解放思想推动高质量发展大讨论发言稿六篇.doc
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1、解放思想推动高质量发展大讨论发言稿六篇【篇1】展开解放思想大讨论,是1场以推动高质量发展为目标的头脑风暴。在讨论中应当坚持问题导向,对全省发展中的突出问题提出有效解决办法,真正把解放思想的成果落在工作实践上。用科技创新统领战略解决新动能不足的问题。充分认识情势、市场、需求、资源条件变化的根本性影响,对传统产业和旧的生产方式丢掉空想,把高新技术产业作为带动全省经济增长的主力军,把科技创新请上“帅”位。1是实行科技创新统领战略,将其作为全省经济发展战略的核心,用科技创新来“统”全局,构成具有强大功能的科技创新体系。高新技术产业发展路径要重新梳理,政府资源要重新配置,推动措施要重新制定,1切资源要向
2、科技创新倾斜,1切阻碍科技创新发展的规定要改革,1切都要服从服务于建设平台、引进人材、成果转化、建成项目、构成产业。2是推动优势主导产业与科技创新的全面结合,重点在现代农业、农产品加工、食品制造、医药、健康、养老、旅游、冰雪设备等领域,加能人才引进,增进成果转化。为科研平台孵化的科技成果与传统型企业牵线搭桥,让科研成果迅速与成熟企业结合,快速实现转化,带动传统型企业转型升级。3是认真学习和复制广东经验,打消“差距大”“学不了”的心理抵牾,实行培养高新技术企业、发展新型研发机构、推动企业技术改造、完善企业孵化育成体系、建设高水平大学、核心技术攻关、人材队伍建设、科技金融结合等8项具体措施,加快构
3、建运转高效、功能完备的科技创新体系,让各类资源在这个框架下高效力地转化为高新技术产业,成为对宏观经济全局具有更大拉动力的新动能。用积极的市场手段解决人材单向流出问题。人材是第1资源,也是活动的资源。市场对人材资源的配置带有规律性,应当顺势而为。留不住的不要超代价“强留”,该引进的1定要引进来,实现全省人材有进有出、整体平衡,让人材结构与产业结构趋于匹配。1是用市场手段大力搭建引进人材的平台“新型研发机构”,即由政府、大学(或科研院所)合作,政府出场所和启动资金,大学引进高层次科技创新人材,联合成立体制外高新技术研究机构,无尚级、无编制、无固定经费,企业化运作,靠市场生存,突破事业编制限制,为高
4、层次科技人材创业提供服务,完全释放平台会聚人材的空间和能力。2是要围绕我省优势产业领域大力引进高层次有用人材,特别是在现代农业、农产品加工、食品制造、冰雪产业、医药产业、健康养老等优势领域,为科技成果转化创造可能。哈尔滨、大庆城市环境条件好,经济实力比较强,应当发挥引进人材的龙头和主体作用,多建设高水平新型研发机构,吸引高层次人材。3要精准引进人材,叫响“靠创业吸引人材”的口号,积极引进高端人材来我省创业办科技企业,并为他们提供创业必须的资源。用新的工作路径解决新项陌生成不足问题。新项目少是由于情势产生根本性变化以后,我们抓项目的思路转变没有跟上、路径没有创新,致使对高新技术产业发展要素吸引不
5、强酿成的。解决这个问题,要遵守高新技术产业发展的内在规律,突出创新创业条件的供给和配备,会聚创新要素然后生成项目。以往抓传统产业项目的模式是:建设园区招商引资项目落地。现在抓高新技术产业的模式应当是:建设平台引进人材孵化企业项目落地。抓高新技术产业要根据各地吸引高端人材的条件肯定,避免不顾客观条件“1窝蜂”建平台,造成浪费。哈尔滨、大庆具有1定实力,应采取新路径抓科技创新项陌生成,学习和复制广东经验,对全省发展高新技术产业、新兴产业发挥“双龙头”作用,抢占新兴产业高地,为全省经济转型、总量扩大作出贡献。不具有发展高新技术产业整体条件的地市,应当以继续沿用老的项陌生成路径为主,抓传统优势产业,在
6、矿产资源加工、农产品加工、旅游康养、体育健身、对俄经贸和种植业、养殖业等领域展开招商引资,把产业项目做优做精,做出竞争力。用鲜明的管理导向解决干部干事欲望不强烈问题。干部干事业既要靠个人境地、修养,也要靠导向明确、管理科学的制度环境。要为干部干事营建适合的改革创新环境。坚持市场导向、创新导向、发展导向,只要是对企业有益、对就业有益,对发展有益,就不轻易否定。鼓励干部在推动发展的问题上破旧立新、先行先试。特别是要加快体制创新,延续推动简政放权,优化简化审批流程,节省推动落实工作中的时间和精力本钱。要把监督检查的标准和重心肯定在区域经济发展和民生改良上,坚决落实“3个辨别开来”,鼓励干部开辟创新、
7、先行先试,激起和保护干事创业的积极性。要下降对假把势、软把势、歪把势的容忍度,对工作长时间打不开局面,放任经济下跌、束手无策,还心安理得的干部,要加大追责力度。【篇2】,解放思想是手段,追逐超出、争当先锋是态度,推动高质量发展是终究目的。第1、关于思想的解放,当前思想解放、创新思惟的观念已深入人心、意识人人都有,那如何实现思想解放才是问题,思想解放首先离不开知识的储备、实践经验的积累、勤奋的工作,再精深的思想也源自于日复1日、简单枯燥的重复劳动,例如滴滴打车的发明人创办滴滴之前从事6年的互联网产品1线销售,期间进行了大量的客户造访,积累了扎实的销售能力和经验。所谓读书破万卷下笔如有神,书读百遍
8、其义自见都是1样的道理。前面大约试了200多种中药,提取方式加起来380多种。她开始这个部份叫做91号,由于做了191次实验才发现了有效部份。只有对自己的岗位深入了解,干1行、钻1行、爱1行,才会产生理性的思考才能迸发出切实的想法。同时创新还需要结合实际,不是盲目的创新,合适自己的才是最好的,我想举例精准招商和敲门招商两种方法的对照,在招商培训中,开发区的同志介绍他们的成功经验提到造访商会、行业协会、造访政府要员等方式,而对没有资源没有财力支持的年轻人这类高大上的方式并不是人人合适,常常是1次造访就没了下文,人家还不1定待见你,而敲门招商并不是1无是处,对刚刚接触招商的年轻人来讲不失为1种磨炼
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