2020年劳务用工合同样本.doc
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1、2020年劳务用工合同样本甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:因工作需要,甲方聘请乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据相关规定,甲乙双方在同等自愿、协商1致的基础上订立本协议,共同履行。1、协议期限:本协议有效期限自年月日起至年月日止;2、用工约定:1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提早105日以书面或口头情势通知甲方。3、工作职责:1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方肯定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵照甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;3、乙方要认真履行岗位责任制度、
2、安全操作规程、杜绝各类事故产生;4、乙方在聘请期间不得侵害甲方利益,出于个人行动而给甲方带来经济损失的,乙方必须承当全部责任;4、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,履行逐日8小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬;2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提早1天以书面或口头情势向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每一个工作日扣发20元工资);3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以消除劳务协议;5、劳动保护和劳动条件:1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳开工具和劳保用品,乙方调出时需将劳开工具归还甲方;2、甲方不得无理或以不
3、正当理由解聘乙方;3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指点;4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;6、劳动报酬:1、甲方的工资分配应遵守按劳分配的原则;2、履行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方逐日应以很多于40元人民币支付给乙方;7、有以下情形之1,甲方可消除本协议1、乙方违背甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不服从分配,有背法、有严重背游记为的;4、不履行岗位责任制度、安全操作规程的;5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;6、乙方有违背计划生育政策的;7、甲方宣布解散的;9、其它:1、双方必须严格遵照实行本协议,任何1方不实行协议,根据情况给予
4、经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商1致后,进行修订和补充;4、本协议1式2份,甲、乙双方各执1份。2020年劳务用工合一样本甲方(劳务派遣企业)全称:_单位类型:_法定代表人(或负责人):_乙方(职工)姓名:_性别:_根据x劳动法、x劳动合同法、江苏省劳动合同条例和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着同等自愿、协商1致、公正公平、诚实信誉的原则,签订本合同,并许诺共同遵照。甲方愿意依照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意依照法律、法规规定和劳动合同约定,实行劳动义务
5、,提高职业技能,遵照劳动纪律和职业道德。1、劳动合同期限本合同期限采取以下方式肯定:合同自_年_月_日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的.协议终止为合同终止期限。2、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_(实际用工单位)的_岗位从事_工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成公道定额,并到达规定的质量标准。2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。3.实际用工单位因生产经营或调剂劳动组织需要,需要调剂或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商1致。3、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位依照国家和地方政府的
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