解党员群众思想动态和工作状况,加强干部群众之间的思想交流,进一步增强党群干群关系团结和谐,达到互相提醒、共同进步的目的。开展形式多样的主题党日活动,利用市区红色教育资源、党员进社区、定点帮扶贫困村、观看影片,围绕党性修养、红色教育、志愿服务等主题,灵活开展各项“自选动作”,实现开放式组织生活和实景党课,不断增强组织生活对党员的吸引力,提升党支部的凝聚力和号召力。 (四)落实意识形态工作责任制 今年分别于5月27日和11月30日组织公司全体职工召开意识形态专题会议2次,深入
5、学习了网络信息内容生态治理规定、胡衡华同志在市文明委全体会议上的讲话精神、习近平在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话和做好新形势下的意识形态工作,使大家充分认识到意识形态工作的极端重要性。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、生态文明建设和党的建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。做好“学习强国”学习平台推广使用工作,日常督促全体员工加强学习,按月统计,分部门进行排名,形成你追我赶的良好学习氛围。同时加强舆论宣传正面引导,充分利用公司内网、微信群、QQ群,等新媒体渠道
6、,做好正面宣传,把握正确舆论导向,营造良好舆论氛围。 (五)持续强化廉政教育 一是深入开展党风廉政教育,营造风清气正分为氛围。每季度组织全体职工开展党风廉政建设专题学习,通过学习违纪违法典型案例、传达集团纪委文件精神、观看警示教育片国家监察和上专题党课学党史 讲廉洁,让大家自觉筑牢思想防线,从严自律,时刻警钟长鸣,树立正确人生观、价值观、政绩观。同时将党性党风党纪和廉洁自律要求相关规定融入到日常学习工作当中,深入学习关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党问责条例国有企业领导人员廉洁从业若干规定等党内法规条例,全方位构筑反腐“防火墙”,强化不敢腐的震慑,扎
7、紧不能腐的篱笆,筑牢不想腐的堤坝。 二是加强纪律与作风建设,严格执纪问责。驰而不息开展“四风”监督工作,加大重大节假日廉洁自律提醒力度,持续开展巩固落实中央八项规定精神成果的监督检查,坚定不移地筑牢党风廉政建设防线,严防权利滥用,突出对关键岗位、重点领域、重点人员特别是“一把手”的监督,提高公司廉政风险防控能力。 (六)履行国企社会责任 一是扎实做好疫情防控工作,助力打赢疫情防控战。自新冠肺炎疫情发生以来,公司领导高度重视,强化组织保障,利用微信工作群实时传达上级下达的各种文件通知精神和普及防控知识,确保沟通渠道畅通;加大人员保障,合理排班和轮班值守;积极参与集团疫情防控应急突击队,共有10人
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